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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte strategische Initiativen und unterstĂŒtze bei FTTx-Bauprojekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines motivierten Teams mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂe flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine FÀhigkeiten in einem inspirierenden Umfeld, wo deine Ideen zÀhlen.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Projektmanagement und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft fĂŒr eintĂ€gige Dienstreisen ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 ⏠pro Jahr.
Gestaltung von strategischen Initiativen zum Aufgleisen neuer Kooperationen und/oder GeschĂ€ftsfelder (konzeptionelle Erarbeitung, interne Abstimmung, kommerzielle Entwicklung und Vertragsverhandlungen) UnterstĂŒtzung bei der Auswahl und der Beauftragung von Generalunternehmern fĂŒr FTTx-Bauprojekte und Steuerung der Vertragsgestaltung gemeinsam mit der Rechtsabteilung Partnermanagement und Betreuung von kaufmĂ€nnischen Themen (z.B. Partner-Entwicklung, Claim-Management, Abrechnung), sowie UnterstĂŒtzung der Rollout-Organisation (z.B. kaufmĂ€nnische Fragen, ProjektĂ€nderungen, Eskalationen) Vorbereitung und Halten von PrĂ€sentationen, Analysen und Handlungsempfehlungen fĂŒr das Top-Management MehrjĂ€hrige Erfahrung im Projektmanagement und mit der fachlichen Steuerung von multidisziplinĂ€ren Teams Reisebereitschaft fĂŒr eintĂ€gige Dienstreisen Hervorragende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein motiviertes Team und eine inspirierende, offene Unternehmenskultur, in der Deine Ideen zĂ€hlen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum fĂŒr Deine persönliche und berufliche Entwicklung Attraktive VergĂŒtung und Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, Unfallversicherung und betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub zur Förderung deiner Work-Life-Balance Die Möglichkeit, dein \“Home\“ zum \“Office\“ zu machen und flexibler zu arbeiten (Mix aus remote und PrĂ€senz)
Executive, specialist management Arbeitgeber: Westconnect GmbH
Kontaktperson:
Westconnect GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Executive, specialist management
âšTip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knĂŒpfen. Suche nach Personen, die bereits bei uns arbeiten oder in Ă€hnlichen Positionen tĂ€tig sind, und versuche, mit ihnen ins GesprĂ€ch zu kommen.
âšTip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit unseren aktuellen Projekten und Kooperationen auseinandersetzt. Zeige, dass du ein tiefes VerstĂ€ndnis fĂŒr unsere strategischen Initiativen hast und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
âšTip Nummer 3
PrĂ€sentiere deine Erfahrungen im Projektmanagement klar und prĂ€gnant. Ăberlege dir konkrete Beispiele, die deine FĂ€higkeiten in der Steuerung multidisziplinĂ€rer Teams und in der Vertragsverhandlung unter Beweis stellen.
âšTip Nummer 4
Zeige deine FlexibilitÀt und Reisebereitschaft! Da die Position auch Dienstreisen erfordert, ist es wichtig, dass du dies in GesprÀchen ansprichst und deine Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen, unter Beweis stellst.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Executive, specialist management
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfÀltig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Position zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine FÀhigkeiten in der Zusammenarbeit mit multidisziplinÀren Teams.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: FĂŒge konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn hinzu, die deine Erfolge im Partnermanagement und in der Vertragsgestaltung zeigen. Dies kann helfen, deine Eignung fĂŒr die Rolle zu unterstreichen.
PrĂ€sentation und Kommunikation: Bereite dich darauf vor, deine KommunikationsfĂ€higkeiten zu demonstrieren. Da die Rolle PrĂ€sentationen fĂŒr das Top-Management umfasst, solltest du Beispiele fĂŒr deine bisherigen PrĂ€sentationen oder Analysen bereitstellen.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Westconnect GmbH vorbereitest
âšVerstehe die Unternehmensziele
Informiere dich ĂŒber die strategischen Initiativen und Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich multidisziplinĂ€re Teams geleitet oder Vertragsverhandlungen gefĂŒhrt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine FĂ€higkeiten zu demonstrieren.
âšPrĂ€sentationsfĂ€higkeiten zeigen
Da die Rolle PrĂ€sentationen fĂŒr das Top-Management erfordert, ĂŒbe, deine Ideen klar und ĂŒberzeugend zu prĂ€sentieren. Bereite eine kurze PrĂ€sentation vor, um deine KommunikationsfĂ€higkeiten zu demonstrieren.
âšFragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die offene und inspirierende AtmosphÀre abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team und der Kultur interessiert bist.
