Elementary Music/Band Teacher

Bericht an: Direktoren und Direktor für Sonderdienste basierend auf der Zuweisung.

ANFORDERUNGEN

• Bildung: Bachelor-Abschluss mit SD-Lehrerlizenz (erforderlich) mit einer Genehmigung, die für die Lehrtätigkeit geeignet ist.
• Erfahrung: Angemessene Lehrerfahrung.
• Körperlich: Ständige Hand-Augen- und Geist-Augen-Koordination. Häufiges Gehen, Tippen, Sprechen, Schreiben, Bücken, Tragen, Schieben, Ziehen, Sitzen, Erreichen, Bücken und Drehen. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Personen mit Behinderungen zu ermöglichen, die wesentlichen Funktionen dieser Position auszuführen.
• Sonstiges: Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikations-, Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten. Computerkenntnisse in Textverarbeitung, Tabellenkalkulationen, Dateneingabe, E-Mail und Internet. Fähigkeit, mit häufigen Unterbrechungen zu arbeiten und Informationen vertraulich zu behandeln. Einhaltung der Richtlinien und Verfahren des Bezirks.

WESENTLICHE FUNKTIONEN UND AUFGABEN

• Verantwortlich für das tägliche Management und die Abläufe der zugewiesenen Klassenräume zu den festgelegten Zeiten.
• Plant und entwirft Unterricht; wählt forschungsbasierte Strategien, Methoden, Aktivitäten und Materialien aus, die spezifisch für den Inhalt sind und für verschiedene Lernende differenziert sind.
• Verwendet mehrere Bewertungen und Beurteilungen, um die Beherrschung des Inhalts durch die Schüler zu bewerten und um den Unterricht für die Klasse, als Individuen und innerhalb verschiedener Gruppen zu informieren.
• Schafft eine Lernumgebung, die dem Lernen förderlich ist und den Reife- und Interessen der Schüler entspricht.
• Bereitet Unterrichtspläne für die zugewiesenen Klassen vor und nutzt Online- oder schriftliche Pläne zu den vom Direktor festgelegten Zeiten.
• Ermutigt die Schüler, Standards für das Klassenverhalten aufrechtzuerhalten, die ein gutes Lernumfeld fördern.
• Stellt klare Ziele für alle Lektionen, Einheiten und Projekte auf und kommuniziert diese Ziele an die Schüler.
• Setzt eine Vielzahl von Unterrichtstechniken und Technologien ein, die den physischen Einschränkungen der Einrichtungen sowie den Bedürfnissen und Fähigkeiten der Schüler entsprechen.
• Bewertet die Leistungen der Schüler regelmäßig und stellt erforderliche Fortschrittsberichte zur Verfügung.
• Diagnostiziert regelmäßig die Lernfähigkeiten der Schüler und sucht bei Bedarf die Unterstützung von Fachleuten des Bezirks.
• Trifft notwendige Vorkehrungen zum Schutz der Schüler, Ausrüstung, Materialien und Einrichtungen.
• Hält genaue, vollständige und korrekte Aufzeichnungen gemäß den gesetzlichen Anforderungen, den Richtlinien des Bezirks und den administrativen Vorschriften.
• Unterstützt die Verwaltung bei der Umsetzung aller Richtlinien und/oder Regeln, die das Leben und Verhalten der Schüler betreffen, und entwickelt für das Klassenzimmer angemessene Regeln auf faire und gerechte Weise.
• Stellt sicher, dass er für Schüler und Eltern außerhalb des Unterrichtstags für bildungsbezogene Zwecke verfügbar ist, wenn dies erforderlich oder auf angemessene Weise angefordert wird.
• Plant und überwacht gezielte Aufgaben für Lehrerhilfen und/oder Freiwillige und bewertet deren Arbeitsleistung nach Bedarf.
• Pflegt professionelle Beziehungen zu Kollegen, Verwaltung, Eltern und Schülern.
• Strebt danach, die berufliche Kompetenz zu erhalten und zu verbessern.
• Nimmt an Mitarbeiterversammlungen teil und arbeitet in Mitarbeiterkomitees mit, wie erforderlich.
• Überwacht Schüler während der Pausen, im Speisesaal, in Studienhallen und in Fluren.
• Überwacht außerschulische Aktivitäten, wie zugewiesen.
• Strebt danach, die Sicherheit, Gesundheit und den Komfort aller Schüler im Schulbezirk zu fördern.
• Fördert ein positives Image des West Central School District.
• Andere Aufgaben, die vom Schulvorstand, der Verwaltung oder dem Landesrecht gefordert werden.

Eine Überprüfung des strafrechtlichen Hintergrunds nach dem Angebot ist erforderlich.

BEWERTUNGEN

Die Arbeitsleistung wird gemäß den Bestimmungen bewertet, die in den Richtlinien und/oder Verfahren des Bezirks festgelegt sind.

HAFTUNGSAUSSCHLUSS

Die vorhergehende Beschreibung ist nicht dazu gedacht, eine umfassende Liste von Aktivitäten, Aufgaben oder Verantwortlichkeiten abzudecken, die erforderlich sind. Diese können jederzeit mit oder ohne Vorankündigung geändert, hinzugefügt oder gelöscht werden. Das Personal kann verpflichtet sein, Aufgaben außerhalb des Rahmens ihrer normalen Verantwortlichkeiten zu übernehmen, wenn dies erforderlich ist. Der West Central School District behält sich das Recht vor, diese Beschreibung jederzeit zu überarbeiten.

Der Bezirk diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, Familienstand, genetischen Informationen oder anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze, Verordnungen oder Vorschriften geschützten Merkmalen.

West Central School District PO Box 730 Hartford, SD 57033 605-528-3217