UiPath Solution Architect (all genders)

Die Rolle des UiPath Solution Architect dient als vertrauenswürdiger Berater und technische Autorität für die Gestaltung, Validierung und Darstellung von Multi-Technologie-Lösungen, die den Kundenbedürfnissen und der Partnerstrategie entsprechen, während die kommerzielle und technische Integrität gewahrt bleibt. Diese Rolle kombiniert tiefgehende technische Expertise mit Pre-Sales-Engagement, indem Partner durch Workshops, Demonstrationen und Schulungen unterstützt werden, während die Vertriebsteams bei der Erreichung von Umsatz- und Rentabilitätszielen unterstützt werden.

Erfolg erfordert die Übersetzung komplexer Architekturen in klaren Geschäftswert, die Aufrechterhaltung von Anbieterzertifizierungen und die Gewährleistung eines erstklassigen Lösungsdesigns. Der Solution Architect fördert FUTURE READY-Verhaltensweisen – Agilität, technologische Kompetenz und kontinuierliche Verbesserung – und lebt unsere Werte: Ambition, Integrität, Partnerschaft, Verantwortung.

• Gestaltung vollständiger, skalierbarer Lösungen über mehrere Technologiebereiche innerhalb von UiPath.
• Validierung der technischen, operativen und kommerziellen Machbarkeit; Genehmigung oder Anpassung von Designs nach Bedarf.
• Bereitstellung von Konfigurationsdetails, Stücklisten und technischer Validierung für Angebote, die von IAMs oder IVSS erstellt wurden.
• Gewährleistung der Einhaltung von Anbieterstandards und interner Governance.
• Sicherstellung der SLA-Einhaltung für Designvalidierung und Einhaltung von Governance-Standards.

• Proaktive Zusammenarbeit mit der Wiederverkäufergemeinschaft zur Positionierung des gesamten Portfolios von UiPath, einschließlich RPA, Process Mining, Automation Cloud, Document Understanding und Agentic AI-Fähigkeiten.
• Durchführung technischer Sitzungen, Workshops und praktischer Schulungen für Partner und interne Teams.
• Leitung von Lösungsdemonstrationen und Proof-of-Concepts zur Präsentation von Wert und Differenzierung.
• Als sichtbarer technischer Botschafter bei Partner- und Anbieterveranstaltungen auftreten.

• Enge Zusammenarbeit mit IAMs, PSMs und VSMs zur Unterstützung der gemeinsamen Lösungsumsetzung.
• Koordination mit den technischen Teams der Anbieter zur Bestätigung der Designkonformität und zum Zugriff auf die neuesten Innovationen.
• Bereitstellung technischer Validierung für Pipeline-Möglichkeiten zur Unterstützung einer genauen Prognose.

• Regelmäßige Präsenz bei Partnern und Kunden zur Positionierung von Lösungen und zur Sammlung von Erkenntnissen.
• Teilnahme an Roadshows, Ausstellungen und technischen Veranstaltungen zur Verstärkung der Lösungsführerschaft.
• Aktualisierung der Anbieterzertifizierungen und Expertise in mehreren Bereichen (Cloud, Netzwerk, Sicherheit, Zusammenarbeit).
• Wissen intern durch Schulungs- und Mentoring-Programme teilen.
• Beitrag zu Prozessverbesserungen und Best-Practice-Dokumentationen für Lösungsworkflows.

• Nachgewiesene Erfahrung in Pre-Sales- oder Lösungsarchitekturrollen.
• Verständnis von Automatisierung, RPA und KI-gesteuerter Transformation aus technischer und kommerzieller Perspektive.
• Erfahrung oder Zertifizierung in UiPath-Technologien (z.B. RPA-Entwickler, Business Analyst, Automatisierungslösungsarchitekt) ist sehr wünschenswert.
• Fähigkeit, zu artikulieren, wie die Automatisierungsplattform von UiPath, einschließlich der Agentic AI-Fähigkeiten, messbare Ergebnisse für Kunden liefert.
• Fähigkeit, technische Lösungen in Geschäftsergebnisse zu übersetzen.

• Vertrautheit mit Multi-Anbieter-IT-Vertrieb und Channel-Verkauf.
• Erfahrung in der Aktivierung von Partnern und der Durchführung technischer Schulungen.
• Zusätzliche Sprachen und internationale Erfahrung.

• Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung).
• Anbieterzertifizierungen in relevanten Technologiebereichen erforderlich.

• Erstmalig richtiges Lösungsdesign-Verhältnis und Einhaltung der Standards.
• SLA-Einhaltung für Designvalidierung und Governance-Konformität.
• Anzahl der durchgeführten technischen Aktivierungssitzungen (Partner und interne Teams).
• Zufriedenheit von Partnern und Kunden mit technischem Support und Lösungsqualität.
• Feldengagement-Metriken (Besuche, Demos, besuchte Veranstaltungen).
• Aktualität der Anbieterzertifizierungen und Abdeckung mehrerer Bereiche.

Diese Rolle erfordert technische Exzellenz, Verantwortung und eine Leidenschaft für die Aktivierung von Partnern und Kunden. Erfolg bedeutet, die Integrität der Lösung zu übernehmen, Innovationen voranzutreiben und WestconComstor als vertrauenswürdigen Berater in jeder wichtigen IT-Transformationsinitiative zu positionieren.

• 30 Tage Urlaub und bis zu 30 Tage Workation pro Jahr.
• Regelmäßige Unternehmensveranstaltungen: Wir leben Teamgeist!
• On-the-Job-Training und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
• JobRad-Leasing: Mobilität neu gedacht.
• Betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Rabatte über „Corporate Benefits“.
• Fit und gesund bleiben: Zugang zu Tausenden von Fitnessstudios sowie Wellness- und Mentalwellness-Apps.
• Deutschlandticket-Zuschuss für entspanntes und bezahlbares Reisen.

• Ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt gefeiert wird.
• Chancen für berufliches Wachstum, Lernen und Karriereentwicklung.
• Flexible Arbeitsbedingungen, Krankenversicherung und andere Vorteile zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens.
• Eine Kultur der Zusammenarbeit, Innovation und Verantwortung.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt in unserer Belegschaft schätzt. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Hintergründe, unabhängig von Rasse, Ethnie, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Gleichheit steht im Mittelpunkt aller unserer Abteilungen und Rollen. Wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses angemessene Anpassungen benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.

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