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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und erneuere Verträge, während du eng mit Partnern und Teams zusammenarbeitest.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem unterstützenden und inklusiven Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, sowie erste Erfahrung im Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Verwaltung, Erneuerung und Verlängerung bestehender Service-, Support-, Wartungs- und Lizenzvereinbarungen. Sie behalten jederzeit die unterschiedlichen Vertragsbedingungen und Erneuerungsbedingungen im Blick und informieren proaktiv unsere Partner.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Proaktive Vorbereitung von Erneuerungsangeboten 90 Tage vor Ablauf des Vertrags und Aufzeichnung aller Angebote in unserem CRM-System.
- Nachverfolgung von Angeboten und Beratung der Kunden während des gesamten Erneuerungszyklus, um eine rechtzeitige Vertragsabschlüsse vor Ablauf sicherzustellen.
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Order Support-Team und den Account Managern, um einen reibungslosen Bestellprozess und Rechnungsstellung zu gewährleisten.
- Bearbeitung oder Weiterleitung von Kundenanfragen zu Service- und Produktupdates, Vertragsänderungen, Stornierungsanfragen und Gutschriften.
- Vorbereitung wöchentlicher Prognosen und enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Unterstützung von Lead-Generierungsaktivitäten.
- Beratung der Kunden zu bevorstehenden Vertragsverlängerungen und besonderen Bedingungen für Mehrjahresverträge.
- Verteilung von Anbieteraktionen, Angeboten und Verkaufsaktionen an unsere Partner.
- Beitrag zum Margenwachstum und Erreichung eines individuellen Verkaufsziels.
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in einem relevanten Bereich.
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Beratung, kombiniert mit einer starken „Can-Do“-Mentalität.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Beratungskompetenzen, mit einer selbstbewussten und überzeugenden Präsenz im Umgang mit Kunden und Partnern.
- Proaktive, unabhängige und verantwortungsvolle Arbeitsweise, gepaart mit starken Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeiten.
- Hohe Motivation zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
- Business-fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse.
30 Tage Urlaub und bis zu 30 Tage Workation pro Jahr. Regelmäßige Unternehmensveranstaltungen: Wir leben Teamgeist! On-the-Job-Training und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten. JobRad-Leasing: Mobilität neu gedacht. Betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Rabatte über „Corporate Benefits“. Fit und gesund bleiben: Zugang zu Tausenden von Fitnessstudios sowie Wellness- und Mental-Wellbeing-Apps. Deutschlandticket-Zuschuss für entspanntes und günstiges Reisen.
Was wir bieten
- Ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt gefeiert wird.
- Chancen für berufliches Wachstum, Lernen und Karriereentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten, Krankenversicherung und weitere Vorteile zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens.
Renewals Executive -UiPath (all genders) Arbeitgeber: Westcon-Comstor
Kontaktperson:
Westcon-Comstor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Renewals Executive -UiPath (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten und zeige dein Interesse an der Position als Renewals Executive bei UiPath.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über UiPath und deren Produkte. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Branche verstehst, wird das deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei UiPath arbeitet oder dort gearbeitet hat, frag nach Insider-Infos. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Renewals Executive -UiPath (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizieren können. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von StudySmarter werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du diese Erfolge in die Rolle des Renewals Executive einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und du alle Informationen erhältst, die du brauchst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westcon-Comstor vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Renewals Executive vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen Vertragsmanagement und Kundenberatung dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert oder Verträge verwaltet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.