Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die täglichen Abläufe im Schulbezirk und manage das Personal für Transport und Wartung.
- Unternehmen: West Central School District #49-7, ein Ort, der Bildung und Gemeinschaft schätzt.
- Vorteile: Stabile Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Schulumgebung aktiv mit und sorge für Sicherheit und Effizienz.
- Qualifikationen: Abschluss der High School oder GED, Erfahrung in Wartung und Transport von Vorteil.
Die Bewerbungen werden ab Mittwoch, den 13. Mai, um 00:00 Uhr (Central Standard Time) angenommen.
Bericht an: Superintendent und Geschäftsleiter
Erhält Anleitung von: Superintendent, Direktoren und Geschäftsleiter
Arbeitet mit: Personal, Schülern und externen Interessengruppen
Überwacht: Hausmeister, Wartungs- und Transportpersonal einschließlich saisonaler Arbeiter
Anforderungen
- Bildung: High School Diplom oder GED. Gültigen CDL mit den entsprechenden Genehmigungen besitzen und aufrechterhalten.
- Erforderliche Erfahrung: Grundkenntnisse in Sanitär, Heizung, Klimaanlage und anderen elektrischen Systemen, Bau-/Projektmanagement und Transport.
- Körperlich: Ständige Hand-Augen-Koordination, Gehen, Stehen; häufiges Bücken, Tragen, Schieben, Ziehen, Erreichen, Bücken, Drehen und Hocken; gelegentliches Sitzen, Krabbeln, Klettern; Fähigkeit, intermittierend bis zu 75 Pfund zu heben. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden.
- Sonstiges: Fähigkeit, Gerätefehler zu erkennen, schriftliche und mündliche Anweisungen zu befolgen, Anrufe an Feiertagen, verlängerten Tagen und Wochenenden zu bearbeiten; Rapport mit Administratoren, Personal, Schülern und der Öffentlichkeit aufzubauen; modifizierte Aufgaben nach Bedarf zu übernehmen; die Richtlinien und Verfahren des Distrikts einzuhalten.
Wesentliche Funktionen und Aufgaben
- Verantwortlich für das tägliche Management und den Betrieb von Transport, Hausmeisterdiensten sowie Gebäude- und Grundstückspflege des Distrikts.
- Leitet den Einstellungsprozess, plant, schult, überwacht, bewertet und diszipliniert alle Transport-, Hausmeister-, Wartungs- und Grundstückspersonal.
- Stellt sicher, dass das Personal die richtige Schulung und Ausrüstung erhält, um die Aufgaben sicher und effizient auszuführen.
- Unterstützt Hausmeister-, Wartungs- und Grundstückspersonal nach Bedarf, um Projekte und Aufgaben zeitgerecht abzuschließen.
- Organisiert und hilft beim Einrichten von Möbeln und/oder Geräten für Aktivitäten.
- Arbeitet mit der Gebäudeverwaltung zusammen, um Probleme zu identifizieren, Arbeitsaktivitäten zu priorisieren und das Personal entsprechend zu leiten.
- Entwickelt und pflegt Transportwege und -pläne für alle Aktivitäten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: co-kurrikulare und zusätzliche Fahrten, frühe Entlassungen, späte Starts, spezielle Dienste, Dienstreisen und Sommerprogramme. Informiert das Geschäftsamt über Änderungen.
- Sichert Ersatzfahrer, wenn reguläre Fahrer abwesend sind.
- Stellt sicher, dass alle Gebäude, Grundstücke, Busse, Fahrzeuge und Ausrüstungen in einem sicheren und komfortablen Betriebszustand sind.
- Koordiniert Wartung und Pflege von Ausrüstung, Fahrzeugen/Bussen, Gebäuden und Grundstücken.
- Überwacht den Betrieb sowie die präventive und korrektive Wartung aller Betriebsanlagen des Distrikts (mechanische Elektrik, Heizung und Kühlung, Brandmeldeanlagen und Sprinkler, Sanitär und Abwasser, Ton und Beleuchtung, Zugang zum Gebäude, Bewässerung usw.).
- Überwacht die jährliche Inspektion der Busse.
- Koordiniert Schnee- und Eisräumung.
- Überwacht die Nutzung der Videoüberwachung in Bussen. Führt Aufzeichnungen über Busverhaltenshinweise und sucht bei Bedarf die Unterstützung der Verwaltung.
- Verwaltet zugewiesene Budgets und zeigt finanzielle Verantwortung.
