Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale und Printprodukte und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen mit kreativer Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte in der Buchbranche.
- Weitere Informationen: Hohe Übernahmechancen und Unterstützung bei Schulbuchkosten.
- Warum dieser Job: Entfalte deine Kreativität und lerne alles über Mediengestaltung.
- Qualifikationen: Erweiterter Realschulabschluss oder Fachhochschulreife, Kreativität und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1202 - 1280 € pro Monat.
Wir bieten Dir zum 1. August 2026 an unserem Standort in Braunschweig eine Ausbildung zum Mediengestalter Digital und Print in der Fachrichtung Printmedien an.
Deine Aufgaben:
- Du erlernst das Gestalten von Digital- sowie Printprodukten.
- Du übernimmst das Prüfen unserer Produkte bevor sie in den Druck gehen.
- Du erlernst die Planung sowie die Korrektur von Druckerzeugnissen in enger Zusammenarbeit mit der Druckerei.
- Darüber hinaus bist du an unterschiedlichen internen Projekten beteiligt.
Dein Profil:
- Du hast einen erweiterten Realschulabschluss oder die Fachhochschulreife.
- Du bist kreativ und beschäftigst Dich auch in Deiner Freizeit gerne mit der Gestaltung von visuellen Elementen.
- Du erledigst Deine Aufgaben zuverlässig und sorgfältig.
- Außerdem arbeitest du gerne strukturiert und bist sehr gut organisiert.
Deine Vorteile:
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem großen, mittelständischen Unternehmen.
- Eigenständiges Arbeiten mit Raum zur individuellen Entfaltung.
- 30 Tage Urlaub, die Möglichkeit der Weiterbildung und hohe Übernahmechancen.
- Du erhältst Rabatte in der Buchbranche.
- Wir übernehmen während Deiner Ausbildung die Kosten für Deine Schulbücher.
- Gehaltlicher Tarifvertrag nach dem Groß- und Außenhandel: 1. Jahr 1.202 €, 2. Jahr 1.280 €, 3. Jahr 1.335 €.
Ausbildung zum Mediengestalter Digital und Print | m/w/d Arbeitgeber: Westermann Gruppe
Unser Unternehmen in Braunschweig bietet eine hervorragende Ausbildung zum Mediengestalter Digital und Print, die durch eine angenehme Arbeitsatmosphäre und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten geprägt ist. Mit 30 Tagen Urlaub, der Übernahme der Kosten für Schulbücher und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir aktiv das Wachstum unserer Auszubildenden. Zudem garantieren wir hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum Mediengestalter Digital und Print | m/w/d erhalten könnten
✨Nimm an Design-Meetups teil!
Design-Meetups sind eine großartige Möglichkeit, um Gleichgesinnte und Profis aus der Branche kennenzulernen. Schau dir lokale Events oder Online-Meetups an, um Kontakte zu knüpfen und eventuell sogar direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten!
✨Erstelle ein beeindruckendes Portfolio!
Ein überzeugendes Portfolio ist beim Einstieg in die UX/UI-Welt entscheidend. Stelle deine besten Arbeiten zusammen, eventuell mit Projekten aus der Ausbildung oder eigenen Designs, und präsentiere diese in einer ansprechenden Online-Galerie. So zeigst du dein kreatives Talent und deine gestalterischen Fähigkeiten!
✨Nutze Plattformen für junge Talente!
Plattformen wie Behance oder Dribbble sind nicht nur toll für Inspiration, sondern auch um sichtbar zu werden. Teile deine Arbeiten und interagiere in der Community, um auf dich aufmerksam zu machen und vielleicht sogar Angebote für eine Ausbildung zu erhalten.
✨Frag in deinem Umfeld nach Ausbildungsplätzen!
Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten über deine Ausbildungspläne. Oft bekommt man die besten Tipps von Leuten aus dem persönlichen Umfeld. Vielleicht hat jemand einen Kontakt zu einem Designunternehmen oder kennt aktuell offene Stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Mediengestalter Digital und Print | m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität!:In deiner Bewerbung für die Ausbildung zum Mediengestalter Digital und Print | m/w/d-Position bei Westermann Gruppe solltest du dein kreatives Potenzial unter Beweis stellen. Füge Beispiele deiner bisherigen Design-Arbeiten, Skizzen oder Projekte in dein Portfolio ein. Das gibt uns einen tollen Einblick in deinen Stil und deine Herangehensweise.
Verstehe die Nutzererfahrung:UX/UI-Design dreht sich um die Nutzererfahrung. Mach dir Gedanken darüber, wie du in deinem Anschreiben zeigen kannst, dass du die Grundprinzipien des UX-Designs verstehst. Erkläre, warum du bestimmte Entscheidungen in deinen bisherigen Projekten getroffen hast und wie sie das Nutzererlebnis verbessert haben.
Motivation und Lernbereitschaft:Da es sich um eine Ausbildung handelt, freuen wir uns vor allem über deine Motivation und Lernbereitschaft! In deinem Anschreiben sollte deutlich werden, warum du dich für Westermann Gruppe interessierst und was du dir von der Ausbildung erhoffst. Zeig uns deinen Enthusiasmus und vor allem, was du lernen möchtest!
Halte dich an die Design-Grundlagen:Gerade im UX/UI-Bereich sind gewisse Design-Grundlagen essenziell. Achte in deinem Lebenslauf und Portfolio auf klare Strukturierungen und ansprechendes Layout. Das zeigt uns nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch, dass du den Wert von gutem Design verstehst. Und vergiss nicht: Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westermann Gruppe vorbereitet
✨Portfolio frisch und ansprechend halten
Egal wo wir hinschauen, dein Portfolio ist der Schlüssel, um uns als kreativen Kopf zu zeigen! Stelle sicher, dass du aktuelle Projekte präsentierst, die deine Designfähigkeiten unter Beweis stellen. Achte dabei besonders auf Benutzererfahrung und -interaktion – das sind entscheidende Punkte für die UX/UI Welt.
✨Kreativität und Problemlösung stärken
Bei einem Bewerbungsgespräch im Design-Bereich dürfen wir nie die Fragen zur Kreativität und Problemlösung unterschätzen. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder sogar fiktiven Projekten zu teilen, wo du Benutzerprobleme kreativ gelöst hast – vielleicht auch mit Prototyping-Tools oder Wireframes!
✨Ehrliche Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Als Auszubildender geht es vor allem um deine Lernbereitschaft! Sei ehrlich darüber, wo du in deiner Design-Reise stehst und was du noch lernen möchtest. Die meisten Unternehmen wie Westermann Gruppe suchen nach Menschen, die ihre Leidenschaft für das Design mitbringen und bereit sind, sich weiterzuentwickeln.
✨Interaktive Übungen einplanen
Sei darauf vorbereitet, dass einige Gespräche auch praktische Elemente enthalten können, wie etwa Design-Challenges oder das Ausarbeiten von Benutzerfragen. Diese Übungen können dir die Chance geben, dein Denken in Echtzeit zu zeigen und deine praktischen Fähigkeiten unmittelbar unter Beweis zu stellen.
