Senior Specialist Controlling (m/w/d) - Westbridge Advisory GmbH
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Darmstadt Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte HR-Kennzahlen und unterstütze strategische Personalentscheidungen.
  • Arbeitgeber: Westbridge Advisory GmbH - ein innovativer ESG-One-Stop-Shop in der Immobilienbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektive, Gestaltungsspielraum und enge Zusammenarbeit mit Management.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Expertise im HR-Controlling und erziele direkten Einfluss auf Managemententscheidungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Finance und erste Praxiserfahrungen.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Als Senior Specialist Controlling bildest Du die zentrale Schnittstelle zwischen HR und Finance . Du verantwortest die Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen , bereitest Reports und Forecasts für das Management auf und leistest damit einen wichtigen Beitrag zu strategischen Personalentscheidungen. Zudem optimierst Du bestehende Controlling-Prozesse, entwickelst neue Reportingstrukturen und stellst Transparenz über Budgets und Effizienz sicher. Dein Impact Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Expertise im HR-Controlling gezielt einzusetzen und gleichzeitig ein breites Spektrum an Controlling-Aufgaben und Projekten zu übernehmen. Mit Deiner Arbeit schaffst Du die Grundlage für fundierte Managemententscheidungen und erhältst direkte Sichtbarkeit auf Führungsebene . Dich erwartet eine langfristige Perspektive mit Gestaltungsspielraum und enger Zusammenarbeit mit HR- und Finance-Management . Tätigkeiten Zu Beginn übernimmst Du Verantwortung im HR-Controlling – insbesondere für Kennzahlen, Personalkosten, Headcount, FTE und Fluktuation. Dabei unterstützt Du aktiv bei der Budgetplanung, Forecast-Erstellung und Soll-Ist-Analysen und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen für das Management ab. Im Rahmen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse prüfst und analysierst Du HR-relevante Kostenpositionen und wirkst bei der Ergebnisaufbereitung mit. Darüber hinaus bringst Du Dich in bereichsübergreifende Controlling-Projekte ein – beispielsweise zur Prozessoptimierung, Systemintegration oder Automatisierung von Reportings. Mit Deinem Blick fürs Ganze sorgst Du für effiziente Schnittstellen zwischen HR-, Finanz- und Controlling-Systemen und trägst zur Weiterentwicklung unserer Reporting-Landschaft bei. Bei Bedarf führst Du eigenständig Ad-hoc-Analysen zu HR-, Kosten- oder Projektthemen durch und präsentierst Deine Ergebnisse klar und lösungsorientiert. Gemeinsam mit Finance, HR Business Partnern und Controlling stellst Du sicher, dass Entscheidungen stets auf fundierten Daten basieren. Anforderungen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Controlling oder Finance. Erste Praxiserfahrungen im Finanz- oder HR-Controlling runden Dein Profil ab. Du bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Zahlenaffinität mit. Im Umgang mit MS Excel bist Du sicher; Kenntnisse in BI-Tools (z.B. Power BI, Tableau) oder ERP-Systemen sind von Vorteil. Du hast ein solides Grundverständnis von HGB/IFRS sowie von HR-spezifischen Kostenarten (z.B. Personalaufwand, Sozialabgaben). Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Dich aus. Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise kombinierst Du mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Team Als Senior Specialist Controlling bildest Du die zentrale Schnittstelle zwischen HR und Finance . Bewerbungsprozess 1. Screening-Call mit HR, 2. Case Study, 3. Onsite Über das Unternehmen Wer wir sind Die Westbridge-Gruppe (Westbridge Advisory GmbH, agradblue GmbH) ist der ESG-One-Stop-Shop der Immobilienbranche. Das Leistungsspektrum des europaweit agierenden Unternehmens erstreckt sich von Smart-Metering-Services über den Energieeinkauf und die Optimierung des Energiebezugs bis hin zur Beratung von nachhaltigem Betriebsmanagement. Zum Dienstleistungsportfolio von Westbridge zählt u.a. die Digitalisierung von Erdgas- und Strombezügen, die Integration von E-Mobilität in Gebäuden, die Begleitung von Nachhaltigkeitszertifizierungen für Immobilien und Maßnahmen zur Wassereinsparung und Abfallentsorgung auf Objekt- und Portfolioebene. Westbridge wurde 2015 in Frankfurt am Main gegründet. Durch die Anfang 2022 vollzogene Fusion mit dem Marktbegleiter Argentus und der vollständigen Übernahme von agradblue ist die Westbridge-Gruppe nun der erste Anbieter am Markt, der mit rund 200 Nachhaltigkeitsspezialisten ein vollumfängliches Leistungsspektrum aufweist. Ziel ist es, Kunden dabei zu unterstützen, ihre Immobilien Assetklassen-übergreifend nachhaltig und zukunftsfähig rentabel auszurichten. Produkte, Services, Leistungen – ESG Consulting & Strategieberatung – ESG Reporting & Datenmanagement – Energieeinkauf & nachhaltige Energieversorgung – Multi Metering Perspektiven für die Zukunft Wir haben Stellenangebote für wahre Branchen-Experten und solche, die es noch werden wollen. Egal ob Du Berufseinsteiger bist oder bereits ein paar Berufsjahre auf dem Buckel hast – wenn Du unsere Werte teilst und motiviert bist, mit uns gemeinsam an unseren Zielen zu arbeiten, bist Du herzlich Willkommen! Neben den Hard Skills haben wir aber auch einen besonderen Blick auf den Cultural Fit. Denn unsere Unternehmenskultur ist das, was uns im Herzen ausmacht. Und die lässt sich kurz und knapp am besten so beschreiben: Kein Blabla und kein Chichi – garantiert authentisch.

