Banking Operations Manager

Banking Operations Manager

Wien Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Western Union

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung von Bankprozessen.
  • Arbeitgeber: Western Union, ein globales Unternehmen fĂĽr Finanzdienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige VergĂĽtung, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und mache einen echten Unterschied.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: 4-6 Jahre Erfahrung im Bankwesen und Kenntnisse in Prozessmanagement.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem engagierten Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

JR

Banking Operations Manager – Vienna, Austria
Are you passionate about driving operational excellence in a dynamic financial environment? Do you thrive on improving processes, managing vendor relationships, and leading strategic initiatives? Are you ready to make an impact in a global organization committed to moving money for better? Then it\’s time to join Western Union as a Banking Operations Manager.

Western Union powers your pursuit.

In this role, you will be responsible for the strategic design, governance, and continuous improvement of banking operational processes and services. You\’ll ensure seamless service delivery across all business segments, manage outsourced operations and vendor relationships, and oversee frameworks such as Business Continuity Management and workflow systems. You\’ll play a key role in driving automation, digitization, and cross-functional collaboration.

Role Responsibilities

  • Own and manage the bank\’s process landscape framework, including policies and operating instructions.
  • Lead the workflow management system and drive continuous improvement through automation and standardization.
  • Design andoptimize end-to-end banking operations processes (e.g., transaction processing, onboarding, compliance).
  • Collaborate across departments and entities to ensure seamless service delivery.
  • Lead Business Continuity Management and Business Impact Analysis frameworks.
  • Oversee SLAs and performance of outsourced operations and external vendors.
  • Provide advisory support to internal teams on best practices for operational efficiency.

Role Requirements

  • 4–6 years of experience in banking or financial services operations.
  • Bachelor\’s degree in Business Administration, Finance, Economics, or related field; Master\’s degree (e.g., MBA) is a plus.
  • Strong understanding of banking operations and regulatory frameworks (e.g., PSD2, AML, GDPR).
  • Hands-on experience with workflow/process management tools (e.g., ADONIS, BPMN).
  • Proficiency in Excel and Power BI; familiarity with automation technologies (e.g., RPA, OCR).
  • Proven communication, analytical thinking, and stakeholder engagement skills.
  • Certifications such as PMP or ITIL are advantageous.

We make financial services accessible to humans everywhere. Join us for what\’s next.
Western Union is positioned to become the world\’s most accessible financial services company — transforming lives and communities. We\’re a diverse and passionate customer-centric team of over 8,000 employees serving 200 countries and territories. More than moving money, we design easy-to-use products and services that help our customers move forward.

Just as we help our global customers prosper, we support our employees in achieving their professional aspirations. You\’ll have plenty of opportunities to learn new skills and build a career, as well as receive a competitive compensation package. If you\’re ready to help drive the future of financial services, it\’s time for Western Union. Learn more about our purpose and people at

Benefits
You\’ll have access to short-term incentives, multiple health insurance options, accident and life insurance, and best-in-class development platforms.

Your Austria-specific benefits include: Comprehensive life & medical cover

  • Contributory pension plan
  • Luncheon vouchers
  • Other partner discounts

We are passionate about diversity. Our commitment is to provide an inclusive culture that celebrates the unique backgrounds and perspectives of our global teams while reflecting the communities we serve. We do not discriminate based on race, color, national origin, religion, political affiliation, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender identity, age, disability, marital status, or veteran status. The company will provide accommodation to applicants, including those with disabilities, during the recruitment process, following applicable laws.

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Estimated Job Posting End Date

This application window is a good-faith estimate of the time that this posting will remain open. This posting will be promptly updated if the deadline is extended or the role is filled.

Banking Operations Manager Arbeitgeber: Western Union

Western Union ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer Vielzahl von Vorteilen, einschließlich Gesundheitsprogrammen und Anerkennungsinitiativen, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem globalen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, finanzielle Dienstleistungen für alle zugänglich zu machen.
Western Union

Kontaktperson:

Western Union HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Banking Operations Manager

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Wir wissen, dass Storytelling hier einen großen Unterschied machen kann!

✨Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeig dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Personalabteilung nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.

✨Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt ein Umweg zu den besten Chancen. Wenn du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen, können sich Türen öffnen, die du vorher nicht in Betracht gezogen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Banking Operations Manager

Prozessmanagement
Automatisierung
Digitale Transformation
Workflow-Management-Systeme
Bankbetriebskenntnisse
Regulatorische Rahmenbedingungen (z.B. PSD2, AML, GDPR)
Datenanalyse (Excel, Power BI)
Stakeholder-Engagement
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Business Continuity Management
Zertifizierungen (z.B. PMP, ITIL)
Zusammenarbeit ĂĽber Abteilungen hinweg
Optimierung von Geschäftsprozessen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig verarbeitet wird!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Western Union vorbereitest

✨Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bankwesen vertraut. Informiere dich ĂĽber relevante Vorschriften wie PSD2 oder AML, um im Interview zu zeigen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozesse optimiert oder erfolgreich mit externen Anbietern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, einen Prozess zu analysieren oder Verbesserungsvorschläge zu machen. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und klar präsentieren kannst.

✨Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Werte von Western Union zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir ein inklusives und unterstĂĽtzendes Arbeitsumfeld wichtig ist. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement fĂĽr die Unternehmensziele.

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