Hauptberufliche •r Vizepräsident •in (w / m / d)
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Braunschweig Vollzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Westermann Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere den Warenfluss von Wareneingang bis Versand in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines etablierten Unternehmens in der Logistikbranche mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Getränke.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein motiviertes Team und eine umfassende Einarbeitung in einem spannenden Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in Logistik ist ideal; Schichtarbeit und Teamfähigkeit sind wichtig.
  • Andere Informationen: Rabatte in der Buchbranche und Jobrad als Mobilitätsangebot.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams als Mitarbeiter in der Logistik | m/w/d.

Ihre Aufgaben:

  • Sie stellen zusammen mit Kolleginnen und Kollegen einen reibungslosen Warenfluss sicher; vom Wareneingang über die Kommissionierung bis hin zum Verpacken und Versand der Güter.
  • Mitarbeit in der Logistik in verschiedenen Arbeitsbereichen wie z.B. Kommissionierung, Warenausgang, Retouren.
  • Mitarbeit bei allen anfallenden Logistikaufgaben.

Ihr Profil:

  • Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung im Bereich Logistik.
  • Eine Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik wäre von Vorteil.
  • Sie sind bereit, Schichtarbeit zu leisten (Früh- und Spätschicht).
  • Sie sind gern Teil eines größeren Teams.
  • Eine flexible Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus.

Ihre Vorteile:

  • Eine unbefristete Stelle und Entlohnung lt. Haustarifvertrag.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen.
  • Kostenlose Getränke.
  • Gute Erreichbarkeit mit Bus und Bahn.
  • Rabatte in der Buchbranche und auf unserer Unternehmensplattform und Jobrad als Mobilitätsangebot.
  • Umfassende Einarbeitung, eingespieltes und motiviertes Team.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Sind noch fachliche Fragen offengeblieben? Dann zögern Sie nicht und kontaktieren Sie: Henning Pohl, Telefonnummer 0531/708-940.

Hauptberufliche •r Vizepräsident •in (w / m / d) Arbeitgeber: Westermann Group

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Vizepräsident •in (w/m/d) eine herausragende Möglichkeit, Teil eines dynamischen und engagierten Teams zu werden. Mit einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tagen Urlaub fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Genießen Sie die Vorteile einer flexiblen Arbeitsweise in einem gut erreichbaren Standort, der Ihnen zudem Rabatte in der Buchbranche und auf unserer Unternehmensplattform bietet.
Westermann Group

Kontaktperson:

Westermann Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hauptberufliche •r Vizepräsident •in (w / m / d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Logistikprozesse, die bei uns angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Abläufe vom Wareneingang bis zum Versand hast.

Tip Nummer 2

Betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität. Da du Teil eines größeren Teams sein wirst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du mit anderen zusammenarbeiten kannst und bereit bist, Schichtarbeit zu leisten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauptberufliche •r Vizepräsident •in (w / m / d)

Berufserfahrung in der Logistik
Kenntnisse in der Kommissionierung
Verpackungskenntnisse
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Organisationsfähigkeit
Aufmerksamkeit für Details
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Effiziente Arbeitsweise
Grundkenntnisse in Lagerverwaltungssystemen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Logistikposition relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung im Bereich Logistik sowie deine Ausbildung als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Team beitragen kannst. Hebe deine Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit hervor.

Frühestmöglichen Eintrittstermin angeben: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deinen frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, schnell zu starten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westermann Group vorbereitest

Bereite dich auf die Logistikfragen vor

Informiere dich über die verschiedenen Bereiche der Logistik, insbesondere über Kommissionierung, Warenausgang und Retouren. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, in diesen Bereichen zu arbeiten.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Da die Stelle Teil eines größeren Teams ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit Kollegen verdeutlichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Zeige Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Betone deine Bereitschaft zur Schichtarbeit und deine flexible Arbeitsweise. Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitern, die sich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen können und bereit sind, zusätzliche Aufgaben zu übernehmen.

Frage nach der Einarbeitung

Zeige Interesse an der umfassenden Einarbeitung, die angeboten wird. Frage im Interview, wie diese gestaltet ist und welche Unterstützung dir geboten wird, um schnell in die neuen Aufgaben hineinzuwachsen.

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