Business Development Manager (w/m/d)
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquisition neuer Partner und Entwicklung eigener Vertriebsideen in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Weltweit führender Value Added Distributor mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Security und entwickle dich in einem internationalen Team weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Vertriebserfahrung und kommunikative Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und offene Unternehmenskultur fördern Teamgeist und Ideen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Westcon-Comstor ist ein weltweit führender Value Added Distributor mit Niederlassungen in mehr als 70 Ländern. Wir vernetzen weltweit führende Hersteller aus dem IT-Bereich mit Technologie-Resellern, Systemintegratoren und Service-Providern. Wir verbinden unsere Branchenkenntnisse mit technischem Know-how und jahrzehntelanger Erfahrung in der Distribution, um einen Mehrwert zu schaffen und unseren Herstellern sowie Partnern schneller zu Geschäftserfolgen zu verhelfen. Heute arbeiten rund 4.000 Mitarbeiter weltweit bei Westcon-Comstor - und wir wachsen weiter, nachhaltig. Neue Mitarbeiter bleiben lange bei uns, weil sie nicht nur ihre berufliche Heimat finden, sondern sich auch stetig weiterentwickeln können. Wir sind überzeugt, dass die Ideen und Persönlichkeiten unserer Mitarbeiter an erster Stelle stehen.

Als innovativer Arbeitgeber bieten wir Dir ein hoch motiviertes, erfolgreiches Team mit erstklassiger Stimmung und internationaler Ausrichtung. Es erwartet Dich eine eigenverantwortliche Tätigkeit in anspruchsvollen Projekten und ein hohes Maß an persönlicher Gestaltungsfreiheit.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen:

Einsatzgebiet: Deutschland | Bürostandort: Remote

Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in stark wachsenden Zukunftsfeldern. Du erhältst die Möglichkeit, Dein Wissen weiterzuentwickeln und Dich auf einen der weltweit führenden Hersteller im IT-Security-Bereich zu spezialisieren.

Deine Herausforderung:

  • Akquisition neuer Partner, insbesondere neuer MSSP-Partner für das Portfolio inkl. Onboarding und Businessplanerstellung sowie Auf- und Ausbau der Partner
  • Beratung der Kunden in Bezug auf das Produkt- und Lösungsportfolio in enger Herstellerkooperation
  • Durchführung von Produkt- und Lösungspräsentationen, vertriebliche Unterstützung der Partner bei Projekten, auch in enger Zusammenarbeit mit dem Hersteller
  • Entwicklung eigener Vertriebsideen und Betreuung der Umsetzung neuer Vermarktungsmöglichkeiten sowie die Erschließung neuer Sales Channels

Deine weiteren Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche aktive Betreuung der Partner und Pipelinegenerierung
  • Reporting und KPI-Erfüllung
  • Regelmäßige Resellerbesuche
  • Schulungen für Reseller/Partner des Portfolios
  • Teilnahme an Messen und Veranstaltungen

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium
  • Idealerweise Berufserfahrung im vertrieblichen Umgang mit Security-Lösungen
  • Ein Quereinstieg bei gleichwertig relevanter Berufserfahrung ist möglich
  • Hohe Vertriebskompetenz im beratungsintensiven Lösungsgeschäft
  • Überzeugende kommunikative Fähigkeiten, sicheres, selbstbewusstes Auftreten
  • Belastbarkeit, gut strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft

Unsere Benefits:

  • Flexibles Arbeiten: Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 3 Tagen im Büro und 2 Tagen im Homeoffice
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit und Perspektive für Deine Zukunft
  • 30 Tage Urlaub und bis zu 30 Tage Workation pro Jahr - denn Erholung ist wichtig!
  • Offene Unternehmenskultur: Bei uns zählt jede Stimme, Ideen sind ausdrücklich willkommen
  • Regelmäßige Firmenevents: Wir leben Teamgeist!
  • Training on the Job: Wir fördern Deine Potenziale und bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • JobRad-Leasing: Mobilität neu gedacht
  • Betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Vergünstigungen über unsere „Corporate Benefits“

Business Development Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Westcon-Comstor

Westcon-Comstor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Teamgeist sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter geschätzt wird und seine Ideen einbringen kann. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
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Kontaktperson:

Westcon-Comstor HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Manager (w/m/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du ins Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst – das wird Eindruck machen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres großartigen Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (w/m/d)

Akquisition neuer Partner
Onboarding
Businessplanerstellung
Beratung von Kunden
Produkt- und Lösungspräsentationen
vertriebliche Unterstützung
Entwicklung von Vertriebsideen
Pipelinegenerierung
Reporting
KPI-Erfüllung
Schulungen für Reseller/Partner
Belastbarkeit
strukturierte Arbeitsweise
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.

Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Business Development Manager zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dir helfen, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.

Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auch gleich im richtigen System und wir können dich besser erreichen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westcon-Comstor vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die IT-Security-Branche und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Akquisition neuer Partner verbunden sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partner akquiriert oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Vertriebskompetenz und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Unternehmens im Bereich MSSP-Partner oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.

Selbstbewusst auftreten

Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe, wie du deine Stärken und Erfahrungen klar und überzeugend präsentieren kannst.

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