Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Bildungsprojekte und begleite Schulen in der Organisationsentwicklung.
- Arbeitgeber: Engagiertes Unternehmen im Bildungsbereich mit Fokus auf frühkindliche Bildung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Mobilarbeit und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite an sinnstiftenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Projektmanagement im Bildungsbereich.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einer vertrauensvollen Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Bereich Key Account Schule suchen wir ab sofort mit dem Schwerpunkt Schule und frühkindliche Bildung einen Projektmanager Organisationsentwicklung | m/w/d. Der Fokus der Stelle liegt in der bundesweiten Entwicklung, Begleitung und Umsetzung unterschiedlicher Bildungsprojekte. Hierbei werden Schul- und Organisationsentwicklung mit innovativen Qualifizierungs- und Fortbildungsformaten in Schulen und der frühkindlichen Bildung verbunden.
Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln praxisnahe Konzepte zur Schul- und Organisationsentwicklung, einschließlich digitaler Formate und Qualitätsmanagementansätze.
- Sie beraten Schulleitungen, Entscheidungstragende und pädagogische Teams und begleiten Veränderungs- und Entwicklungsprozesse.
- Sie konzipieren, planen und realisieren bundesweite Fortbildungs- und Qualifizierungsprojekte für Schulen, Lehr- und Leitungskräfte sowie pädagogische Fach- und Führungskräfte in der frühkindlichen Bildung.
- Sie übernehmen die Planung und Durchführung von Pädagogischen Tagen, Studientagen sowie Strategietagen für Leitungsteams und bereiten diese nach.
- Außerdem entwickeln Sie im Auftrag der Schulträger gemeinsam mit den Schulen pädagogisch fundierte Medienentwicklungspläne.
- Sie akquirieren neue Bildungsprojekte und erarbeiten inhaltliche Konzepte für öffentliche Ausschreibungen.
- Sie pflegen und entwickeln bundesweite Key-Account-Beziehungen zu Ministerien, Landesinstituten, Verbänden, Bildungspartnern und Trägern der frühkindlichen Bildung.
- Sie beobachten Markt-, Bildungs- und Digitalisierungstrends und bringen diese in die Weiterentwicklung des Angebotsportfolios ein.
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium (z.B. Sozial‑ oder Bildungswissenschaften) sowie pädagogische Praxiserfahrung.
- Sie besitzen mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im Bildungsbereich.
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in Schulentwicklung und Qualitätsmanagement.
- Wünschenswert sind Erfahrungen in Ausschreibungsverfahren sowie in der Zusammenarbeit mit Bildungsinstitutionen und ‑verwaltung.
- Sie haben eine ausgeprägte Beratungs-, Präsentations- und Moderationskompetenz, auch im digitalen Kontext.
- Sie zeichnen sich durch strategisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise aus und haben ein gutes Verständnis für bildungspolitische Zusammenhänge.
- Sie besitzen Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Kundenorientierung.
- Sie verbinden Bereitschaft zu Dienstreisen mit regelmäßigen Präsenzzeiten an unserem Standort in Braunschweig.
- Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und digitalen Kollaborationstools.
Ihre Vorteile
- Wir bieten eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer sinnstiftenden Branche.
- Wir bieten einen Jahresurlaub von 30 Tagen, Hansefit, vergünstigtes Deutschlandticket, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mobilarbeit.
- Wir pflegen eine von Vertrauen geprägte Unternehmenskultur mit stark ausgeprägter Mitarbeiterorientierung und regelmäßigen Team- und Unternehmensevents.
- Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung und werden Teil eines eingespielten und motivierten Teams in einem kollegialen Umfeld.
- Sie haben vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
- Sie profitieren von attraktiven Benefits wie z. B. Bike-Leasing, vermögenswirksame Leistungen, kostenlose Getränke und vergünstigte Mittagessen sowie gesunderhaltende und -befördernde Arbeitsplätze mit Gesundheitsvorsorgeangeboten.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Projektmanager Organisationsentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Westermann Gruppe
Kontaktperson:
Westermann Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Organisationsentwicklung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Bildungsbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Schulen und Bildungsträgern, die zu deinem Profil passen, und kontaktiere sie direkt. Zeig Initiative und Interesse an ihren Projekten!
✨Präsentiere deine Ideen!
Bereite eine kurze Präsentation vor, in der du deine Konzepte zur Schul- und Organisationsentwicklung vorstellst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Kreativität und deinen Enthusiasmus für die Position.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Organisationsentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Projektmanager Organisationsentwicklung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement und in der Bildungsbranche hervor. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du Schul- und Organisationsentwicklung erfolgreich unterstützt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung und sorgt dafür, dass du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westermann Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dir genau klar, was die Aufgaben eines Projektmanagers in der Organisationsentwicklung sind. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Schulentwicklung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Da die Stelle auch die Beobachtung von Bildungs- und Digitalisierungstrends umfasst, solltest du dich über aktuelle Entwicklungen in diesen Bereichen informieren. Zeige im Interview, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ideen für die Weiterentwicklung des Angebotsportfolios hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Werten und der Arbeitsweise des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.