Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Immobilienmanagements mit nachhaltigen Lösungen und innovativen Projekten.
- Unternehmen: Führendes ESG-Beratungsunternehmen im Bereich der Dekarbonisierung von Immobilien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Digitalisierung und Teamspirit.
- Warum dieser Job: Schaffe echten Impact und trage zur nachhaltigen Energiewende bei.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Westbridge Gruppe Immobilien sind für fast 40 % der weltweiten CO2‑Emissionen verantwortlich. Was nach einer der größten Herausforderungen klingt, ist gleichermaßen eine Riesenchance. Denn damit haben wir auch die Möglichkeit, den CO2‑Abdruck massiv zu reduzieren – nachhaltig und wirtschaftlich. Und genau da setzen wir an. Wir sind ein führendes ESG‑Beratungsunternehmen im Bereich der Dekarbonisierung von Immobilien und können unseren Kundinnen und Kunden als One‑Stop‑Shop zur Seite stehen und ihnen alles von der strategischen Beratung bis zur Umsetzung an die Hand geben.
Dein Impact
Du willst nicht nur managen, sondern echten Impact schaffen? Als (Senior) Consultant Technisches Immobilienmanagement – ESG & Nachhaltigkeit gestaltest du die Zukunft aktiv mit – datengetrieben, digital und nachhaltig. Du übernimmst Verantwortung für spannende Projekte im technischen Immobilienmanagement und bist zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Partnern und internen Expertenteams.
Deine Aufgaben
- Durchführung von Ausschreibungen im Facility Management inkl. Steuerung des Vergabeprozesses sowie fachlicher Bewertung von Angeboten
- Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung nachhaltiger immobilienbezogener Projekte in Deutschland
- Beratung und Durchführung von Audits sowie Due‑Diligence‑Prüfungen im Facility Management
- Entwicklung nachhaltiger technischer und wirtschaftlicher Lösungskonzepte zur Steigerung der Gebäude‑ und Betriebsperformance
- Analyse, Steuerung und Optimierung von Betreiberpflichten sowie FM‑Dienstleistungen
- Analyse und Optimierung von Prozessen, Verträgen und Kostenstrukturen im Real Estate und Facility Management (inkl. CapEx‑Planung)
- Fachliche Begleitung der Implementierung von Facility‑Management‑Leistungen, insbesondere in der Start‑ und Übergangsphase
Was Du bereits mitbringst
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik, Versorgungs-, Energie‑ oder Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im technischen Gebäude‑, Asset‑ oder Facility Management
- Fundiertes Verständnis der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) sowie Erfahrung in Planung, Projektierung oder Optimierung technischer Anlagen
- Analytische Fähigkeiten sowie die Kompetenz, komplexe technische Zusammenhänge zu erfassen und nachhaltige, wirtschaftliche Lösungen zu entwickeln
- Ausgeprägter Dienstleistungs‑ und Beratungsgedanke, hohe Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen
- Sehr gute Kommunikations‑ und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Warum es sich lohnt
- Weil du bei uns nicht nur Verbrauchsdaten managst, sondern zur nachhaltigen Energiewende beiträgst
- Weil du Innovation mit Verantwortung kombinieren willst
- Weil du ein Umfeld suchst, in dem Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Teamspirit keine Buzzwords, sondern gelebte Realität sind
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
(Senior) Consultant Technisches Immobilienmanagement – ESG & Nachhaltigkeit (m/w/d) Arbeitgeber: Westbridge Advisory
Die Westbridge Gruppe ist ein führendes und schnell wachsendes Beratungsunternehmen im Bereich der Dekarbonisierung von Immobilien, das seinen Mitarbeitern ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl und innovative Lösungen bietet. Mit einem modernen Büro im Herzen Frankfurts, flexibler Vertrauensarbeitszeit und umfangreichen Benefits wie 30 Urlaubstagen und betrieblicher Altersvorsorge fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und die persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast Du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und Verantwortung zu übernehmen, während Du aktiv zur Reduzierung des CO2-Abdrucks beiträgst.
