AML Compliance Senior Officer - NRW

Die Senior Officer, AML Compliance, bietet umfassende Unterstützung für Western Union, deren Tochtergesellschaften und autorisierte Agenten, um effektive AML/CTF- und Anti-Betrugsprogramme in Übereinstimmung mit den deutschen gesetzlichen Anforderungen und internen Unternehmensrichtlinien zu entwickeln, umzusetzen und zu überwachen. In dieser Rolle sind Sie Teil des deutschen Compliance-Teams und fungieren als primärer Ansprechpartner für strategische Partner und deren Standorte. Sie tragen zur Stärkung der Compliance-Rahmenbedingungen bei, unterstützen die operativen Teams und stellen hohe Standards der regulatorischen Einhaltung in einem schnelllebigen und international vielfältigen Umfeld sicher.

• Dienen Sie als Hauptansprechpartner für die Compliance-Teams strategischer Partner, indem Sie Anleitung, Schulung und Unterstützung bei der Umsetzung robuster AML/CTF- und Anti-Betrugsprogramme bieten.
• Durchführen von Vor-Ort- und Fernüberprüfungen der AML/CTF- und Betrugsbewusstseins-Compliance-Programme für potenzielle, neue und bestehende Partnerstandorte von Western Union in Deutschland.
• Unterstützen Sie die Entwicklung und Verbesserung von AML/CTF- und Betrugsbewusstseinsprogrammen in Deutschland.
• Unterstützen Sie Ihr Team bei der Definition von Compliance-Anforderungen über Produkte, Dienstleistungen und neue Geschäftsbereiche hinweg und stellen Sie eine effektive Umsetzung sicher.
• Unterstützen Sie Ihr Team bei der Vorbereitung regulatorischer Dokumente für Aufsichtsbehörden, interne Governance und Audits.

Rollenanforderungen:

• Tiefgehende Kenntnisse des deutschen AML-Rechts und der unterstützenden Vorschriften sowie deren Anwendung auf Western Union.
• 4–6 Jahre Erfahrung in Compliance, Risikomanagement oder Audit.
• Starke analytische Fähigkeiten, gesundes Urteilsvermögen und Aufmerksamkeit für Details.
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und mehrere Prioritäten effizient zu verwalten.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden.
• Fließend in Deutsch und Englisch, mit ausgezeichneten Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Bereitschaft zu reisen, bis zu 50% innerhalb Deutschlands, abhängig von den geschäftlichen Bedürfnissen.
• Kenntnisse in MS Excel, Word und Outlook.

Arbeitszeit: REMOTE - Western Union schätzt persönliche Zusammenarbeit, Problemlösung und Ideenfindung, wann immer dies möglich ist. Wir glauben, dass dies gemeinsame Arbeitsweisen fördert und unterstützt, wie wir Initiativen für unsere Kunden umsetzen. Aufgrund der Natur dieser Rolle gibt es jedoch keinen spezifischen Bürostandort, an dem der Mitarbeiter erwartet wird, sich zu melden. Der Mitarbeiter muss sich mit seinem Vorgesetzten über andere erwartete Möglichkeiten zur persönlichen Zusammenarbeit abstimmen.

Leistungen: Sie haben auch Zugang zu kurzfristigen Anreizen, mehreren Krankenversicherungsoptionen, Unfall- und Lebensversicherungen sowie Zugang zu erstklassigen Entwicklungsplattformen, um nur einige zu nennen. Bitte beachten Sie die unten aufgeführten Vorteile, die spezifisch für Ihr Land sind. Gegebenenfalls werden zusätzliche rollenbezogene Vorteile während Ihres Vorstellungsgesprächs oder in einem Beschäftigungsangebot erwähnt.

• Kurzfristige Anreizprogramme
• Unfall- und Lebensversicherung
• Erstklassige Entwicklungsplattformen
• Beitragsbasierte Altersvorsorge
• Gruppenlebensversicherung über den Pensionsplan

Weitere Details: Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, die Identität unserer Mitarbeiter zu ehren und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu fördern. Unser Engagement besteht darin, eine inklusive Kultur zu schaffen, die die einzigartigen Hintergründe und Perspektiven unserer globalen Teams feiert und die Gemeinschaften widerspiegelt, die wir bedienen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, politischer Zugehörigkeit, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, Familienstand oder Veteranenstatus. Das Unternehmen wird Bewerbern, einschließlich solchen mit Behinderungen, während des Rekrutierungsprozesses gemäß den geltenden Gesetzen Unterkünfte bieten.

Geschätztes Ende der Stellenanzeige: Dieses Bewerbungsfenster ist eine gute Schätzung des Zeitrahmens, in dem diese Anzeige geöffnet bleibt. Diese Anzeige wird umgehend aktualisiert, wenn die Frist verlängert oder die Rolle besetzt wird.