Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und berate Eltern in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit sozialer Verantwortung und motivierten Mitarbeitern.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei ein Leuchtturm für dein Umfeld und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abschluss in Heilpädagogik oder Sozialpädagogik und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Leuchtturm - Perspektive Mensch
Die Leuchtturm-Initiative ist ein Konzept der Westermann - social solutions GmbH. Wir konzentrieren uns auf den Aufbau und die nachhaltige Gestaltung sozialer Dienste in den Bereichen Eingliederungshilfe sowie der Kinder- und Jugendhilfe. Wir suchen Verstärkung für das Team unserer Interdisziplinären Frühförder- und Beratungsstelle. “Sei ein Leuchtturm für dein Umfeld!” Sei mit dabei!
Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
- Ambulante und mobile Förderung und Therapie von Kindern (0-6 Jahre) im Elternhaus, der Frühförderstelle und der Kindertagesstätte
- Beratung & Begleitung der Eltern und Bezugspersonen
- Entwicklungseinschätzung und –diagnostik
- Förder- und Behandlungsplanerstellung
- Professionelle Kommunikation und Dokumentation
- Aktive Netzwerk- und Kooperationsarbeit
Anforderungen & Qualifikation:
- Abschluss als: Logopäde (m/w/d), Sprechwissenschaftler (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare therapeutische bzw. pädagogische Qualifikation. Bitte beachten: Ein Abschluss als Erzieher/in erfüllt die fachlichen Anforderungen dieser Stelle leider nicht.
- Offenheit & Kontaktfreudigkeit
- Selbständiges Arbeiten
- Identifikation mit unseren Unternehmenszielen
- Kommunikationsfähigkeit & Engagement
- Empathie, Eigenverantwortung & Teamgeist
Unser Angebot:
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit sozialer Verantwortung
- moderner Arbeitsplatz & Ausstattung
- Attraktive interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Innovatives Unternehmen mit hoch motivierten MitarbeiterInnen
- faire Vergütung, Kitazuschuss & weitere attraktive Vergütungsleistungen
- 30 Tage Urlaub
- Diensthandy und Laptop
- Dienstwagen mit 1%-Regelung (optional)
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag
Leistungen: Betriebliche Weiterbildung, Firmenevents, Firmenhandy, Flexible Arbeitszeiten, Kostenloser Parkplatz
Sonderzahlung: Zusatzzahlungen
Wir freuen uns auf das persönliche Gespräch mit Ihnen!
Heilpädagog*in/ Sozialpädagog*in (m/w/d) Frühförderstelle Halle in Teil-/ Vollzeit Arbeitgeber: Westermann - services & solutions gGmbH
Die Westermann - social solutions GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für Logopäd*innen, die in der Frühförderung tätig sind. Mit flachen Hierarchien und einem mitarbeiterorientierten Führungsstil fördern wir eine offene und kooperative Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Unsere attraktiven Vergütungsleistungen und 30 Tage Urlaub machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Landsberg, wo du als Teil eines innovativen Teams einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Familien bewirken kannst.
Kontaktdaten:
Westermann - services & solutions gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Heilpädagog*in/ Sozialpädagog*in (m/w/d) Frühförderstelle Halle in Teil-/ Vollzeit erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die Leuchtturm-Initiative.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien! Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilpädagog*in/ Sozialpädagog*in (m/w/d) Frühförderstelle Halle in Teil-/ Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Heil- oder Sozialpädagogik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Stelle vorbereitet haben. Konkrete Beispiele aus deiner Praxis helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westermann - services & solutions gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Leuchtturm-Initiative und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ein 'Leuchtturm' für dein Umfeld zu sein.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Förderung und Therapie von Kindern unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Eltern und Bezugspersonen eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview klar und empathisch kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen dazu, wie du dich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln kannst, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
