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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Marketingstrategien und Kampagnen für B2C und B2B Projekte.
- Arbeitgeber: Nachhaltiges Unternehmen mit flachen Hierarchien und klarer Zukunftsstrategie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Offene, agile Arbeitskultur und starke Teamorientierung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Glasfaserausbaus in einem dynamischen Wachstumsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in BWL oder Marketing und 5-10 Jahre Erfahrung im Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Dafür stehst Du auf:
- Konzeption und Umsetzung kanalübergreifender Marketingmaßnahmen, Vertriebsaktionen, Empfehlungsprogramme und integrierter Kampagnen (B2C mit Anteilen B2B) gemeinsam mit internen und externen Partnern
- Optimierung von Vermarktungsabläufen und Organisationsstrukturen sowie aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
- Erfolgsmessung von Maßnahmen, Ableitung von Optimierungspotenzialen sowie kontinuierliche, datenbasierte Weiterentwicklung
- Etablierung und Umsetzung einer systematischen, ROI-orientierten Marketing- und Mediastrategie sowie fortlaufende Anpassung des Kanalmixes an die Anforderungen im Glasfaserausbau
- Führung und Koordination von Agenturen mit Fokus auf Qualität, Effizienz und gemeinsame Zielerreichung
- Schärfung und nachhaltige Verankerung von Positionierung und Nutzenargumentation nach innen und außen
Das bringst Du mit:
- Master in BWL, VWL, Marketingmanagement oder einem vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang
- 5–10 Jahre Berufserfahrung im Marketingumfeld (z.B. Unternehmensberatung, Media-/Werbeagentur oder Unternehmensseite), idealerweise in der Telekommunikations- oder Glasfaserbranche
- Ausgeprägte Konzeptions- und Durchsetzungskompetenz sowie eine schnelle, proaktive und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Fähigkeit zum gleichzeitigen Management mehrerer Projekte und Stakeholder
- Verbindliches, lösungsorientiertes und pragmatisches Auftreten mit hoher Eigenverantwortung (Ownership) sowie Souveränität und Hartnäckigkeit in komplexen und herausfordernden Situationen
- Analytische und strukturierte Denkweise kombiniert mit ausgeprägter Teamorientierung und der Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder effektiv zu koordinieren und zu steuern
- Klare, adressatengerechte Kommunikation auf allen Ebenen sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Zielgruppen – vom operativen Umfeld bis zum Management – für Inhalte und Projekte zu begeistern
- Starke Zahlen- und Ergebnisorientierung in Verbindung mit Kreativität sowie Freude an der engen Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Erreichung von Marketing- und Vertriebszielen
- Erfahrung in der Weiterentwicklung von Themen unter den Gesichtspunkten Effizienz, Skalierbarkeit und Automatisierung, insbesondere im Kontext von Wachstum und Expansion
- Fundierte Analysekompetenz mit der Fähigkeit, Daten zu interpretieren, Muster zu erkennen, Handlungsempfehlungen abzuleiten und diese in die operative Umsetzung zu überführen
- Tiefgehendes Know-how in Marketing- und Mediaplanung sowie nachweisliche Erfahrung in deren systematischer Weiterentwicklung mit messbarem Erfolg
- Hohes Eigeninteresse an kontinuierlicher fachlicher und methodischer Weiterentwicklung trotz bestehender Erfahrung und Expertise
Das bieten wir Dir:
- Nachhaltig orientiertes Unternehmen mit klarer Zukunftsstrategie und flachen Hierarchien
- Spannende Aufgaben in einem dynamischen Wachstumsumfeld
- Kollegiales, vernetztes Team sowie eine offene und agile Arbeitskultur
- Attraktiver Tarifvertrag mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, Unfallversicherung und betrieblicher Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Senior Marketing Manager E.ON Highspeed & Westconnect (m/w/d) Arbeitgeber: Westconnect GmbH
Kontaktperson:
Westconnect GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Marketing Manager E.ON Highspeed & Westconnect (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder ob es noch offene Fragen gibt – das zeigt dein Engagement!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge im Marketing unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so bist du immer einen Schritt voraus!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Marketing Manager E.ON Highspeed & Westconnect (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zur Umsetzung unserer Marketingstrategien beitragen kannst.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine klare Kommunikation – das fängt schon bei deiner Bewerbung an!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westconnect GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. E.ON hat eine klare Zukunftsstrategie, also überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese zu erläutern, insbesondere wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, in komplexen Situationen erfolgreich zu sein.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle eine starke Zahlen- und Ergebnisorientierung erfordert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du Daten interpretiert und Handlungsempfehlungen abgeleitet hast. Vielleicht kannst du ein Beispiel nennen, wo deine Analyse zu einer signifikanten Verbesserung geführt hat.
✨Teamarbeit betonen
E.ON sucht jemanden, der gut im Team arbeiten kann. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, unterschiedliche Perspektiven zu integrieren und alle Beteiligten für gemeinsame Ziele zu begeistern.