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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Schulen und Lehrpersonen zu unseren Bildungsmedien und entwickle innovative Ideen.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit einem motivierten und offenen Team.
- Mitarbeitervorteile: 13. Monatsgehalt, Pensionskasse und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Maturitätsabschluss, Erfahrung im Vertrieb oder als Lehrperson von Vorteil.
- Andere Informationen: Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Westermann Gruppe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Zum Ausbau unserer Schulberatung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die deutschsprachige Schweiz einen Schulberater für die Volksschule | m/w/d (80-100%) – Region Nordwest.
Ihre Aufgaben
- Sie sind Ansprechpartner für ausgewählte Schulen der Primar- und Sekundarstufe eines gemeinsam zu definierenden Teils der deutschsprachigen Schweiz.
- Sie besuchen Schulen und beraten Lehrpersonen und Schulleitungen zu den Produkten unseres Unternehmens.
- Sie bauen sich ein Netzwerk zu verschiedenen Institutionen (Schule, PH, etc.) und Persönlichkeiten auf und pflegen dieses nachhaltig.
- Sie präsentieren unsere Bildungsmedien interessierten Lehrpersonen und Entscheidern – vor Ort und online.
- Sie betreuen im Team Ausstellungen, Messen, Fortbildungen und Webinare.
- Sie entwickeln in Eigeninitiative Ideen für gezielte Aktivitäten zum Ausbau von Bekanntheit und Verbreitung der Bildungsmedien unserer Verlagsgruppe.
- Sie berichten Eindrücke und Erkenntnisse aus dem Bildungsmarkt und tragen so zur optimalen Weiterentwicklung unseres Bildungsmedienangebots bei.
Ihr Profil
- Sie sind mit dem Schweizer Bildungssystem vertraut und verfügen mindestens über einen Maturitätsabschluss.
- Erfahrung in einer vergleichbaren Vertriebsposition, als Lehrperson oder im Buchhandel sind von Vorteil.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Schweizerdeutsch von Vorteil.
- Sie sind ein kontaktfreudiger Teamplayer gepaart mit verbindlichem Auftreten und verfügen über kaufmännisches Denken und eine zielstrebige, selbstorganisierte Arbeitsweise.
- Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse und eine Affinität zu digitalen Medien.
- Sie verfügen über einen gültigen Führerausweis.
Ihre Vorteile
- Sie erhalten ein 13. Monatsgehalt sowie eine Pensionskasse.
- Ein Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung - steht Ihnen zur Verfügung.
- Wir bieten eine angenehme, von Vertrauen geprägte Arbeitsatmosphäre in einem familiären, motivierten und aufgeschlossenen Team.
- Wir bieten vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Westermann Gruppe.
Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen an:
Schulberater Volksschule – Region Nordwest, CH Arbeitgeber: Westermann Group
Kontaktperson:
Westermann Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulberater Volksschule – Region Nordwest, CH
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen! Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare, die mit dem Bildungsbereich zu tun haben. Je mehr Leute du kennst, desto einfacher wird es, Informationen und Möglichkeiten zu finden.
✨Präsentation üben
Da du auch Präsentationen halten wirst, solltest du deine Skills darin regelmäßig trainieren. Übe vor Freunden oder Familie, um sicherer zu werden. Eine gute Präsentation kann den Unterschied machen!
✨Feedback einholen
Scheue dich nicht, nach Feedback zu fragen, egal ob von Kollegen oder Mentoren. Konstruktive Kritik hilft dir, dich weiterzuentwickeln und deine Ansätze zu verbessern. Das zeigt auch, dass du lernwillig bist!
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du proaktiv bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulberater Volksschule – Region Nordwest, CH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Schulberatung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bildungsbereich und wie sie dich auf diese Position vorbereiten. Zeige, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten bei uns einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westermann Group vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens verschaffen. Schau dir an, welche Bildungsmedien sie anbieten und wie diese im Schweizer Bildungssystem eingesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Lehrpersonen oder Schulleitungen zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Netzwerken ist alles
Da der Job viel Kontakt mit verschiedenen Institutionen erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dein Netzwerk erweitern kannst. Überlege dir, welche Kontakte du bereits hast und wie du diese im Gespräch nutzen kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Bildungsmarkt oder zur Teamdynamik sind immer gut!