Produktmanager für die Berufliche Bildung | m/w/d

Produktmanager für die Berufliche Bildung | m/w/d

Köln Teilzeit 30000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Westermann Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und steuere spannende Projekte in der Beruflichen Bildung.
  • Unternehmen: Großes Medienunternehmen mit kreativer und vertrauensvoller Unternehmenskultur.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Mobilarbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und regelmäßige Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Studium und Erfahrung in der Bildungsverlagsbranche sowie gute Excel-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 45000 € pro Jahr.

  • Produktmanager für die Berufliche Bildung (20 Wochenstunden) | m/w/d
  • Ihre Aufgaben
  • Durchführung von Planungs-, Produktionsplanungs- und Verwaltungsprozessen inklusive Datenpflege in den Verlagssystemen.
  • Erstellung von Werbebriefings und die Durchführung von
  • Marketingaktionen und

Marktbefragungen sowie Controlling und Reporting der Marketing-KPIs.

  • Beauftragung von Layouts und Cover in Zusammenarbeit mit Agenturen.
  • Steuerung und Durchführung von inhaltlichen vertriebsunterstützenden Maßnahmen.
  • regelmäßige Marktbeobachtungen und Analyse hinsichtlich des Marketings des Wettbewerbs.
  • Ihr Profil
  • Sie haben ein Studium erfolgreich absolviert sowie mehrjährige Erfahrung in der Bildungsverlagsbranche.
  • Sie sind vertraut im Umgang mit Excel, sind geschult in der Verwaltung von Daten sowie kreativ bei der Erstellung von Werbebriefings und haben Berufserfahrung in der Medien- oder Verlagsbranche gesammelt.
  • Sie zeichnen sich durch eine gute Organisationsstärke und ein gutes Projektmanagement aus.
  • Sie treiben gerne Dinge voran und bringen Leidenschaft für das Thema Bildung mit.
  • Sie arbeiten pragmatisch und lösungsorientiert.
  • Sie besitzen eine betriebswirtschaftliche Denkweise und können sich in komplexe Sachverhalte einarbeiten.
  • Sie arbeiten gern sowohl eigenständig als auch im Team.
  • Sie wünschen sich einen abwechslungsreichen, kreativen Arbeitsplatz in einem großen Medienunternehmen.
  • Ihre Vorteile
  • Wir bieten einen Jahresurlaub von 30 Tagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten/Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit der Mobilarbeit und Sabbaticals.
  • Sie bekommen vermögenswirksame und andere Zusatzleistungen.
  • Sie haben vielvältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und die Möglichkeit der Weiterbildung.
  • Mit Bus und Bahn sind wir gut erreichbar.
  • Wir bieten gesunderhaltende und -befördernde Arbeitsplätze mit Gesundheitsvorsorgeangeboten.
  • Sie erhalten Rabatte in der Buchbranche und auf unserer Unternehmensplattform.
  • Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung und werden Teil eines eingespielten und motivierten Teams.
  • Wir pflegen eine von Vertrauen geprägte Unternehmenskultur mit stark ausgeprägter Mitarbeiterorientierung und regelmäßigen Team- und Unternehmensevents.
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Produktmanager für die Berufliche Bildung | m/w/d Arbeitgeber: Westermann Group

Westermann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer sinnstiftenden Branche aktiv an der Zukunft der Bildung mitzuarbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und umfangreichen Entwicklungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine unterstützende und kooperative Arbeitskultur in Braunschweig. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Benefits wie 30 Tagen Jahresurlaub, Gesundheitsangeboten und Mitarbeiterrabatten, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.

Westermann Group

Kontaktdaten:

Westermann Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Produktmanager für die Berufliche Bildung | m/w/d erhalten könntest

Engagiere dich in der E-Learning-Community

Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.

Nutze soziale Medien gezielt

Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von Westermann Group auf dich zu ziehen.

Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an

Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.

Sei proaktiv bei Westermann Group

Wenn dich Westermann Group interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager für die Berufliche Bildung | m/w/d mit Bravour zu bestehen

Datenpflege
Marketingaktionen
Marktforschung
Controlling
Reporting
Layoutgestaltung
Vertriebsunterstützung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.

Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.

Pass deine Unterlagen an Westermann Group an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von Westermann Group an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westermann Group vorbereitet

Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen

Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.

Tools und Plattformen im E-Learning kennen

Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.

Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren

Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.