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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Sustainable Finance und führe ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: Westbridge ist ein führendes Beratungsunternehmen für nachhaltige Immobilienfinanzierung und Dekarbonisierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Job-Ticket und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienwirtschaft und mache einen echten Unterschied in der Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 4 Jahre Erfahrung in Beratung oder Asset Management erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeitsort flexibel wählbar zwischen Frankfurt und Hamburg, mit hybriden Arbeitsmodellen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 84000 - 94000 € pro Jahr.
Manager Sustainable Finance, Schwerpunkt Asset Management (w/m/d) – ab 01. November 2025
Immobilien sind für fast 40% der weltweiten CO2-Emissionen verantwortlich. Was nach einer der größten Herausforderungen klingt, ist gleichermaßen eine Riesenchance. Denn damit haben wir auch die Möglichkeit, den CO2-Abdruck massiv zu reduzieren – nachhaltig und wirtschaftlich. Und genau da setzen wir als Teil der Westbridge Gruppe an.
Wir sind ein führendes Beratungsunternehmen im Bereich der Dekarbonisierung von Immobilien und können unseren Kundinnen und Kunden als One-Stop-Shop zur Seite stehen und ihnen alles von der strategischen Beratung bis zur Umsetzung an die Hand geben.
Wir begleiten Finanzinstitute, Unternehmen und Nichtregierungsorganisationen, Projekte im Bereich Nachhaltigkeit und ESG ganzheitlich umzusetzen. Besondere Expertise liegt dabei in der Entwicklung von ESG-Strategien auf Organisations-, Portfolio- oder Produktebene und umfasst die Auswirkungen von Klimawandel, Biodiversität und Social Impact etc. genauso wie finanzielle Implikationen einer sich verändernden Welt – Stichwort doppelte Wesentlichkeit.
Unser Beratungsansatz beruht auf verbindlicher und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen, indem wir uns durch pragmatische und ganzheitliche Lösungen sowie auf die langfristige Anschlussfähigkeit unserer Ergebnisse in den Geschäftsbetrieb fokussieren. Dabei bringen wir unser Fachwissen über Best Practice, Marktstandards sowie Regulierung aus innovativen Großprojekten aus unseren bisherigen professionellen Karrieren mit ein. Seit Oktober 2024 hält die Westbridge Gruppe eine Mehrheitsbeteiligung an Magnolia und wir sind in der Unternehmensorganisation integriert.
Deine Aufgaben
- Leitung des Magnolia-Fachbereichs Sustainable Finance im Asset Management und damit die fachliche Leitung von allen Kundenprojekten in diesem Bereich sowie eines Teams von (Senior-)Consultants
- Steuerung und Führung des Projektteams auf Beratungs- und Kundenseite
- Kontaktperson für Kund:innen
- Entwicklung von Lösungsvorschlägen bei der Konzeptionierung und Umsetzung von Fragestellungen für die Kund:innen
- Entwicklung von innovativen und pragmatischen Ansätzen in einem dynamischen Umfeld
- Leitung und Umsetzung der Erstellung von Berichten und PowerPoint-Präsentationen
- Anwendung von Rahmenwerken und Regulierungen auf die kundenspezifischen Fragestellungen
- Selbstständige Koordination und Delegation an (Senior) Consultants, Werkstudent:innen und Praktikant:innen
- Moderation von internen sowie Kundenterminen und Workshops
Deine Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Umwelt-/Klimawissenschaften oder ähnliche Fachrichtungen
- Min. 4 Jahre relevante Berufserfahrung in einer anderen Beratung oder bei einem Asset Manager, Fonds Initiator oder Institutionellen Anleger
- Sehr gute analytische und lösungsorientierte Fähigkeiten
- Selbstständige Arbeitsweise und Eigenorganisation
- Ausgeprägte Erfahrung im Projektmanagement, Organisationgeschick sowie der Teamsteuerung
- Starke Kommunikationsfähigkeit sowie die Freude Menschen anzuleiten, Wissen zu vermitteln und für Sustainable Finance zu begeistern
- Empathische Teamführung
- Eine intrinsische Motivation für das Thema
- Erfahrungen und vorhandenes Fachwissen in Bezug auf alle ESG-Themen im Asset Management, insb. ESG-Fondsstrategien nach SFDR und international, ESG-Datenmanagement, finanzierte THG-Emissionen
- Erfahrungen in der Assetklasse Immobilien von Vorteil
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Die Rahmenbedingungen
- Die Gehaltsspanne des Erfahrungslevels Manager liegt zwischen 84k EUR und 94k EUR – bei guter Entwicklung Perspektive Senior Manager/Director möglich
- Flexibilität in der Einteilung von Arbeitszeit und Wahl des Arbeitsortes (Hybrides Arbeiten mit 3 Office- oder Kundentagen/Woche)
- Reisebereitschaft für Auswärtstermine ca. 1 Mal /Monat
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeit, Nearly Fulltime möglich
- Job-Ticket (aktuell Deutschland-Ticket)
- Wahlweise Urban Sports Club oder EdenRed-Bezahlkarte nach der Probezeit
- Option auf ein Business-Bike
- Arbeitszeiten, die ein Privatleben erlauben
- Externe Trainer:innen und Coaches für persönliche Entwicklung, Consulting & Präsentationsskills sowie Team Entwicklung
- Raum und Freiheit sich einbringen und gestalten zu können
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und das Potenzial schnell Verantwortung im kleinen Team zu übernehmen sowie Mentoring
- Spannende Projekte und Kund:innen
- Ein freundliches und motiviertes Team, das aus Überzeugung handelt und an die Purpose Economy glaubt
- Arbeitsort: frei wählbar – Frankfurt am Main oder Hamburg
(Hinweis: Aufgrund unserer Arbeitsweise mit regelmäßigem Austausch vor Ort bevorzugen wir Bewerber:innen mit einem Arbeitsweg von unter 70 km zu einem der beiden Standorte.)
