Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und validiere komplexe Angebote mit speziellen Tools und Vorlagen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Zusammenarbeit und Wachstum.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hervorragende Vorteile und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem agilen und technologieaffinen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Verkaufsprozess aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Kenntnisse in Preisgestaltung und Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
German Speaking
Competitive salary + excellent benefits
Role Purpose / Summary
Der Inside Vendor Sales Specialist fungiert als der auf den Anbieter fokussierte Vertriebsprofi im Innendienst, beherrscht Angebotswerkzeuge, Preislogik und Compliance, um schnelle, genaue und profitable Angebote zu liefern. Diese Rolle gewährleistet operative Exzellenz bei komplexen oder Multi-Anbieter-Deals, während sie die Margenoptimierung vorantreibt und das Umsatzwachstum unterstützt. Erfolg erfordert Präzision, Reaktionsfähigkeit und Zusammenarbeit mit Inside Account Managern, Vendor Success Managern und Revenue Operations, um die Dealgeschwindigkeit zu beschleunigen und die Prozessdisziplin aufrechtzuerhalten. Der IVSS fördert FUTURE READY-Verhaltensweisen – Agilität, technologische Kompetenz und kontinuierliche Verbesserung – während er unsere Werte lebt: Ambition, Integrität, Partnerschaft, Verantwortung.
Key Responsibilities
- Erstellen und Validieren komplexer Angebote mit anbieter-spezifischen Werkzeugen und Vorlagen.
- Sicherstellen der kommerziellen Genauigkeit und Compliance mit den Preisprogrammen, Rabatten und Unternehmensvereinbarungen der Anbieter.
- Anwenden von Anbieteraktionen und Optimierung der Preisgestaltung zur Maximierung der Wettbewerbsfähigkeit und Rentabilität.
- Aufrechterhaltung der Erstmalgenauigkeit und Einhaltung der SLA-Umschlagszeiten.
Inside Vendor Sales Specialist (all genders) Arbeitgeber: Westcon-Comstor
Als Inside Vendor Sales Specialist in unserem dynamischen Team profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Gehalt und hervorragenden Zusatzleistungen. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit, kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen die Möglichkeit bieten, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Agilität und technologische Kompetenz setzt. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Karriere voranzutreiben und Teil eines Unternehmens zu sein, das Werte wie Ambition, Integrität und Partnerschaft lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inside Vendor Sales Specialist (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Erfahrung – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Vertriebspositionen übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Angeboten zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unseren Recruitern in Kontakt zu treten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Vertrieb und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du engagiert und zukunftsorientiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Vendor Sales Specialist (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie die Rolle des Inside Vendor Sales Specialist dazu passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir suchen nach jemandem, der genau weiß, was er will und das auch deutlich macht.
Zeig deine Teamfähigkeit:In dieser Rolle ist Zusammenarbeit entscheidend. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die Werte von Partnerschaft und Verantwortung lebst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westcon-Comstor vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Inside Vendor Sales Specialist vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von präzisen Angeboten und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Preisgestaltung, der Nutzung von Tools und der Einhaltung von Vorschriften demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du die Herausforderungen der Rolle meistern kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen, und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast. Das zeigt, dass du die Werte von Partnerschaft und Verantwortung lebst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
