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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und optimiere regulatorische Prozesse in der Energiewirtschaft.
- Arbeitgeber: Westenergie ist ein führendes Energieunternehmen mit 10.000 Mitarbeitern und zahlreichen kommunalen Partnerschaften.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Optionen für eine optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen, offenen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Ingenieurwesen und mindestens drei Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern individuelle Weiterbildung und bieten spannende Projektarbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für unser Team Kaufmännische Regulierung und Assetbewertung, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig.
Das bringst Du mit:
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, -informatik, -ingenieurwesen oder Volkswirtschaftslehre, mit den Schwerpunkten Controlling, Rechnungswesen oder Energiewirtschaft.
- Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufspraxis im Bereich Netzregulierung und/oder Controlling sowie umfassende Kenntnisse im Bereich der Anreizregulierung in Deutschland, idealerweise mit erster Projekterfahrung, z.B. in der Leitung von Projekten/Teilprojekten.
- Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren, das Wesentliche herauszuarbeiten und diese lösungsorientiert und adressatengerecht aufzubereiten.
- Du bist offen für Neues, stellst Gewohntes in Frage und entwickelst eigenständig Ideen, um die vorgegebenen Ziele zu erreichen.
- Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten und verfügst idealerweise über eine hohe Affinität zur Bearbeitung komplexer Daten und systemischer Lösungen. Kenntnisse in den MS-Office Programmen und SAP BI bringst Du mit.
- Bei Deinem Handeln berücksichtigst Du Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sprichst kritische Situationen offen an.
Das bieten wir Dir:
- Vielfältige und interessante Themen, ein agiles, dynamisches, lernendes Team mit einem vertrauensvollen und offenen Miteinander.
- Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung. Insbesondere "on the job" hast Du die Möglichkeit, an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken und erste Verantwortung für Themengebiete und Projekte zu übernehmen.
- Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub.
- Westenergie steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.
- Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen.
Regulatory Compliance Manager Energiewirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: Westenergie AG
Kontaktperson:
Westenergie AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regulatory Compliance Manager Energiewirtschaft (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Energiewirtschaft zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in der Regulierung tätig sind, und tausche dich über aktuelle Trends und Herausforderungen aus.
✨Fachwissen vertiefen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Netzregulierung und Anreizregulierung auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Fachkonferenzen, um dein Wissen zu erweitern und deine Expertise zu zeigen.
✨Projekte initiieren
Wenn du bereits in einem ähnlichen Bereich arbeitest, suche nach Möglichkeiten, eigene Projekte zu leiten oder an bestehenden Projekten mitzuwirken. Dies zeigt deine Initiative und Führungsqualitäten, die für die Position wichtig sind.
✨Soft Skills entwickeln
Arbeite an deinen kommunikativen Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu präsentieren. Übe, wie du kritische Situationen ansprechen kannst, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regulatory Compliance Manager Energiewirtschaft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zur Unternehmensmission her: Beginne dein Anschreiben, indem du erklärst, warum die Mission des Unternehmens für dich wichtig ist. Zeige auf, wie deine Werte und Ziele mit der Vision von Westenergie übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Netzregulierung und Controlling. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Analytische Fähigkeiten demonstrieren: Gib Beispiele dafür, wie du komplexe Sachverhalte analysiert und lösungsorientierte Ansätze entwickelt hast. Dies könnte durch konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen.
Zeige deine digitale Affinität: Erwähne deine Kenntnisse in MS-Office und SAP BI sowie deine Begeisterung für die digitale Transformation. Beschreibe, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westenergie AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft, insbesondere im Bereich der Netzregulierung. Zeige während des Interviews, dass du die Entwicklungen im Regulierungsrahmen verfolgst und verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Berufspraxis, die deine Fähigkeiten im Controlling oder in der Netzregulierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du komplexe Sachverhalte analysiert und Lösungen entwickelt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene und wertschätzende Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Vielfalt fördert und welche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung es gibt.
