Technische Fachkraft - Kälte Klima Lüftung
Technische Fachkraft - Kälte Klima Lüftung

Technische Fachkraft - Kälte Klima Lüftung

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Westdeutscher Rundfunk

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Instandhaltung und Optimierung von Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen.
  • Arbeitgeber: WDR, ein innovatives öffentlich-rechtliches Medienunternehmen in Nordrhein-Westfalen.
  • Mitarbeitervorteile: 31 Urlaubstage, faire Bezahlung, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein angenehmes Arbeitsumfeld und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kältetechnik und Erfahrung im Umgang mit relevanter Software.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für alle Bewerber.

Wir suchen für den Bereich Kälte, Klima und Lüftung des WDR-Gebäudebetriebs eine:n
Technische Fachkraft – Kälte Klima Lüftung
Als Team Heizung, Klima und Sanitär des WDR-Gebäudebetriebs sorgen wir dafür, dass an unseren Standorten alles einwandfrei läuft – technisch, sicher und hygienisch. Ob Heizung, Klima oder Sanitär: Wir halten die hausinternen Anlagen instand und setzen gezielt auf Optimierung. Unser Ziel? Ein reibungsloser Betrieb und ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen. Hierfür brauchen wir deine Unterstützung!
Die Stelle ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Köln zu besetzen. Es können Wochenend- und Feiertagsdienste sowie außerplanmäßige Einsätze in Notsituationen anfallen.

Technische Fachkraft – Kälte Klima Lüftung

  • Das sind deine neuen Aufgaben

Du führst selbständig Instandhaltungsmaßnahmen an den Kälte-, Klima- und Lüftungs-Anlagen durch
Du beauftragst, steuerst und überwachst externe Dienstleister:innen für Instandhaltungsmaßnahmen und erstellst die dafür notwendigen kleinen Leistungsverzeichnisse inkl. Kostenermittlung, Abnahme der Leistungsnachweise sowie Abrechnung mit den Auftragnehmern
Außerdem pflegst du das Anlagenkataster einschließlich Terminverfolgung unter Anwendung eines CAFM-Systems (z. B. Byron)
Du führst kleinere Mitarbeiter:innengruppen (Fremdfirmen und Aushilfen) mit handwerklichen Aufgabenstellungen, z. B. Werkstatt- oder Montagearbeiten
Du arbeitest bei der Planung und Realisierung von kleineren Projekten mit
Zudem führst du kleinere Reparatur- und Installationsarbeiten durch und übernimmst die selbständige Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen

Das bringst du mit

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer:in / Mechatroniker:in für Kältetechnik oder einem vergleichbaren Bereich in der Kälte-, Klima-, Lüftungstechnik und weist langjährige Berufserfahrung auf
Du bist sicher im Umgang mit einschlägiger PC-Software sowie den berufsspezifischen EDV-Anwendungen (z.B. MS-Office, Siemens-GLT, CAFM-Systeme)
Du arbeitest selbständig unter Berücksichtigung vorhandener Vorschriften/Richtlinien und bist in der Lage, eine sachgerechte Einteilung von Personal durchzuführen
Dich zeichnet eine hohe Service- und Kundenorientierung sowie Erfahrung in der Führung externer Dienstleistungsunternehmen aus
Du zeigst eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

  • 31 Urlaubstage
  • 38,5-Stunden-Woche
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Faire Bezahlung nach Tarifvertrag
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Unterstützung für pflegende Angehörige
  • Kinderbetreuungsangebot
  • Vergünstigtes D-Ticket
  • Gesundheitsmanagement
  • Vielseitige Seminare + Workshops + Trainings
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft

Weitere Informationen

  • Das ist noch wichtig
  • Du erfüllst noch nicht alle beschriebenen Anforderungen? Überzeuge uns von deinem Potenzial und bewirb dich trotzdem!
  • Deine Bewerbung
  • Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung, insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Ein Lebenslauf idealerweise mit den wesentlichen Zeugnissen reicht aus, ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich.
  • Solltest du im Bewerbungsprozess Unterstützung benötigen – z. B. aufgrund einer Behinderung – wir helfen dir gern.
  • Über uns
  • Der WDR – das öffentlich-rechtliche Medienunternehmen in Nordrhein-Westfalen. Unterwegs mit einer klaren Mission: die Menschen unabhängig informieren, unterhalten und Meinungsbildung ermöglichen.
  • Ob vor oder hinter den Kulissen – bei uns machst du mit Neugier, Kreativität und Leidenschaft den öffentlich-rechtlichen Rundfunk zukunftsfähig. In verschiedenen Berufen entwickelst du dich persönlich und beruflich weiter – inklusiv, vielfältig und zusammen in einem echten Team. Probiere dich aus, wachse an deinen Aufgaben, bewege was – für dich, für die Gesellschaft.
  • Hier bist DU Programm.

Jetzt bewerben

Technische Fachkraft - Kälte Klima Lüftung Arbeitgeber: Westdeutscher Rundfunk

Der WDR bietet als Arbeitgeber ein sicheres und unterstützendes Umfeld in Köln, wo Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit 31 Urlaubstagen, einer 38,5-Stunden-Woche und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert der WDR nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung und Gesundheitsmanagement, was den WDR zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Bereich Kälte, Klima und Lüftung macht.
Westdeutscher Rundfunk

Kontaktperson:

Westdeutscher Rundfunk HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technische Fachkraft - Kälte Klima Lüftung

Tip Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht: Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, zeig uns dein Potenzial!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische Fachkraft - Kälte Klima Lüftung

Instandhaltungsmaßnahmen
Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik
CAFM-Systeme
PC-Software
EDV-Anwendungen
Personalführung
Service- und Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Projektplanung
Reparatur- und Installationsarbeiten
Kostenkalkulation
Überwachung von Dienstleistern
Terminverfolgung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Auch wenn ein Anschreiben nicht zwingend erforderlich ist, kann es helfen, deine Motivation und Persönlichkeit rüberzubringen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!

Lebenslauf auf den Punkt!: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Zeugnisse nicht vergessen!: Füge alle wichtigen Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Ausbildung und Berufserfahrung in der Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westdeutscher Rundfunk vorbereitest

Mach dich mit den technischen Details vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die wichtigsten technischen Aspekte der Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik ins Gedächtnis rufen. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich, damit du im Gespräch kompetent wirken kannst.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Instandhaltung und Optimierung von Anlagen zeigen. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle auch das Führen von Mitarbeiter:innen umfasst, ist es wichtig, dass du deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.

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