Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite arbeitsgerichtliche Verfahren und unterstütze bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
- Arbeitgeber: Führendes Energieunternehmen mit offener Unternehmenskultur in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, positives Betriebsklima und gute Networking-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und verbessere die Lebensqualität der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Basiskenntnisse im Arbeitsrecht.
- Andere Informationen: Teilzeit möglich und Raum für persönliche Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du. Mit uns? Du. Mit uns? Für unser Team Arbeitsrecht, Standort Dortmund und Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung, befristet für 24 Monate. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die ist das führende Energieunternehmen im Westen Deutschlands mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und rund 1.400 kommunalen Partnerschaften. Als größte deutsche Tochter des E.ON-Konzerns vereinen wir alle Aktivitäten in den Feldern Kommunen, Konzessionen und Netzkooperationen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Niedersachsen. Wir verantworten und betreiben rund 196.000 km Stromnetze mit rund 5 Millionen Stromentnahmestellen, 37.000 km Gasnetze sowie 10.000 km Breitband- und 9.000 km Wassernetze. Wenn Du mit uns die Energiewende in einer offenen Unternehmenskultur mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Dafür stehst Du auf: Du begleitetest arbeitsgerichtliche Verfahren der Westenergie-Gruppe und bringst Deine Expertise aktiv ein Du unterstützt bei der Prüfung von personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht Du arbeitest beim Entwurf kollektivrechtlicher Regelwerke, Musterarbeitsverträge sowie sonstiger Vertragsmuster für die Westenergie-Gruppe mit Du führst Schulungen von Mitarbeitern und Führungskräften im Bereich des Individual- und Kollektivarbeitsrechts durch Du unterstützt bei Verhandlungen mit den Mitbestimmungsgremien Du gestaltest personalwirtschaftliche Projekte aktiv mit (z.B. Personaltransfers, Harmonisierung von kollektiven Regelwerken) Das bringst Du mit: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und das anschließende Referendariat erfolgreich abgeschlossen (2. Staatsexamen) Basiskenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht Idealerweise erste Erfahrungen in einem größeren Unternehmen oder einer Rechtsanwaltskanzlei Du bist kommunikativ, arbeitest gerne selbstständig und eigeninitiativ Du arbeitest gerne im Team und bringst Dich aktiv ein Das bieten wir Dir: Ein lockeres Arbeitsumfeld und ein positives Betriebsklima Wir bieten flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle Die Arbeit kann sowohl im Büro als auch mobil erledigt werden Beschäftigung in Teilzeit ist ebenfalls möglich Eigenverantwortung bei abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben Ein breites und interessantes Aufgabenspektrum Sehr gute Möglichkeiten zum Networking: Nutze Deine Kontakte für die berufliche Zukunft Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Legal Counsel als Referent Personalwirtschaft / Arbeitsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: Westenergie AG
Kontaktperson:
Westenergie AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Counsel als Referent Personalwirtschaft / Arbeitsrecht (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Arbeitsrecht! Teile in Gesprächen Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise unterstreichen und zeige, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und ansprechend zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Counsel als Referent Personalwirtschaft / Arbeitsrecht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Arbeitsrecht und wie du diese in unsere Projekte einbringen kannst. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westenergie AG vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über die Westenergie-Gruppe und ihre Rolle in der Energiewende. Verstehe die Unternehmenswerte und -kultur, um im Interview zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragen vor
Da die Position stark im Arbeitsrecht verankert ist, solltest du dich mit aktuellen Themen und Herausforderungen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe rechtliche Sachverhalte einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, deine Ansichten klar und überzeugend zu präsentieren, besonders bei hypothetischen Verhandlungsszenarien.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Westenergie-Gruppe.