Saison-Aushilfe für unser Team | m/w/d

Saison-Aushilfe für unser Team | m/w/d

Braunschweig Befristet 1000 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Westermann Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der telefonischen Kundenbetreuung und Bestellannahme.
  • Unternehmen: Engagiertes Team in einer großen mittelständischen Unternehmensgruppe.
  • Vorteile: Kostenlose Getränke, vergünstigte Mittagessen und ein kostenloser Firmenparkplatz.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit einer vertrauensvollen Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine angenehme Arbeitsatmosphäre und entwickle deine Fähigkeiten im Kundenkontakt.
  • Qualifikationen: Freundliches Auftreten, gute MS-Office Kenntnisse und fließende Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.

Für die Abteilung Kundenberatung suchen wir ab Juli befristet bis Oktober, in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Stunden) eine Saison-Aushilfe für unser Team.

Ihre Aufgaben:

  • Sie unterstützen uns bei der telefonischen Betreuung unserer Kunden.
  • Sie nehmen die Bestellungen unserer Kunden an.
  • Sie geben Auskunft zu Erscheinungsterminen und Preisen.
  • Sie beantworten E-Mail-Anfragen und übernehmen die Pflege von Kundendaten.

Ihr Profil:

  • Sie haben Freude im Umgang mit Kunden und ein freundliches Auftreten im telefonischen Kontakt.
  • Sie verfügen über gute MS-Office Kenntnisse.
  • Sie haben fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Eine selbständige und teamorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.

Ihre Vorteile:

  • Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Tätigkeit in einem engagierten Team.
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einer großen mittelständischen Unternehmensgruppe.
  • Sie erhalten kostenlose Getränke und vergünstigte Mittagessen in unserer Kantine.
  • Wir verfügen über einen kostenlosen Firmenparkplatz und sind mit Bus und Bahn gut erreichbar.
  • Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung und werden Teil eines eingespielten und motivierten Teams.
  • Wir pflegen eine von Vertrauen geprägte Unternehmenskultur mit stark ausgeprägter Mitarbeiterorientierung.

Ihre Ansprechpartnerin: Lina Le-Kühl

Saison-Aushilfe für unser Team | m/w/d Arbeitgeber: Westermann Gruppe

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Saison-Aushilfe eine hervorragende Gelegenheit, in einem engagierten Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in der Kundenberatung weiterzuentwickeln. Mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, kostenlosen Getränken und vergünstigten Mittagessen sowie einer umfassenden Einarbeitung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer vertrauensvollen Unternehmenskultur, die auf Mitarbeiterorientierung setzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Teil einer großen mittelständischen Unternehmensgruppe zu werden.

Westermann Gruppe

Kontaktdaten:

Westermann Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Saison-Aushilfe für unser Team | m/w/d erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Saison-Aushilfe bewirbst, zögere nicht, direkt bei Lina Le-Kühl nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Da du Kunden telefonisch betreuen wirst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du freundlich und professionell auf verschiedene Kundenanfragen reagieren würdest.

Tip Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird zeigen, dass du gut ins bestehende Team passt.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Möglichkeiten, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. So bist du sicher, dass alles richtig ankommt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Saison-Aushilfe für unser Team | m/w/d mit Bravour zu bestehen

Kundenbetreuung
Bestellannahme
E-Mail-Kommunikation
Pflege von Kundendaten
MS-Office Kenntnisse
fließende Deutschkenntnisse
freundliches Auftreten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Saison-Aushilfe für unser Team bist!

Kundenorientierung betonen:Da du in der Kundenberatung arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Freude am Umgang mit Kunden hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du Kundenanfragen bearbeitet hast.

MS-Office Kenntnisse angeben:Gute MS-Office Kenntnisse sind ein Muss! Vergiss nicht, diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf zu erwähnen und vielleicht sogar ein paar Beispiele zu geben, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.

Bewerbung über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westermann Gruppe vorbereitet

Kundenorientierung zeigen

Da die Stelle in der Kundenberatung ist, solltest du während des Interviews deine Freude am Umgang mit Kunden betonen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.

MS-Office Kenntnisse hervorheben

Stelle sicher, dass du deine MS-Office Kenntnisse konkret benennst. Vielleicht hast du sogar ein Projekt oder eine Aufgabe, bei der du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Vorbereitung auf häufige Fragen

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, wie z.B. 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?' oder 'Was machst du, wenn du eine Anfrage nicht sofort beantworten kannst?'. So zeigst du, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle auch Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest und die Unternehmenskultur schätzt.