Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere unsere Vertriebsstrategien für nachhaltigen Erfolg.
- Arbeitgeber: Führendes ESG-Beratungsunternehmen im Bereich Dekarbonisierung von Immobilien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, modernes Büro und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Bewegung, die CO2-Emissionen reduziert und nachhaltige Lösungen schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Sales Enablement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit starkem Zusammenhalt und innovativen Ansätzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Westbridge Gruppe Immobilien sind für fast 40% der weltweiten CO2-Emissionen verantwortlich. Was nach einer der größten Herausforderungen klingt, ist gleichermaßen eine Riesenchance. Denn damit haben wir auch die Möglichkeit, den CO2-Abdruck massiv zu reduzieren – nachhaltig und wirtschaftlich. Und genau da setzen wir an. Wir sind ein führendes ESG-Beratungsunternehmen im Bereich der Dekarbonisierung von Immobilien und können unseren Kundinnen und Kunden als One-Stop-Shop zur Seite stehen und ihnen alles von der strategischen Beratung bis zur Umsetzung an die Hand geben.
Dein Impact
Was Dich erwartet: Als Sales Enablement Senior Specialist sorgst du dafür, dass unser Vertrieb systematisch erfolgreicher verkauft. Du übersetzt unsere Vertriebsstrategie in klare Onboarding- und Trainingsstrukturen sowie ein Sales Playbook, das unsere Sales Teams im Alltag unterstützt und skalierbare Vertriebsstandards schafft. Du wirst Teil des Revenue Operations Teams und arbeitest eng mit dem Sales Leadership sowie unserem internen Sales Trainer zusammen. In deiner Rolle verantwortest du die Konzeption, Strukturierung, Erfolgsmessung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Onboarding- und Trainingsprogramme. Dazu gehört auch die Erstellung von Lerninhalten, Produktschulungen sowie der Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Sales Playbooks. Darüber hinaus analysierst du regelmäßig die Stärken und Entwicklungsfelder unserer Vertriebler und Vertriebsteams auf Grundlage unserer Vertriebsstrategie, Pipeline-Daten & Sales-KPIs und leitest daraus gezielte Trainingsmaßnahmen ab, um Kompetenzlücken systematisch zu schließen.
Deine Aufgaben:
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Sales Enablement Bereich mit Erfahrung im Aufbau & der Weiterentwicklung von Sales Trainings, Playbooks und Onboarding Programmen.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Vertrieb, Marketing, Personalwesen oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Fähigkeit, komplexe Themen in klare Strukturen und praktische Tools für Sales Teams zu übersetzen.
- Analytisches und datengestütztes Denken und Erfahrung mit Sales KPIs, CRM-Systemen & Pipeline-Daten und Enablement-Maßnahmen datenbasiert weiterzuentwickeln.
- Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit unterschiedlichen Stakeholdern im Vertrieb zusammenzuarbeiten.
- Eine hands-on Mentalität und Freude daran, Dinge pragmatisch umzusetzen.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
Warum es sich lohnt: Was uns von anderen Unternehmen abhebt: Führendes und schnell wachsendes Beratungsunternehmen im Bereich der Dekarbonisierung von Immobilien. Was Dich erwartet: Starkes Zusammengehörigkeitsgefühl, innovative Lösungen und Arbeiten auf Augenhöhe, mit und Lernen von den Besten der Branche. Wir bauen auf unsere Mitarbeiter: Unbefristeter Vertrag. Wohlfühlerlebnis: Dich erwartet ein zentrales, modernes Büro im Herzen Frankfurts mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Einmal Abschalten bitte: 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub zu bestimmten privaten Anlässen. Ehrgeiz wird belohnt: Konkurrenzfähiges Gehalt. Rundum-sorglos-Paket: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Unfallversicherung für Privat- und Sportunfälle. Das kommt on top: Deutschlandticket, EdenRed City als flexible Sachbezugskarte oder Urban Sports Club, Firmenrad-Leasing sowie Corporate-Benefit-Rabatte.
Senior Specialist Sales Enablement (m/w/d) Arbeitgeber: Westbridge Advisory GmbH
Kontaktperson:
Westbridge Advisory GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Specialist Sales Enablement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Thema Dekarbonisierung und Nachhaltigkeit! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Westbridge Gruppe und erhöhst deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Specialist Sales Enablement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du in der Lage bist, komplexe Themen zu organisieren.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben des Senior Specialist Sales Enablement zusammenhängen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westbridge Advisory GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens, insbesondere über deren Fokus auf Dekarbonisierung und Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Erreichung der Unternehmensziele beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sales Trainings oder Onboarding-Programme entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, wie du zur Weiterentwicklung des Vertriebsteams beitragen kannst.
✨Analytisches Denken betonen
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, sei bereit, deine Erfahrungen mit Sales KPIs und CRM-Systemen zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Tools du verwendet hast, um den Vertrieb zu optimieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.