Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Organisationsentwicklung und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Westermann Gruppe – ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Digitalisierung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, Hansefit und viele weitere attraktive Vorteile.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Studium oder relevante Erfahrung, Projektmanagement-Kenntnisse und IT-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für die Abteilung Unternehmensentwicklung in der Westermann Gruppe suchen wir zum 01.09.2026 unbefristet und in Vollzeit (40 Std./Woche) eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, die Zukunft unserer Organisation aktiv mitzugestalten. In dieser Rolle treiben Sie zentrale Veränderungsprojekte voran und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Prozesse, Systeme und Arbeitsweisen.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung, Planung und Steuerung unternehmensweiter Projekte der Organisationsentwicklung mit einem Fokus auf Digitalisierung, moderne Workflowgestaltung und nachhaltige Prozessoptimierung
- Aktive Mitgestaltung des Projekt Management Office (PMO) und Beitrag zur Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Projektqualität in der Westermann Gruppe
- Strukturierte Erhebung und Aufbereitung von Anforderungen als verbindende Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Umsetzungspartnern
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung der Projektbudgets sowie für die wirtschaftliche Steuerung der eingesetzten Workflow-Anwendungen
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, um Projekte zuverlässig, qualitätsgesichert und termingerecht zum Erfolg zu führen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder eine durch relevante Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit kaufmännischem, technischem oder IT-nahem Schwerpunkt
- Praktische Erfahrung in der Planung und Durchführung von Projekten
- Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse in den M365-Anwendungen (z. B. Teams, Office); Erfahrung mit Atlassian-Tools wie Confluence und Jira ist von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse von Projektmanagement-Methoden; idealerweise nachgewiesen durch eine Zertifizierung (z. B. GPM, PRINCE2 oder vergleichbar)
- IT-Affinität sowie Interesse an digitalen Lösungen und Prozessen
- Kommunikationsstarkes, souveränes Auftreten und Eigeninitiative
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Ihre Vorteile
- Jahresurlaub von 30 Tagen, vergünstigtes Deutschlandticket, Hansefit, flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle
- Regelmäßige Team- und Unternehmensevents
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer sinnstiftenden Branche
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Attraktive Benefits wie z. B. Bike-Leasing, vermögenswirksame Leistungen, kostenlose Getränke und vergünstigte Mittagessen in unserer Kantine sowie gesunderhaltende Arbeitsplätze mit Gesundheitsvorsorgeangeboten
Projektleitung Organisationsentwicklung & PMO | m/w/d Arbeitgeber: Westermann Gruppe
Die Westermann Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig sinnstiftende Projekte in der Organisationsentwicklung vorantreiben. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Benefits wie Bike-Leasing und Gesundheitsvorsorge schaffen wir eine Umgebung, in der Sie Ihre Karriere aktiv gestalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleitung Organisationsentwicklung & PMO | m/w/d erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Meetups – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder kontaktiere jemanden direkt über LinkedIn. Wir müssen zeigen, dass wir wirklich interessiert sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Wenn wir im Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir uns auskennen und konkrete Ideen haben, wie wir zur Weiterentwicklung beitragen können, hebt uns das von anderen ab.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung Organisationsentwicklung & PMO | m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Begeisterung für die Projektleitung und Organisationsentwicklung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du diese erfolgreich umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Erfahrungen besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westermann Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Westermann Gruppe und ihre aktuellen Projekte. Zeige im Interview, dass du die Vision und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine analytischen Fähigkeiten und wie du Herausforderungen in der Projektplanung und -durchführung gemeistert hast.
✨Kenntnisse in M365 und Atlassian-Tools
Stelle sicher, dass du mit den M365-Anwendungen und Atlassian-Tools vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Tools zu beantworten und vielleicht sogar zu demonstrieren, wie du sie in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle eine partnerschaftliche Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu geben.
