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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Marketingkampagnen und KPI-Analysen für digitale Außenwerbung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem kreativen und dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell und eigenverantwortliche Aufgaben.
- Andere Informationen: Professionelle Atmosphäre, in der jede Idee zählt und geschätzt wird.
- Warum dieser Job: Gestalte Marketingstrategien und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften und Interesse an agilen Methoden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Die Marketingsteuerung verantwortet zentrale Marketing- und Vertriebsinitiativen entlang der gesamten Vermarktungsphasen. Wir arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und stellen die Grundlage für effiziente, wirksame Marketingmaßnahmen. Als Werkstudent*in unterstützt du das Team bei operativen Aufgaben und bringst Struktur, Kreativität und Proaktivität ein.
Dafür stehst Du auf:
- Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung klassischer Marketingkampagnen und Maßnahmen B2C und B2B (z. B. digitale und analoge Außenwerbung, Radiospots, Videos, Mailings).
- Du arbeitest bei Marketingaktionen zur Opt-In-Gewinnung und weiteren Sonderaktionen mit.
- Du unterstützt bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Markenpositionierung und Marketing-Guidelines.
- Du begleitest die Projektleitung bei teamübergreifenden Marketingprojekten (Recherche, Dokumentation, Vorbereitungen).
- Du arbeitest bei der Analyse von Markentrackings und KPIs sowie Aufbereitungen für das Team mit.
- Du unterstützt im Schnittstellenmanagement zum Offlinevertrieb.
Das bringst Du mit:
- Du studierst an einer Hochschule oder Universität vorzugsweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (BWL / VWL, Sales, Marketing o.ä.).
- Du verfügst idealerweise über Kenntnisse in agilen Methoden wie OKR, Scrum, Kanban.
- Du findest auch in komplexeren Umfeldern pragmatische, lösungsorientierte Ansätze.
- Du erkennst Optimierungspotenziale und bringst Dich aktiv bei deren Umsetzung ein.
- Du triffst Entscheidungen bewusst, nachvollziehbar und reflektiert.
- Du arbeitest offen und transparent mit anderen zusammen.
- Du erkennst wesentliche Themen schnell und bearbeitest sie strukturiert und priorisiert.
- Du verstehst unterschiedliche Perspektiven und berücksichtigst sie in der Zusammenarbeit.
- Du übernimmst Verantwortung für Deinen eigenen Aufgabenbereich.
- Du bleibst auch bei Herausforderungen geduldig und hartnäckig dran.
Das bieten wir Dir:
- Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns kannst Du Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und so Unialltag und Berufseinstieg miteinander kombinieren.
- Ein hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Home Office und Präsenzarbeit sind für uns selbstverständlich.
- Kein Kaffeekochen und Kopieren, sondern eigenverantwortliche Aufgaben mit hoher Gestaltungskompetenz.
- Eine professionelle und freundliche Arbeitsatmosphäre, bei der jede Meinung und Idee gehört wird.
Student BWL als Werkstudent Marketing - KPI-Analyse Tracking - digitale Außenwerbung (m/w/d) Arbeitgeber: Westconnect GmbH
Kontaktperson:
Westconnect GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Student BWL als Werkstudent Marketing - KPI-Analyse Tracking - digitale Außenwerbung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten einbringen kannst und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Marketing und über die spezifischen Projekte des Unternehmens. Zeig, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch kreativ und lösungsorientiert denken kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte und motivierte Werkstudenten wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Student BWL als Werkstudent Marketing - KPI-Analyse Tracking - digitale Außenwerbung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. Zeig uns, wie du die gesuchten Qualifikationen mitbringst und was du für unser Team tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westconnect GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Werkstudentenstelle im Marketing vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgabenbereiche passen, insbesondere in Bezug auf KPI-Analyse und digitale Außenwerbung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du kreativ und proaktiv gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen angegangen bist und Optimierungspotenziale erkannt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.