Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Produziere und veröffentliche digitale Lernmaterialien eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Köln mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lernlösungen und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Medienwissenschaften oder relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Köln suchen wir als Krankheitsvertretung befristet für ein halbes Jahr einen
(Junior-) Redakteur für den Bereich Digitale Lernlösungen | m/w/d
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen in der Redaktion eigenverantwortlich die Produktion und Veröffentlichung von digitalen Lernmaterialien und die Pflege der unternehmenseigenen Plattformen.
- Sie beauftragen, steuern und kontrollieren externe Dienstleister (z. B. Grafiker, Audio- und Videoproduzenten, Agenturen).
- Sie übernehmen die Redaktion geeigneter Fremdmaterialien wie Bilder, Animationen.
- Sie sind verantwortlich für die Pflege relevanter Daten im CMS und die Einhaltung von Standards im Content Management.
- Sie berichten über den Status der Produktionen und koordinieren Inhalte mit relevanten Stakeholdern.
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medienwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge oder einschlägige Berufserfahrung.
- Sie haben erste Erfahrungen im Projekt- bzw. Produktionsmanagement und in der Aufbereitung von digitalen Lerninhalten.
- Sie besitzen die Fähigkeit, sich schnell in neue und komplexe Inhalte einzuarbeiten.
- Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse und erste Erfahrungen im Bereich Autorensysteme und/oder Bild- und Videobearbeitung.
- Sie arbeiten zuverlässig, selbstständig und teamorientiert.
- Sie verfügen über gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
Ihre Vorteile
- Wir bieten einen Jahresurlaub von 30 Tagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Mobiliarbeit.
- Sie erhalten vermögenswirksame Leistungen.
- Es gibt vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Weiterbildung.
- Wir sind gut mit Bus und Bahn erreichbar.
- Rabatte in der Buchbranche und auf unserer Unternehmensplattform.
- Umfassende Einarbeitung und Teil eines motivierten Teams.
- Vertrauensorientierte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Team- und Unternehmensevents.
#J-18808-Ljbffr
(Junior-) Redakteur für den Bereich Digitale Lernlösungen | m/w/d Arbeitgeber: Westermann Group
Kontaktperson:
Westermann Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior-) Redakteur für den Bereich Digitale Lernlösungen | m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem kurzen Gespräch – viele sind bereit zu helfen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Firma und ihre Produkte kennst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Lernlösungen! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die du geleitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für das Thema brennst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior-) Redakteur für den Bereich Digitale Lernlösungen | m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich digitale Lernlösungen. Wir möchten wissen, wie du mit externen Dienstleistern gearbeitet hast und welche Tools du bereits genutzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westermann Group vorbereitest
✨Mach dich mit den digitalen Lernlösungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die digitalen Lernlösungen verschaffen, die das Unternehmen anbietet. Schau dir die Plattformen an und überlege, wie du zur Verbesserung der Inhalte beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du digitale Lerninhalte erstellt oder verwaltet hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Content-Produktion zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation mit externen Dienstleistern und internen Stakeholdern erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu sprechen. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend!
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Anforderungen zu erfüllen.