Wir sind ein führender ESG-Dienstleister in der Immobilienwirtschaft und Experte für alles rund um die Themen #Energieeffizienz, #Gebäudebetrieb und #Nachhaltigkeit.
Unser wertvollstes Gut ist die Menge unserer Fähigkeiten. Die Fähigkeiten, die es braucht, um den CO2-Ausstoß von Immobilien nachhaltig zu reduzieren. Und dabei wirtschaftlich für deren Inhaber und Inhaberinnen zu agieren. So schaffen wir eine Win-Win-Situation, in der unsere Kunden und Kundinnen profitieren und wir eine Wirkung auf diese Welt erzielen können – Ressourcen und Rendite in Balance.
Unser Team setzt seine Expertise und Fähigkeiten ein, um die Portfolios unserer Kunden und Kundinnen zukunftsfähig zu machen. Strategisch und operativ. Wir reduzieren Komplexität und nutzen für Ihre Immobilien die Möglichkeiten, die Technologien und die Digitalisierung bieten. So entwickeln wir individuelle Lösungen.
Wir sind ein Team, das bunter nicht sein könnte. Was uns eint und stärkt, ist unsere Leidenschaft. Wir sind davon überzeugt, dass es unterschiedliche Einstellungen, Werte und Fähigkeiten braucht, um etwas zu bewirken. So verbinden wir Wirtschaftlichkeit, Serviceorientierung und Motivation miteinander. Genau das bereichert uns, so wie unsere Auftraggeber und Auftraggeberinnen. #J-18808-Ljbffr
Manager Sustainable Finance, Schwerpunkt Asset Management (w/m/d) – ab 01. November 2025 Arbeitgeber: Westbridge Advisory GmbH
Kontaktperson:
Westbridge Advisory GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Sustainable Finance, Schwerpunkt Asset Management (w/m/d) – ab 01. November 2025
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Sustainable Finance und Asset Management zu vernetzen. Nimm an relevanten Veranstaltungen und Webinaren teil, um dein Netzwerk zu erweitern und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Bleibe über Trends informiert
Informiere dich regelmäßig über aktuelle Entwicklungen im Bereich ESG und nachhaltige Finanzierungen. Abonniere Fachzeitschriften und Blogs, um immer auf dem neuesten Stand zu sein und in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent auftreten zu können.
✨Präsentiere deine Expertise
Erstelle eine persönliche Website oder ein Portfolio, in dem du deine bisherigen Projekte und Erfolge im Bereich Sustainable Finance präsentierst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeiten und Erfahrungen auf diesem Gebiet.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe häufige Interviewfragen, die sich auf Nachhaltigkeit und Asset Management beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und deinen Beitrag zu nachhaltigen Projekten verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Sustainable Finance, Schwerpunkt Asset Management (w/m/d) – ab 01. November 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um eine Position im Bereich Sustainable Finance handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Asset Management und Nachhaltigkeit hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast, die mit ESG-Themen in Verbindung stehen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position. Gehe auf die Anforderungen ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und erläutere, wie du diese erfüllst. Verwende Fachbegriffe aus dem Bereich Sustainable Finance, um deine Expertise zu unterstreichen.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle auch die Moderation von Workshops und die Kommunikation mit Kunden umfasst, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine starken Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Teamführung demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westbridge Advisory GmbH vorbereitest
✨Verstehe die ESG-Themen
Da der Fokus auf Sustainable Finance und ESG-Strategien liegt, solltest du dich intensiv mit diesen Themen auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Trends, Regulierungen und Best Practices im Bereich ESG, um im Interview fundierte Antworten geben zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Du könntest auch Rollenspiele durchführen, um deine Fähigkeit zur Moderation von Workshops und Kundenterminen zu verbessern.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch eine echte Leidenschaft für Nachhaltigkeit und die Reduzierung des CO2-Ausstoßes mitbringt. Teile deine persönliche Motivation und wie sie dich in deiner Karriere beeinflusst hat.
