- Verantwortung für die Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie und die Bereitstellung wichtiger Impulse
- Eigenverantwortliche Leitung von Initiativen und Projekten, inklusive der Koordination interner Parteien und Berater, z.B. im Bereich M&A oder Prozess- und IT-Projekte
- Identifizierung und Bewertung von strategischen Wertschöpfungsmöglichkeiten, Erstellung von Business Plänen sowie Markt- und Portfolioanalysen
- Eigenverantwortliche Entwicklung von Lösungen für Ad-hoc-Themen der Geschäftsführung, wie die Optimierung von Geschäftsprozessen und Kooperationsprojekten
- Unterstützung bei der Vorbereitung der Shareholderkommunikation und Erstellung von Unterlagen für Aufsichtsratssitzungen
Das bringst Du mit :
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehr als fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Corporate Development oder Strategieumfeld, idealerweise im Telekommunikationsbereich
- Eigenständige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Dynamisches und sicheres Auftreten mit der Fähigkeit, bis auf C-Level adressatengerecht zu kommunizieren
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir Dir :
- Attraktive Vergütung und viele Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, Unfallversicherung und betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub für eine optimale Work-Life-Balance. Zudem ermöglichen wir Homeoffice für noch mehr Flexibilität
- Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
Deine Meinung zählt : Im Rahmen unseres Ideenmanagements kannst Du Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge einbringen.
Mitgestaltung der Glasfaser-Vermarktung in einer stark wachsenden Einheit innerhalb eines etablierten Konzerns.
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Kontaktperson:
Westconnect GmbH HR Team