Betriebswirt/-in, Marketing-Manager/in (m/w/d)

Betriebswirt/-in, Marketing-Manager/in (m/w/d)

Essen Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und setze sie in einem dynamischen Team um.
  • Unternehmen: Nachhaltig orientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und klarer Zukunftsstrategie.
  • Vorteile: Attraktiver Tarifvertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Offene und agile Arbeitskultur mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem spannenden Wachstumsumfeld.
  • Qualifikationen: Master in BWL oder Marketing und 5–10 Jahre Erfahrung im Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Dafür stehst Du auf:

  • Konzeption und Umsetzung kanalübergreifender Marketingmaßnahmen, Vertriebsaktionen, Empfehlungsprogramme und integrierter Kampagnen (B2C mit Anteilen B2B) gemeinsam mit internen und externen Partnern
  • Optimierung von Vermarktungsabläufen und Organisationsstrukturen sowie aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
  • Erfolgsmessung von Maßnahmen, Ableitung von Optimierungspotenzialen sowie kontinuierliche, datenbasierte Weiterentwicklung
  • Etablierung und Umsetzung einer systematischen, ROI-orientierten Marketing- und Mediastrategie sowie fortlaufende Anpassung des Kanalmixes an die Anforderungen im Glasfaserausbau
  • Führung und Koordination von Agenturen mit Fokus auf Qualität, Effizienz und gemeinsame Zielerreichung
  • Schärfung und nachhaltige Verankerung von Positionierung und Nutzenargumentation nach innen und außen

Das bringst Du mit:

  • Master in BWL, VWL, Marketingmanagement oder einem vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang
  • 5–10 Jahre Berufserfahrung im Marketingumfeld (z.B. Unternehmensberatung, Media-/Werbeagentur oder Unternehmensseite), idealerweise in der Telekommunikations- oder Glasfaserbranche
  • Ausgeprägte Konzeptions- und Durchsetzungskompetenz sowie eine schnelle, proaktive und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Fähigkeit zum gleichzeitigen Management mehrerer Projekte und Stakeholder
  • Verbindliches, lösungsorientiertes und pragmatisches Auftreten mit hoher Eigenverantwortung (Ownership) sowie Souveränität und Hartnäckigkeit in komplexen und herausfordernden Situationen
  • Analytische und strukturierte Denkweise kombiniert mit ausgeprägter Teamorientierung und der Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder effektiv zu koordinieren und zu steuern
  • Klare, adressatengerechte Kommunikation auf allen Ebenen sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Zielgruppen – vom operativen Umfeld bis zum Management – für Inhalte und Projekte zu begeistern
  • Starke Zahlen- und Ergebnisorientierung in Verbindung mit Kreativität sowie Freude an der engen Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Erreichung von Marketing- und Vertriebszielen
  • Erfahrung in der Weiterentwicklung von Themen unter den Gesichtspunkten Effizienz, Skalierbarkeit und Automatisierung, insbesondere im Kontext von Wachstum und Expansion
  • Fundierte Analysekompetenz mit der Fähigkeit, Daten zu interpretieren, Muster zu erkennen, Handlungsempfehlungen abzuleiten und diese in die operative Umsetzung zu überführen
  • Tiefgehendes Know-how in Marketing- und Mediaplanung sowie nachweisliche Erfahrung in deren systematischer Weiterentwicklung mit messbarem Erfolg
  • Hohes Eigeninteresse an kontinuierlicher fachlicher und methodischer Weiterentwicklung trotz bestehender Erfahrung und Expertise

Das bieten wir Dir:

  • Nachhaltig orientiertes Unternehmen mit klarer Zukunftsstrategie und flachen Hierarchien
  • Spannende Aufgaben in einem dynamischen Wachstumsumfeld
  • Kollegiales, vernetztes Team sowie eine offene und agile Arbeitskultur
  • Attraktiver Tarifvertrag mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, Unfallversicherung und betrieblicher Altersversorgung
  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Betriebswirt/-in, Marketing-Manager/in (m/w/d) Arbeitgeber: Westconnect GmbH

Als nachhaltig orientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Wachstumsumfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und einer offenen, agilen Arbeitskultur geprägt ist. Unsere attraktiven Zusatzleistungen, wie Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten, fördern nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Werden Sie Teil eines kollegialen Teams, das gemeinsam an der Zukunft des Glasfaserausbaus arbeitet und dabei auf eine klare, ROI-orientierte Marketingstrategie setzt.

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Kontaktdaten:

Westconnect GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebswirt/-in, Marketing-Manager/in (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und so einen persönlichen Eindruck hinterlassen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten konkrete Beispiele für unsere Erfolge parat haben, um zu zeigen, wie wir zur Optimierung von Marketingmaßnahmen beitragen können.

Zeige deine Kreativität!

In der Marketingwelt ist Kreativität gefragt! Überlege dir innovative Ideen, die du in einem Gespräch einbringen kannst. Lass uns gemeinsam überlegen, wie wir unsere Ansätze zur ROI-orientierten Marketingstrategie präsentieren können, um die Entscheider zu begeistern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebswirt/-in, Marketing-Manager/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Konzeption von Marketingmaßnahmen
Umsetzung von Vertriebsaktionen
Optimierung von Vermarktungsabläufen
Erfolgsmessung von Maßnahmen
ROI-orientierte Marketingstrategie
Koordination von Agenturen
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Position brennst und was dich antreibt.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!

Beweise deine Erfolge!:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge zu untermauern. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände und zeigen uns, dass du die Fähigkeiten hast, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westconnect GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, insbesondere in Bezug auf Marketingstrategien und ROI-Optimierung.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Branche und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketing oder wie das Unternehmen seine Strategien an die sich ändernden Marktbedingungen anpasst.

Zeige Teamgeist und Leadership

Betone deine Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und Teams zu führen. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Agenturen oder internen Teams koordiniert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.