Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Sales-Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Führender Energie- und Nachhaltigkeitsberater in Europa mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Entwickle dich fachlich und persönlich in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energieversorgung von morgen und führe dein Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Westbridge-Gruppe | Was uns antreibt
Gebäude müssen heute mehr leisten als je zuvor: effizienter werden, Ressourcen schonen und gleichzeitig wirtschaftlich betrieben werden.
Dafür braucht es Transparenz, messbare Daten und intelligente Lösungen.
Als einer der führenden Energie- und Nachhaltigkeitsberater für die Immobilienwirtschaft in Europa treiben wir diesen Wandel aktiv mit.
Wir unterstützen unsere Kundinnen und Kunden dabei, Gebäude und Portfolios fit für die Zukunft zu machen – von der ersten strategischen Idee über die technische Planung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung.
Um diesen Weg weiterzugehen und gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden die Energieversorgung von morgen zu gestalten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
- Team Lead Sales Residential
- (m/w/d) für unser Team am Standort
Frankfurt .
- Deine Aufgaben
- Du führst und entwickelst ein Sales-Team mit 5–8 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch.
- Die Führung deines Teams sowohl vor Ort in Frankfurt als auch remote sowie die Schaffung einer verbindlichen und erfolgreichen Zusammenarbeit über verschiedene Arbeitsorte hinweg gehören zu deinen Aufgaben.
- Du übersetzt unsere Vertriebsstrategie in klare Ziele, konkrete Maßnahmen und messbare Ergebnisse.
- Die Steuerung von Pipeline, Aktivitäten und Abschlussentwicklung erfolgt anhand transparenter KPIs.
- Durch gezieltes Coaching in Kundengesprächen, Akquisition und Abschluss sowie klares, regelmäßiges Feedback entwickelst du dein Team weiter.
- Gemeinsam mit dem Head of Sales entwickelst du unseren Vertrieb bei Hausverwaltungen und Wohnungsgenossenschaften weiter.
- Du erkennst Marktpotenziale, stärkst bestehende Kundenbeziehungen und begleitest strategisch wichtige Vertriebsprojekte.
- In enger Zusammenarbeit mit Sales Operations, Marketing, Projektmanagement und unseren Fachexperten gestaltest du die Weiterentwicklung unseres Vertriebs.
Kurz gesagt: Du führst nicht vom Spielfeldrand, sondern sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass aus Potenzial messbarer Erfolg wird.
- Das bringst du mit
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und in der Führung von Vertriebsteams.
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, die teilweise remote arbeiten, ist von Vorteil.
- Idealerweise Kenntnisse der Wohnungs-, Messdienstleistungs- oder Energiewirtschaft.
- Ein gutes Verständnis für Hausverwaltungen, Wohnungsgenossenschaften und deren operative Herausforderungen.
- Erfahrung in Zielsteuerung, Pipeline-Management und der Arbeit mit Vertriebskennzahlen.
- Die Fähigkeit, Menschen zu entwickeln, Orientierung zu geben und Leistungsbereitschaft einzufordern.
- Unternehmerisches Denken, klare Kommunikation und Freude an Veränderung.
- Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
- So arbeiten wir
Du übernimmst Verantwortung und kannst dich aktiv einbringen.
Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Fachrichtungen entwickelst du Lösungen für komplexe Fragestellungen und hast die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Damit dies gelingt, bieten wir dir die entsprechenden
Rahmenbedingungen: ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage, freie Tage an Weihnachten und Silvester, betriebliche Altersvorsorge sowie Benefits wie Edenred City (nach der Probezeit) oder Urban Sports Club, Firmenrad-Leasing und weitere Extras.
Dein nächster Schritt
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und mit dir darüber zu sprechen, wie dein nächster beruflicher Schritt aussehen soll – und ob wir der richtige Partner dafür sind.
Bewirb dich einfach über unsere
Karriereseite . Bei Fragen kannst du uns auch an carrer@westbridge-advisory. com schreiben.
Team Lead Sales Residential (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Westbridge Gruppe
Die Westbridge-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstagen und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Firmenrad-Leasing fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Teamgefühl. An den Standorten Hamburg und Frankfurt profitieren Mitarbeiter von einer dynamischen Unternehmenskultur, die Innovation und Nachhaltigkeit in der Immobilienwirtschaft vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Sales Residential (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Westbridge Gruppe treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Westbridge Gruppe empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Westbridge Gruppe dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Westbridge Gruppe bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Sales Residential (m/w/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Westbridge Gruppe bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Westbridge Gruppe erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westbridge Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
