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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte und manage Kreditrisiken in Europa und unterstütze die Finanzanalyse.
- Arbeitgeber: Globaler Technologiedistributor mit Fokus auf Cybersecurity und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, regelmäßige Teamevents und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, Erfahrung im Kreditrisiko und starke Excel-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen deutschsprachigen Credit Risk Analyst, der das Handelsrisiko verwaltet, die Einhaltung sicherstellt und unsere finanzielle Gesundheit schützt. Diese Rolle vereint Finanzanalyse, Risikobewertung und Stakeholder-Engagement – perfekt für jemanden, der Detailgenauigkeit und Zusammenarbeit schätzt.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Bewertung und Management von Kreditrisiken in Europa
- Überprüfung von Finanzberichten und Pflege von Kreditlinien
- Unterstützung bei Inkasso und Einhaltung von Versicherungen
- Lieferung von aufschlussreichen Berichten und Analysen
Was wir benötigen:
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Starke Erfahrung im Kreditrisiko in einem multinationalen Umfeld
- Fortgeschrittene Excel- und Berichtsfähigkeiten
Was wir bieten:
- Ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt gefeiert wird
- Chancen für berufliches Wachstum, Lernen und Karriereentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten, Krankenversicherung und weitere Vorteile zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens
- Eine Kultur der Zusammenarbeit, Innovation und Verantwortung
Engagement für Vielfalt und Inklusion: Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt in unserer Belegschaft schätzt. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Hintergründe, unabhängig von Rasse, Ethnie, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen.
30 Tage Urlaub und bis zu 30 Tage Workation pro Jahr
Regelmäßige Unternehmensveranstaltungen: Wir leben Teamgeist!
On-the-Job-Training und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten
JobRad-Leasing: Mobilität neu gedacht
Betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Rabatte über „Corporate Benefits“
Bleiben Sie fit und gesund: Zugang zu Tausenden von Fitnessstudios sowie Wellness- und Mentalwellness-Apps
Deutschlandticket-Zuschuss für entspanntes und günstiges Reisen.
Credit Risk Analyst (all genders) Arbeitgeber: Westcon-Comstor
Kontaktperson:
Westcon-Comstor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Credit Risk Analyst (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Wir sollten auch unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren können, um zu zeigen, wie wir zum Team beitragen können. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Credit Risk Analyst (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es klar und präzise!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen Bewerbungen, die schnell und einfach zu lesen sind!
Betone relevante Erfahrungen!: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Kreditrisiko und Finanzanalyse hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für die Rolle wichtig sind.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westcon-Comstor vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Westcon-Comstor vertraut, wie Ambition, Integrität und Partnerschaft. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen Antworten während des Interviews widerspiegeln kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Kreditrisikoanalyse hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Finanzanalysen und Risikobewertungen vorbereiten. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in Excel und Reporting klar und präzise darstellst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position Stakeholder-Engagement erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Teams oder Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.