Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden beim Geldtransfer und sorge für einen reibungslosen Filialbetrieb.
- Arbeitgeber: Western Union, ein führendes Unternehmen im Geldtransfer und Finanzdienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und mache einen Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Serviceorientierung, gute Deutschkenntnisse und PC-Routine.
- Andere Informationen: Ideal für Quereinsteiger mit umfassender Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei Western Union Retail Services Deutschland GmbH! Als Teil eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Geldtransfer und Finanzdienstleistungen tragen wir dazu bei, dass Menschen rund um den Globus sicher, schnell und zuverlässig Geld bewegen können. Unsere tägliche Arbeit verbindet internationale Reichweite mit lokalem Service – und dafür brauchen wir Menschen wie Dich.
Aufgaben
- Filialöffnung und -schließung: Du stellst sicher, dass der Tagesbetrieb professionell gestartet und abgeschlossen wird.
- Durchführung von Geldtransfergeschäften: Du unterstützt unsere internationalen Kunden dabei, ihre Transaktionen zuverlässig und sicher abzuwickeln.
- Kassenein- und -auszahlungen: Du verantwortest die korrekte und sorgfältige Bearbeitung von Bargeldgeschäften.
- Beratung und Betreuung am Schalter: Du bist der erste Kontakt für unsere Kunden und sorgst für einen freundlichen, kompetenten Service.
- Dokumentation und Kassenabschluss: Du übernimmst die ordnungsgemäße Erfassung aller Vorgänge und führst den täglichen Abschluss der Kasse durch.
- Reporting an die Regional- und Filialleitung: Du hältst die Führungskräfte über relevante Kennzahlen und Entwicklungen auf dem Laufenden.
- Einhaltung von Richtlinien und Compliance-Vorgaben: Nach erfolgreicher Schulung achtest Du auf die Umsetzung aller bankinternen Vorgaben sowie auf höchste Sicherheits- und Integritätsstandards.
Deine Arbeitszeiten
- Wir bieten Dir ein flexibles Arbeitszeitmodell, das sich gut mit Deinem Alltag vereinbaren lässt.
- Schichtdienst mit Monatsplanung für maximale Transparenz und Planbarkeit.
- Arbeitszeit Montag bis Samstag bei einer 5 Tage/Woche.
- Vollzeit: 40 Stunden pro Woche je nach Verfügbarkeit.
- 25 Tage Urlaub pro Jahr zur Unterstützung einer gesunden Work‑Life‑Balance.
Qualifikation
- Ausgeprägte Service- und Beratungskompetenz: Du arbeitest gerne mit Menschen, gehst auf ihre Anliegen ein und unterstützt sie mit Deinem Fachwissen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
- Gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch und eine weitere Fremdsprache).
- Routine im Umgang mit PC-Programmen: Du beherrschst MS Office und bewegst Dich sicher in digitalen Anwendungen und Systemen.
- Freundliches und wertschätzendes Auftreten: Du begegnest Kunden offen, höflich und empathisch.
- Hohe Kundenorientierung: Du behältst die Bedürfnisse unserer Kunden stets im Blick und sorgst für einen professionellen Ablauf.
- Belastbarkeit und Ruhe in stressigen Momenten: Auch bei höherem Kundenaufkommen arbeitest Du strukturiert und konzentriert.
- Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis: Du handelst verantwortungsbewusst und erfüllst die erforderlichen Sicherheitsanforderungen.
Benefits
- Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten: Dich erwartet eine verantwortungsvolle Position mit Perspektive.
- Starkes Team und wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Du arbeitest in einem engagierten Team.
- Attraktive Sozialleistungen: Du profitierst von umfassenden Zusatzleistungen, unter anderem einer vollständig finanzierten betrieblichen Altersvorsorge, Essensgutscheinen, kostenfreien Getränken und weiteren Vorteilen.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket: Wir bieten ein attraktives Grundgehalt ergänzt durch ein Bonusmodell – ganz ohne aktiven Vertrieb.
- Motivierende Mitarbeiteraktionen: Regelmäßige Challenges und interne Aktionen stärken das Teamgefühl.
- Ideal für Quereinsteiger: Auch ohne Branchenerfahrung erhältst Du bei uns die Möglichkeit, erfolgreich in den Finanzdienstleistungsbereich einzusteigen.
- Professionelles Kennenlernen vor Ort: Dein Vorstellungsgespräch findet direkt in einer unserer Filialen statt.
Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung – inklusive Lebenslauf, relevanter Zeugnisse, Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Auch eine Teilzeitstelle ist bei entsprechender Verfügbarkeit möglich – wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle.
Bei Fragen steht Dir Frau Isabel Günther gerne zur Verfügung.
Kundenberater (m/w/d) Geldtransfer & Währungsservice in Hannover in VZ Arbeitgeber: Western Union Retail Services Germany GmbH
Kontaktperson:
Western Union Retail Services Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenberater (m/w/d) Geldtransfer & Währungsservice in Hannover in VZ
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundenberater bewirbst, schau dir die Filiale vorher an und sprich mit den Mitarbeitern. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil im Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Service- und Beratungskompetenz am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Kunden umgehst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Sprachkenntnisse! Da du in einem internationalen Umfeld arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Fremdsprachenkenntnisse aktiv einbringst. Bereite dich darauf vor, auch in Englisch zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist einfach und schnell. Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten und Fragen zu klären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater (m/w/d) Geldtransfer & Währungsservice in Hannover in VZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Kundenorientierung!: Da wir im Kundenservice tätig sind, ist es wichtig, dass du deine Service- und Beratungskompetenz betonst. Erzähl uns von Erfahrungen, in denen du Kunden geholfen hast oder wie du auf ihre Bedürfnisse eingegangen bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Western Union Retail Services Germany GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest Du Dich gut über Western Union und deren Dienstleistungen informieren. Verstehe die Werte des Unternehmens und wie sie sich von anderen Geldtransferdiensten unterscheiden. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Service- und Beratungskompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen Du Kunden erfolgreich unterstützt hast oder mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Du als Kundenberater viel mit Menschen zu tun haben wirst, ist es wichtig, dass Du Deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Achte darauf, klar und freundlich zu sprechen und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Ein empathisches Auftreten kann den Unterschied machen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team bei Western Union zu erfahren. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass Du an einem langfristigen Engagement interessiert bist und nicht nur an der Position selbst.