Senior Specialist Controlling (m/w/d) - Westbridge Advisory GmbH Arbeitgeber: Westbridge Advisory GmbH

Die Westbridge-Gruppe bietet als Arbeitgeber eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung, in der Du als Senior Specialist Controlling eine zentrale Rolle zwischen HR und Finance spielst. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation hast Du die Möglichkeit, Deine Expertise einzubringen und aktiv an strategischen Entscheidungen mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, persönliche Entwicklung und einen offenen Austausch, während wir Dir gleichzeitig langfristige Perspektiven und Gestaltungsspielräume bieten.
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Kontaktperson:

Westbridge Advisory GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Specialist Controlling (m/w/d) - Westbridge Advisory GmbH

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Screening-Call vor! Informiere dich über die Westbridge-Gruppe und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du einen echten Mehrwert für das Team bringen kannst.

Tipp Nummer 3

Mach dich bereit für die Case Study! Übe, wie du deine Analysen klar und strukturiert präsentieren kannst. Denke daran, dass es nicht nur um die Zahlen geht, sondern auch darum, wie du deine Ergebnisse kommunizierst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben dort alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um dich optimal vorzubereiten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Teil unseres Teams werden möchtest!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Specialist Controlling (m/w/d) - Westbridge Advisory GmbH

Analytische Fähigkeiten
Zahlenaffinität
MS Excel
BI-Tools (z.B. Power BI, Tableau)
ERP-Systeme
HGB/IFRS Kenntnisse
HR-spezifische Kostenarten
Budgetplanung
Forecast-Erstellung
Soll-Ist-Analysen
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Vermeide es, einfach nur das zu schreiben, was du denkst, dass wir hören wollen. Sei ehrlich und zeig deine Leidenschaft für HR-Controlling.

Mach deine Zahlen lebendig!: Da du im Controlling tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du mit Kennzahlen gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. So können wir schnell erkennen, dass du nicht nur analytisch denkst, sondern auch organisiert arbeitest.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westbridge Advisory GmbH vorbereitest

Verstehe die Schnittstellen

Als Senior Specialist Controlling bist du die zentrale Schnittstelle zwischen HR und Finance. Informiere dich vor dem Interview über die aktuellen Herausforderungen und Trends in beiden Bereichen, um gezielt auf Fragen eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kennzahlen analysiert oder Reports erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytischen Fähigkeiten und deinen Beitrag zu strategischen Entscheidungen zu verdeutlichen.

Kenntnisse in BI-Tools betonen

Falls du Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI oder Tableau hast, bringe das im Gespräch zur Sprache. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Daten zu visualisieren – das wird sicher positiv wahrgenommen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Controlling oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen HR und Finance gestaltet.

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    Darmstadt
    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-16

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    50 - 100
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