Auf einen Blick
- Aufgaben: Ambulante und mobile Förderung sowie Therapie für Kinder und Eltern.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 160 engagierten Mitarbeitern.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Firmenhandy und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein teamorientierter Führungsstil.
- Warum dieser Job: Sei ein Leuchtturm für dein Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss als Logopäd/in oder Sprechwissenschaftler/in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Leuchtturm - Perspektive Mensch
Die Leuchtturm-Initiative ist ein Konzept der Westermann - social solutions GmbH. Wir konzentrieren uns auf den Aufbau und die nachhaltige Gestaltung sozialer Dienste in den Bereichen Eingliederungshilfe sowie der Kinder- und Jugendhilfe. Wir suchen Verstärkung für das Team unserer Interdisziplinären Frühförder- und Beratungsstelle. “Sei ein Leuchtturm für dein Umfeld!” Das Team unseres Therapie-, Förder- und Familienzentrums besteht aus über 160 qualifizierten, engagierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sei mit dabei!
Deine Aufgaben:
- Ambulante und mobile Förderung und Therapie im Elternhaus, der Frühförderstelle und der Kindertagesstätte
- Beratung und Begleitung von Eltern und Bezugspersonen
- Entwicklungseinschätzung und –diagnostik
- Förder- und Behandlungsplanerstellung
- Professionelle Kommunikation und Dokumentation
- Aktive Netzwerk- und Kooperationsarbeit
Deine Qualifikation:
- Logopädin/Logopäde
- Sprechwissenschaftlerin/Sprechwissenschaftler
Persönliches Profil:
- Offenheit und Kontaktfreudigkeit
- Selbständiges Arbeiten
- Identifikation mit unseren Unternehmenszielen
- Teamgeist
- Kommunikationsfähigkeit und Engagement
Unser Angebot:
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit sozialer Verantwortung
- Flache Hierarchien und einen mitarbeiterorientierten Führungsstil
- Attraktive interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Innovatives Unternehmen mit hoch motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Weitere attraktive Vergütungsleistungen
- 30 Tage Urlaub
- Diensthandy und Laptop
- Dienstwagen mit 1%-Regelung (optional)
Wir freuen uns auf das persönliche Gespräch mit Ihnen.
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festeinstellung
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenloser Parkplatz
Logopäd/in (m/w/d) in der Frühförderung Halle (Saale) in Teil-/ Vollzeit Arbeitgeber: Westermann - services & solutions gGmbH
Die Westermann - social solutions GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für Logopäd*innen, die in der Frühförderung tätig sind. Mit flachen Hierarchien und einem mitarbeiterorientierten Führungsstil fördern wir eine offene und kooperative Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Unsere attraktiven Vergütungsleistungen und 30 Tage Urlaub machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Landsberg, wo du als Teil eines innovativen Teams einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Familien bewirken kannst.
Kontaktdaten:
Westermann - services & solutions gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Logopäd/in (m/w/d) in der Frühförderung Halle (Saale) in Teil-/ Vollzeit erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich auf Logopädie und Frühförderung konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Stellen. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Leuchtturm-Initiative und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Ein gutes Gespräch kann den Unterschied machen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logopäd/in (m/w/d) in der Frühförderung Halle (Saale) in Teil-/ Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Logopädie zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren und bereit sind, als Leuchtturm für andere zu agieren.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Frühförderung gearbeitet hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement zu bekommen. Zeig uns, was du drauf hast!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle wichtigen Informationen zu unserem Unternehmen und den offenen Stellen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westermann - services & solutions gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Leuchtturm-Initiative und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ein 'Leuchtturm' für dein Umfeld zu sein.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit könnten besonders relevant sein.
✨Sei du selbst!
Authentizität ist entscheidend. Zeige deine Offenheit und Kontaktfreudigkeit, die in der Stellenbeschreibung gefordert werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit das Team sieht, dass du gut ins Unternehmen passt.
