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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche und Erwachsene bei ihrer beruflichen Qualifizierung und Job-Coaching.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen der Sozialwirtschaft mit einem Fokus auf Integration.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tarifliche Vergütung und betriebliche Altersversorgung.
- Andere Informationen: Offenes und konstruktives Arbeitsklima mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen mit besonderem Förderbedarf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in (Sozial-)Pädagogik mit pädagogischer Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie für unser Zentrum für Integration und Berufsbildung der EuWeCo am Standort in Gerolstein zum schnellstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit 75 % (28,9 Std./Woche).
Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Studium der (Sozial-)Pädagogik. Alternativ haben Sie eine Ausbildung mit anschließender Fachschulausbildung (Techniker, Fachwirt oder Meister) erfolgreich abgeschlossen und bringen bereits pädagogische Erfahrung mit.
Sie unterstützen Jugendliche und Erwachsene mit besonderem Förderbedarf in ihrer beruflichen Qualifizierung. Darüber hinaus begleiten Sie sie beim Übergang in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung. Ihre Aufgaben beinhalten Stützunterricht, individuelles Job-Coaching und die Betreuung im Betrieb.
Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen der Sozialwirtschaft mit betrieblicher Altersversorgung, tariflicher Vergütung (TV-L S7 – S11b, je nach Qualifikation) sowie ein offenes und konstruktives Arbeitsklima.
Kontaktieren Sie uns einfach über untenstehendes Formular.
Fachkraft (m/w/d) für berufliche Integration Arbeitgeber: Westeifelwerke
Kontaktperson:
Westeifelwerke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d) für berufliche Integration
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Stelle und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass uns gemeinsam daran arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d) für berufliche Integration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der (Sozial-)Pädagogik oder ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen. So geht's am schnellsten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westeifelwerke vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Fachkraft für berufliche Integration vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die du in der Stellenbeschreibung findest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du pädagogische Fähigkeiten oder Coaching-Erfahrungen eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Motivation, sie bei ihrer beruflichen Integration zu unterstützen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.