- Arbeitet mit internen und externen Personen zusammen, um die Bedürfnisse des Distrikts (Neubau, Umbau, Ersatz, Reparaturen, Ausrüstung usw.) kurz- und langfristig zu identifizieren, zu planen und zu budgetieren.
- Bereitet Spezifikationen und Angebote für vorgeschlagene Projekte/Aktivitäten vor.
- Stellt sicher, dass Neubauten, Reparaturen/Umbauten und andere verwandte Arbeiten effizient, innerhalb des Budgets und gemäß den Spezifikationen abgeschlossen werden.
- Entwickelt Projektpläne, überwacht den Fortschritt und erstellt Berichte für die Verwaltung über den Status der Projekte.
- Beschafft angemessene Angebote und erforderliche Dokumente für die Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen und reicht diese zur Genehmigung beim Geschäftsleiter ein.
- Stellt Beziehungen zu Dritten wie Inspektoren, Lieferanten, Architekten, Ingenieuren und Auftragnehmern her und pflegt diese.
- Hält ein Arbeitsauftragsystem aufrecht, um Anfragen für Reinigung und Reparatur effektiv zu verwalten.
- Hält ein Inventarverwaltungssystem aufrecht und beschafft die benötigten Materialien und Ausrüstungen für eine ordnungsgemäße Hausmeister-, Gebäude- und Grundstückspflege.
- Reagiert auf Notfälle, um unmittelbare Sicherheitsbedenken während der normalen Arbeitszeit und nach Feierabend zu lösen.
- Recherchiert eine Vielzahl von Themen, um die Einhaltung relevanter Anforderungen sicherzustellen, Informationen für die Planung zu sichern, geeignete Maßnahmen zu ergreifen und/oder auf Anfragen zu reagieren.
- Hält alle geltenden Sicherheitsvorschriften und -verfahren ein und setzt diese durch. Bereitet und reicht alle erforderlichen Berichte ein.
- Bereitet eine Vielzahl von Materialien vor, um Aktivitäten und Probleme zu dokumentieren, die Einhaltung von Anforderungen zu gewährleisten und unterstützende Materialien für angeforderte Maßnahmen bereitzustellen.
- Fördert ein positives Image des West Central School District.
- Führt andere zugewiesene Aufgaben aus.
Bewertungen
Die Arbeitsleistung wird gemäß den Bestimmungen bewertet, die in der Richtlinie und/oder dem Verfahren des Distrikts festgelegt sind.
HAFTUNGSAUSSCHLUSS: Die vorangegangene Beschreibung ist nicht dazu gedacht, eine umfassende Liste von Aktivitäten, Aufgaben oder Verantwortlichkeiten zu enthalten, die erforderlich sind. Diese können jederzeit mit oder ohne Vorankündigung geändert, hinzugefügt oder gelöscht werden. Das Personal kann aufgefordert werden, Aufgaben außerhalb des Rahmens ihrer normalen Verantwortlichkeiten zu übernehmen, wenn dies erforderlich ist. Der West Central School District behält sich das Recht vor, diese Beschreibung jederzeit zu überarbeiten.
Der Distrikt diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, Familienstand, genetischen Informationen oder anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze, Verordnungen oder Vorschriften geschützten Merkmalen.
West Central School District PO Box 730 Hartford, SD 57033
Director of District Operations Arbeitgeber: Westcentral49 7
Die West Central School District #49-7 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive Arbeitskultur fördert und seinen Mitarbeitern zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. In dieser Rolle als Director of District Operations haben Sie die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf die Schulumgebung zu nehmen, während Sie in einem unterstützenden Team arbeiten, das Wert auf Sicherheit und Effizienz legt. Zudem profitieren Sie von einer stabilen Anstellung mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse der Schüler und der Gemeinschaft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director of District Operations erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Sprich mit Leuten in der Branche! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere direkt die Schulen oder Organisationen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele tolle Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt dort – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of District Operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Betone relevante Erfahrungen!:Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zur Position des District Operations Directors passen. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westcentral49 7 vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Bereich Projektmanagement, Teamführung und technische Kenntnisse zu sprechen, um deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Bereich der Betriebsführung sind besonders relevant.
✨Körperliche Präsenz und Auftreten
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und deine Körpersprache während des Interviews. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen. Denke daran, dass du auch körperlich fit sein musst, um die Anforderungen des Jobs zu erfüllen, also zeige, dass du bereit bist, diese Herausforderung anzunehmen.