Inside Vendor Sales Specialist (all genders) (all genders)

Inside Vendor Sales Specialist (all genders) (all genders)

Paderborn Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
W

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle präzise Angebote und optimiere Preise für komplexe Verträge.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team in Berlin, Paderborn und Mönchengladbach.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden und kollaborativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das den Umsatz steigert und echte Ergebnisse liefert.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Kenntnisse in Preisgestaltung sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Standort: Berlin, Paderborn, Mönchengladbach | Hybrid (2 Tage Büro / 3 Tage remote)

Sprache: Deutschsprachig

Rollenbeschreibung / Zusammenfassung

Der Inside Vendor Sales Specialist fungiert als der vendor-fokussierte Inside Sales-Experte, beherrscht Angebotswerkzeuge, Preislogik und Compliance, um schnelle, genaue und profitable Angebote zu liefern. Diese Rolle gewährleistet operative Exzellenz bei komplexen oder Multi-Vendor-Deals, während sie die Margenoptimierung vorantreibt und das Umsatzwachstum unterstützt. Erfolg erfordert Präzision, Reaktionsfähigkeit und Zusammenarbeit mit Inside Account Managern, Vendor Success Managern und Revenue Operations, um die Dealgeschwindigkeit zu beschleunigen und die Prozessdisziplin aufrechtzuerhalten.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Angebotsmanagement & Preisgestaltung
  • Erstellen und Validieren komplexer Angebote mit vendor-spezifischen Werkzeugen und Vorlagen.
  • Sicherstellen der kommerziellen Genauigkeit und Compliance mit den Preisprogrammen, Rabatten und Unternehmensvereinbarungen der Anbieter.
  • Anwenden von Anbieteraktionen und Optimieren der Preisgestaltung zur Maximierung der Wettbewerbsfähigkeit und Rentabilität.
  • Aufrechterhalten der Erstmal-richtig-Genauigkeit und Einhalten der SLA-Umschlagszeiten.

Inside Vendor Sales Specialist (all genders) (all genders) Arbeitgeber: Westcon-Comstor

Als Inside Vendor Sales Specialist in Berlin, Paderborn oder Mönchengladbach profitieren Sie von einer flexiblen hybriden Arbeitsweise, die Ihnen die Möglichkeit bietet, sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten. Unser Unternehmen fördert eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Zudem bieten wir umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket, das Ihre Leistung honoriert und Ihnen hilft, Ihre Karriereziele zu erreichen.

W

Kontaktdaten:

Westcon-Comstor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Inside Vendor Sales Specialist (all genders) (all genders) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Erfahrung – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Vertriebspositionen übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Angeboten und Preisgestaltungen zeigen.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unseren Recruitern in Kontakt zu treten. Sie können dir wertvolle Tipps geben und dich durch den Prozess begleiten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Inside Vendor Sales Specialist ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Deals abzuschließen oder Herausforderungen zu meistern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Vendor Sales Specialist (all genders) (all genders) mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Preisgestaltung
Angebotsmanagement
Komplexe Angebotsgenerierung
Einhaltung von Vorschriften
Zusammenarbeit
Präzision

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei präzise und klar:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, du bist dir sicher, dass der Leser ihn versteht.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder in ähnlichen Rollen. Zeige auf, wie du mit komplexen Angeboten umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!

Zeige deine Teamfähigkeit:Da wir viel Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeitest. Nenne Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westcon-Comstor vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Inside Vendor Sales Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite dich auf Preisstrategien vor

Da die Rolle viel mit Preisgestaltung und Angeboten zu tun hat, solltest du dich mit verschiedenen Preisstrategien und -modellen vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich Preisentscheidungen getroffen hast oder wie du mit komplexen Angeboten umgegangen bist.

Zeige Teamgeist

Die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.

Fragen stellen

Bereite einige kluge Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.