Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv unsere Einkaufs- und Beschaffungsprozesse und betreue Lieferanten im In- und Ausland.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit klaren Strukturen und einem hohen Anspruch an Qualität.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, betriebliche Krankenversicherung und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und entwickle Prozesse zukunftsfähig weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf oder in der Materialwirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Anspruch an Qualität, Zuverlässigkeit und wirtschaftliche Prozesse. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Mitarbeiter im Einkauf, der strukturiert arbeitet, Lieferanten sicher betreut und unsere Beschaffungsprozesse aktiv mit weiterentwickelt.
Aufgaben
- Einholen und Bewerten von Angeboten aus unserem bestehenden Lieferantenpool
- Betreuung von Lieferanten im In- und Ausland
- Arbeiten im ERP-System und digitalen Warenwirtschaftssystem
- Verwaltung von Preisen, Konditionen und Lieferanteninformationen
- Erstellung von Ausschreibungen
- Vergabe von Aufträgen
- Abstimmung von Lieferterminen und Liefermengen
- Warenprüfung und Bedarfsermittlung
- Verwaltung und Überwachung von Lagerbeständen
- Abwicklung von Retouren und Reklamationen
- Auswahl und Bewertung von Lieferanten in Abstimmung mit der Einkaufsleitung
- Überwachung vertraglich vereinbarter Dienstleistungen
- Planung und Steuerung der Materialkostenabwicklung
- Optimierung der Einkaufs- und Beschaffungsprozesse
- Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen im Unternehmen
- Erkennen und Umsetzen von Einsparpotenzialen
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Einkauf oder in der Materialwirtschaft
- Berufserfahrung im Einkauf, in der Beschaffung oder in einer vergleichbaren Position
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und digitalen Warenwirtschaftssystemen
- Erfahrung in der Angebotsbewertung, Auftragsvergabe und Lieferantenbetreuung
- Gutes Verständnis für Preise, Konditionen, Liefertermine und Materialkosten
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Sicherer Umgang mit verschiedenen internen Fachbereichen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Kostenbewusstsein
Benefits
- Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Direkte Zusammenarbeit mit Einkaufsleitung, Produktion, Service und Lager
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit, Einkaufs- und Beschaffungsprozesse aktiv mitzugestalten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Betriebliche Krankenversicherung für unsere Mitarbeitenden
- Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing über die Firma
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, unsere Einkaufs- und Beschaffungsprozesse zuverlässig, wirtschaftlich und zukunftsfähig weiterzuentwickeln.
Mitarbeiter Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Westermann GmbH & Co. KG
Als wachsendes Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und strukturierten Umfeld zu arbeiten, das auf Qualität und Zuverlässigkeit setzt. Unsere Mitarbeiter im Einkauf profitieren von kurzen Entscheidungswegen, einer engen Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und der Chance, Einkaufsprozesse aktiv mitzugestalten. Zudem erwarten Sie attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
Westermann GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Einkauf (m/w/d) erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Westermann GmbH & Co. KG zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Einkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Westermann GmbH & Co. KG bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westermann GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
