Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Bildungsprojekte und begleite Schulen in der Organisationsentwicklung.
- Unternehmen: Engagiertes Unternehmen im Bildungsbereich mit Fokus auf frühkindliche Bildung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Mobilarbeit und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und umfassende Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Projektmanagement im Bildungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Bereich Key Account Schule suchen wir ab sofort mit dem Schwerpunkt Schule und frühkindliche Bildung einen Projektmanager Organisationsentwicklung. Der Fokus der Stelle liegt in der bundesweiten Entwicklung, Begleitung und Umsetzung unterschiedlicher Bildungsprojekte. Hierbei werden Schul- und Organisationsentwicklung mit innovativen Qualifizierungs- und Fortbildungsformaten in Schulen und der frühkindlichen Bildung verbunden.
Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln praxisnahe Konzepte zur Schul- und Organisationsentwicklung, einschließlich digitaler Formate und Qualitätsmanagementansätze.
- Sie beraten Schulleitungen, Entscheidungstragende und pädagogische Teams und begleiten Veränderungs- und Entwicklungsprozesse.
- Sie konzipieren, planen und realisieren bundesweite Fortbildungs- und Qualifizierungsprojekte für Schulen, Lehr- und Leitungskräfte sowie pädagogische Fach- und Führungskräfte in der frühkindlichen Bildung.
- Sie übernehmen die Planung und Durchführung von Pädagogischen Tagen, Studientagen sowie Strategietagen für Leitungsteams und bereiten diese nach.
- Außerdem entwickeln Sie im Auftrag der Schulträger gemeinsam mit den Schulen pädagogisch fundierte Medienentwicklungspläne.
- Sie akquirieren neue Bildungsprojekte und erarbeiten inhaltliche Konzepte für öffentliche Ausschreibungen.
- Sie pflegen und entwickeln bundesweite Key-Account-Beziehungen zu Ministerien, Landesinstituten, Verbänden, Bildungspartnern und Trägern der frühkindlichen Bildung.
- Sie beobachten Markt-, Bildungs- und Digitalisierungstrends und bringen diese in die Weiterentwicklung des Angebotsportfolios ein.
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium (z. B. Sozial‑ oder Bildungswissenschaften) sowie pädagogische Praxiserfahrung.
- Sie besitzen mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im Bildungsbereich.
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in Schulentwicklung und Qualitätsmanagement.
- Wünschenswert sind Erfahrungen in Ausschreibungsverfahren sowie in der Zusammenarbeit mit Bildungsinstitutionen und ‑verwaltung.
- Sie haben eine ausgeprägte Beratungs-, Präsentations- und Moderationskompetenz, auch im digitalen Kontext.
- Sie zeichnen sich durch strategisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise aus und haben ein gutes Verständnis für bildungspolitische Zusammenhänge.
- Sie besitzen Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Kundenorientierung.
- Sie verbinden Bereitschaft zu Dienstreisen mit regelmäßigen Präsenzzeiten an unserem Standort in Braunschweig.
- Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und digitalen Kollaborationstools.
Ihre Vorteile
- Wir bieten eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer sinnstiftenden Branche.
- Wir bieten einen Jahresurlaub von 30 Tagen, Hansefit, vergünstigtes Deutschlandticket, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mobilarbeit.
- Wir pflegen eine von Vertrauen geprägte Unternehmenskultur mit stark ausgeprägter Mitarbeiterorientierung und regelmäßigen Team- und Unternehmensevents.
- Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung und werden Teil eines eingespielten und motivierten Teams in einem kollegialen Umfeld.
- Sie haben vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
- Sie profitieren von attraktiven Benefits wie z. B. Bike-Leasing, vermögenswirksame Leistungen, kostenlose Getränke und vergünstigte Mittagessen sowie gesunderhaltende und -befördernde Arbeitsplätze mit Gesundheitsvorsorgeangeboten.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Projektmanager Organisationsentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Westermann Group
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Bereich tätig zu sein, der sich auf die Entwicklung und Umsetzung innovativer Bildungsprojekte konzentriert. Mit einer von Vertrauen geprägten Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie einem Jahresurlaub von 30 Tagen, Hansefit und einem kollegialen Umfeld in Braunschweig.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager Organisationsentwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Bildungsbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Schulen und Bildungseinrichtungen, die zu deinem Profil passen, und kontaktiere sie direkt. Zeig Initiative und Interesse an ihren Projekten!
✨Präsentiere deine Ideen!
Bereite eine kurze Präsentation vor, in der du deine Konzepte zur Schul- und Organisationsentwicklung vorstellst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Kreativität und deinen Enthusiasmus für die Position.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an innovativen Bildungsprojekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager Organisationsentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du für die Stelle brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte im Bildungsbereich umgesetzt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westermann Group vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dir genau klar, was die Aufgaben eines Projektmanagers in der Organisationsentwicklung sind. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Schulentwicklung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Da die Stelle auch die Beobachtung von Bildungs- und Digitalisierungstrends umfasst, solltest du dich über aktuelle Entwicklungen in diesen Bereichen informieren. Zeige im Interview, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ideen für die Weiterentwicklung von Bildungsprojekten hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Werten und der Arbeitsweise des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
