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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du akquirierst Termine und bereitest Kundenmeetings vor.
- Arbeitgeber: Westbridge Advisory GmbH ist ein Partner für nachhaltige Lösungen in E-Mobility und Energie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit vereint.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Immobilienbranche.
- Andere Informationen: Erster Call mit dem Team als Teil des Bewerbungsprozesses.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Join our Team! - Westbridge Advisory GmbH
Wir sind Partner, Überzeuger und Vertrauter für unsere Kunden in den Bereichen E-Mobility, Energieeinkauf, Metering und Photovoltaik. Nehmen wir gemeinsam die Dinge in die Hand, mit denen wir nachhaltig etwas bewegen können und verbinden das, was zusammengehört: Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit.
Für unser Sales Team suchen wir bundesweit einen Vertriebsassistenten / Pre-Sales Specialist (w/m/d) (Vollzeit).
Tätigkeiten
- Erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen: Du akquirierst und vereinbarst Termine für das Key Account Team und den (Vertriebs-) Außendienst.
- Organisationstalent & Fäden zusammenhalten: Du bist für die qualifizierte Vorbereitung der Termine mit Neukund:innen zuständig (Terminkoordination, Kalenderorganisation usw.).
- Steuerung & Vorbereitung: Du übernimmst Recherchetätigkeiten im Vorfeld zur telefonischen Kontaktaufnahme.
- Ansprechpartner:in für Rückfragen: Du bist für die telefonische Beratung und den Vorverkauf unseres Produktportfolios zuständig (Cross- und Upselling).
- Kundenkontakt & nah am Geschehen: Du verantwortest die Kundenanalyse und Vorqualifizierung.
- Genauigkeit & Präzision: Die hohe Qualität unserer Daten liegen bei Dir in den besten Händen und Du kümmerst Dich zuverlässig um das Datenmanagement und die Stammdatenpflege.
Anforderungen
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung - gerne im kaufmännischen Bereich. Wir freuen uns jedoch auch über talentierte Quereinsteiger:innen.
- Deine Leidenschaft für Sales/Vertrieb konntest Du, idealerweise in der Immobilienbranche, in Form von erster Berufserfahrung einbringen.
- Mit Deinem verkäuferischen Talent und vor allem mit Deiner Kommunikationsstärke, bist Du motiviert, unser professionelles Vertriebsteam nicht nur zu ergänzen, sondern auch im Verkauf zu verstärken.
- Dein Auftreten ist authentisch und überzeugend und Du arbeitest eigenständig und gewissenhaft.
- Zudem bist Du ein Organisationstalent, belastbar und zeigst ein hohes Maß an Engagement.
- Du verfügst über sichere Kenntnisse der MS-Office Tools, insbesondere Outlook.
- Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Lernbereitschaft für unsere komplexen Produkte runden Dein Profil ab.
Bewerbungsprozess
- Erster Call
- Triff das Team
Sales Development Representative / Pre-Sales Specialist 80-100 % (w/m/d) Arbeitgeber: Westbridge Advisory GmbH
Kontaktperson:
Westbridge Advisory GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative / Pre-Sales Specialist 80-100 % (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der E-Mobility und Energiebranche. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die diese Branche bietet.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb vor. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und dein verkäuferisches Talent in konkreten Situationen unter Beweis stellen kannst. Rollenspiele mit Freunden können dabei helfen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Engagement und Interesse an der Firma. Recherchiere über Westbridge Advisory GmbH und deren Projekte. Wenn du im Gespräch spezifische Fragen zu ihren Produkten oder Dienstleistungen stellst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative / Pre-Sales Specialist 80-100 % (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Westbridge Advisory GmbH und deren Tätigkeitsbereiche wie E-Mobility, Energieeinkauf und Photovoltaik. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und deine organisatorischen Fähigkeiten hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen, insbesondere wenn du bereits in der Immobilienbranche tätig warst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Kommunikationsstärke darstellst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du das Unternehmen unterstützen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch sowohl in Wort als auch in Schrift fehlerfrei ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westbridge Advisory GmbH vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über Westbridge Advisory GmbH und deren Produkte in den Bereichen E-Mobility, Energieeinkauf, Metering und Photovoltaik. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich in die komplexen Produkte einzuarbeiten.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen im Vertrieb zu teilen.
✨Organisationstalent hervorheben
Betone deine Fähigkeiten in der Organisation und Koordination. Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Termine erfolgreich geplant und organisiert hast, um das Team zu unterstützen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
