Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Schulen und Lehrkräfte, präsentiere Bildungsmedien und baue ein Netzwerk im Bildungsbereich auf.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Bildungsbranche mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Prämien, Dienstwagen und regelmäßige Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Raum für deine Ideen in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildungswelt von morgen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Vertriebserfahrung, idealerweise im Bildungssektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren Außendienst in Nordwest Baden-Württemberg suchen wir zum 01. Oktober 2026 eine Schulberatung im Außendienst (m/w/d) im Bereich Grundschule. Du liebst Bildung und bringst das Talent mit, Menschen zu begeistern und Beziehungen nachhaltig zu gestalten? Du denkst unternehmerisch, kommunizierst mit Feingefühl und möchtest mit deinem Vertriebs-Know-how wirklich etwas bewegen? Dann komm in unser engagiertes Team – und gestalte eine Bildungswelt, die inspiriert, verbindet und Zukunft schafft.
In deiner Rolle wirst du zur zentralen Schnittstelle zwischen unseren hochwertigen Bildungsmedien und den Menschen, die damit tagtäglich die Klassenzimmer von morgen gestalten. Du berätst Lehrkräfte und allgemeinbildende Schulen persönlich, telefonisch und digital – immer mit einem klaren Fokus auf individuelle Bedürfnisse und nachhaltige Lösungen. Ob in Fachkonferenzen, vor Entscheidungsgremien oder bei Fortbildungen – du präsentierst unser Portfolio mit Leidenschaft, Kompetenz und Überzeugungskraft. Als Gesicht unseres Unternehmens vertrittst du uns bei Messen, Ausstellungen und Schulveranstaltungen – mit Fachwissen, Offenheit und Begeisterung.
Gleichzeitig baust du ein belastbares Netzwerk im Bildungsbereich auf: Du pflegst vertrauensvolle Beziehungen zu Lehrerkollegien, Schulbehörden, Studienseminaren, Fachberatungen und baust ein Multiplikatorennetz auf. Dabei erkennst du Chancen, bringst Impulse ein und hilfst aktiv mit, unser Bildungsangebot stetig weiterzuentwickeln.
Was du dafür mitbringst? Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder fundierte Erfahrung im Vertrieb – idealerweise im Bildungssektor. Du trittst souverän und verbindlich auf, kommunizierst klar und überzeugend und denkst strukturiert wie unternehmerisch. Mit digitalen Tools gehst du sicher um und hast Lust, Neues zu lernen. Du wohnst zentral im vorgesehenen Reisegebiet oder bist bereit, dort deinen neuen Lebensmittelpunkt zu finden.
Und was bieten wir dir? Neben 30 Tagen Urlaub erwarten dich attraktive Prämien, vermögenswirksame Leistungen und ein neutraler Dienstwagen, den du auch privat nutzen kannst. Du profitierst von regelmäßigen Weiterbildungen und exklusiven Rabatten in der Buchbranche. Eine intensive Einarbeitung, ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur mit Raum für deine Ideen sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an wohlfühlst.
Schulberatung im Außendienst (m/w/d) | Region Nordwest Baden-Württemberg | Bereich Grundschule Arbeitgeber: Westermann Group
Als Arbeitgeber im Bildungssektor bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten, das Bildung mit Leidenschaft vorantreibt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und persönliche Entwicklung, während attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, Prämien und regelmäßige Weiterbildungen sicherstellen, dass du dich sowohl beruflich als auch persönlich entfalten kannst. In der Region Nordwest Baden-Württemberg hast du die Chance, ein starkes Netzwerk im Bildungsbereich aufzubauen und aktiv zur Gestaltung der Klassenzimmer von morgen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulberatung im Außendienst (m/w/d) | Region Nordwest Baden-Württemberg | Bereich Grundschule erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Westermann Group helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Westermann Group.
✨Direkt bewerben bei Westermann Group!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Schulberatung im Außendienst (m/w/d) | Region Nordwest Baden-Württemberg | Bereich Grundschule klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulberatung im Außendienst (m/w/d) | Region Nordwest Baden-Württemberg | Bereich Grundschule mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Westermann Group einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Schulberatung im Außendienst (m/w/d) | Region Nordwest Baden-Württemberg | Bereich Grundschule.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Westermann Group leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Westermann Group einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westermann Group vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Westermann Group passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Westermann Group werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Westermann Group erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Westermann Group einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
