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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und setze sie in einem dynamischen Umfeld um.
- Arbeitgeber: Nachhaltig orientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und klarer Zukunftsstrategie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Tarifvertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Dynamisches Wachstumsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Glasfaserausbaus und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in BWL oder Marketing und 5–10 Jahre Erfahrung im Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Dafür stehst Du auf:
- Konzeption und Umsetzung kanalübergreifender Marketingmaßnahmen, Vertriebsaktionen, Empfehlungsprogramme und integrierter Kampagnen (B2C mit Anteilen B2B) gemeinsam mit internen und externen Partnern
- Optimierung von Vermarktungsabläufen und Organisationsstrukturen sowie aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
- Erfolgsmessung von Maßnahmen, Ableitung von Optimierungspotenzialen sowie kontinuierliche, datenbasierte Weiterentwicklung
- Etablierung und Umsetzung einer systematischen, ROI-orientierten Marketing- und Mediastrategie sowie fortlaufende Anpassung des Kanalmixes an die Anforderungen im Glasfaserausbau
- Führung und Koordination von Agenturen mit Fokus auf Qualität, Effizienz und gemeinsame Zielerreichung
- Schärfung und nachhaltige Verankerung von Positionierung und Nutzenargumentation nach innen und außen
Das bringst Du mit:
- Master in BWL, VWL, Marketingmanagement oder einem vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang
- 5–10 Jahre Berufserfahrung im Marketingumfeld (z.B. Unternehmensberatung, Media-/Werbeagentur oder Unternehmensseite), idealerweise in der Telekommunikations- oder Glasfaserbranche
- Ausgeprägte Konzeptions- und Durchsetzungskompetenz sowie eine schnelle, proaktive und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Fähigkeit zum gleichzeitigen Management mehrerer Projekte und Stakeholder
- Verbindliches, lösungsorientiertes und pragmatisches Auftreten mit hoher Eigenverantwortung (Ownership) sowie Souveränität und Hartnäckigkeit in komplexen und herausfordernden Situationen
- Analytische und strukturierte Denkweise kombiniert mit ausgeprägter Teamorientierung und der Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder effektiv zu koordinieren und zu steuern
- Klare, adressatengerechte Kommunikation auf allen Ebenen sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Zielgruppen – vom operativen Umfeld bis zum Management – für Inhalte und Projekte zu begeistern
- Starke Zahlen- und Ergebnisorientierung in Verbindung mit Kreativität sowie Freude an der engen Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Erreichung von Marketing- und Vertriebszielen
- Erfahrung in der Weiterentwicklung von Themen unter den Gesichtspunkten Effizienz, Skalierbarkeit und Automatisierung, insbesondere im Kontext von Wachstum und Expansion
- Fundierte Analysekompetenz mit der Fähigkeit, Daten zu interpretieren, Muster zu erkennen, Handlungsempfehlungen abzuleiten und diese in die operative Umsetzung zu überführen
- Tiefgehendes Know-how in Marketing- und Mediaplanung sowie nachweisliche Erfahrung in deren systematischer Weiterentwicklung mit messbarem Erfolg
- Hohes Eigeninteresse an kontinuierlicher fachlicher und methodischer Weiterentwicklung trotz bestehender Erfahrung und Expertise
Das bieten wir Dir:
- Nachhaltig orientiertes Unternehmen mit klarer Zukunftsstrategie und flachen Hierarchien
- Spannende Aufgaben in einem dynamischen Wachstumsumfeld
- Kollegiales, vernetztes Team sowie eine offene und agile Arbeitskultur
- Attraktiver Tarifvertrag mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, Unfallversicherung und betrieblicher Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Senior Marketing Manager E.ON Highspeed & Westconnect (m/w/d) Arbeitgeber: Westconnect GmbH
Kontaktperson:
Westconnect GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Marketing Manager E.ON Highspeed & Westconnect (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten so zu gestalten, dass sie deine Erfahrungen und Erfolge im Marketing hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und deine Leidenschaft für Marketing zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Verstehe die Unternehmenskultur! Informiere dich über E.ON und deren Werte, damit du in Gesprächen authentisch und überzeugend auftreten kannst. Lass uns gemeinsam deine Strategie entwickeln, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Marketing Manager E.ON Highspeed & Westconnect (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Struktur!: Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine logische Reihenfolge, um deine Informationen zu präsentieren.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westconnect GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. E.ON hat eine klare Zukunftsstrategie, also überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese zu erläutern, insbesondere wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, in komplexen Situationen erfolgreich zu sein.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle eine starke Zahlen- und Ergebnisorientierung erfordert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du Daten interpretiert und Handlungsempfehlungen abgeleitet hast. Vielleicht kannst du ein Beispiel nennen, wo deine Analyse zu einer signifikanten Verbesserung geführt hat.
✨Teamarbeit betonen
E.ON sucht jemanden, der gut im Team arbeiten kann. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du unterschiedliche Perspektiven integriert und gemeinsame Ziele erreicht hast. Das wird deine Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit unterstreichen.