Auf einen Blick
- Aufgaben: Treibe das Umsatzwachstum durch Akquise neuer Agenten und UnterstĂĽtzung bestehender Standorte.
- Arbeitgeber: Western Union – ein globaler Anbieter von Finanzdienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und mache sie für alle zugänglich.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Starke Verkaufs- und Verhandlungskompetenzen sowie Erfahrung im Vertrieb.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft bis zu 70% innerhalb der Region; flexibles Arbeiten von zu Hause.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 41625 - 58375 € pro Jahr.
Das Spielen einer Rolle im Geschäftswachstum klingt aufregend für Sie? Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, Finanzdienstleistungen für alle zugänglich zu machen? Dann ist es Zeit, sich Western Union als Business Development Executive anzuschließen. Western Union unterstützt Ihre Bestrebungen.
Als Business Development Executive treiben Sie das Umsatzwachstum in Ihrer Region voran, indem Sie neue Agenten gewinnen und die Leistung an bestehenden Standorten steigern. Sie verwalten den gesamten Verkaufszyklus – von der Identifizierung von Interessenten und der Verhandlung von Bedingungen bis zum Abschluss von Geschäften und der Gewährleistung einer erfolgreichen Einarbeitung und Hochlaufzeit.
Sie spielen auch eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Leistung der Agenten, um die Einhaltung und den langfristigen Erfolg in Ihrem Gebiet sicherzustellen.
Aufgaben:- Verwaltung des gesamten Verkaufsprozesses für unabhängige Agenten, einschließlich der Präsentation des vollständigen Produktportfolios, wo relevant.
- Leitung der Einarbeitung von Agenten von der Vertragsverhandlung bis zur Aktivierung und Schulung.
- Identifizierung und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Erweiterung des Agentennetzwerks.
- Sammlung und Einreichung aller erforderlichen Dokumente und Sicherstellung vollständiger Einarbeitungspakete.
- Unterstützung neuer Standorte während der Hochlaufphase zur Maximierung der frühen Umsatzleistung.
- Pflege und Ausbau von Beziehungen zu bestehenden Agenten zur Steigerung des Umsatzes.
- Regelmäßige Besuche bei leistungsstarken Standorten und proaktive Lösung von Problemen im Netzwerk.
- Erreichung von Produktivitäts- und Umsatzzielen in allen Standorten Ihres Gebiets.
- Ăśberwachung des gesamten Lebenszyklus der Agenten in Ihrer zugewiesenen Region.
- Starke Verkaufs- und Verhandlungsfähigkeiten mit nachweislicher Fähigkeit, hochpotenzielle Leads zu identifizieren und zu konvertieren.
- Erfahrung in der Verwaltung von Einarbeitungsprozessen, einschlieĂźlich Dokumentation und funktionsĂĽbergreifender Koordination.
- Mindestens 2–3 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise in der Geldtransfer-, Finanzdienstleistungs- oder Versicherungsbranche oder bei Mobilfunkanbietern. Bewerber mit übertragbaren Fähigkeiten aus anderen Sektoren sind ebenfalls willkommen.
- Nachgewiesener Erfolg bei der Erreichung oder Ăśbertreffung von Verkaufszielen.
- Diese Position erfordert Reisen von bis zu 70 % innerhalb der Region; ein gĂĽltiger FĂĽhrerschein ist erforderlich, und ein Firmenwagen wird bereitgestellt.
- Die Rolle ist im Homeoffice, wenn Sie nicht unterwegs sind.
- Ein Abschluss ist von Vorteil, aber gleichwertige Erfahrung ist willkommen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
Western Union hat die Mission, der weltweit zugänglichste Anbieter von Finanzdienstleistungen zu werden – und dabei Leben und Gemeinschaften zu transformieren. Mit über 8.000 Mitarbeitern weltweit bedienen wir mehr als 200 Länder und Gebiete und verbinden Millionen von Menschen über digitale und physische Kanäle.
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und zahlreiche Vorteile, darunter:
- Kurzfristige Anreize
- Mehrere Optionen fĂĽr die Krankenversicherung
- Unfall- und Lebensversicherung
- Zugang zu erstklassigen Entwicklungsplattformen
Ă–sterreich-spezifische Vorteile umfassen:
- Umfassende Lebens- und Krankenversicherung
- Beitragsorientierte Altersvorsorge
- Mittagessensgutscheine
- Verschiedene Partner-Rabatte
Western Union schätzt persönliche Zusammenarbeit, Lernen und Ideation, wann immer dies möglich ist. Wir glauben, dass diese Momente Wert schaffen, gemeinsame Arbeitsweisen aufbauen und die Erreichung unserer strategischen Ziele unterstützen.
Wir sind leidenschaftlich für Vielfalt. Western Union setzt sich dafür ein, eine inklusive Kultur zu fördern, die unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven feiert und die Gemeinschaften widerspiegelt, die wir bedienen.
Business Development Executive Arbeitgeber: Western Union
Kontaktperson:
Western Union HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Executive
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die Rolle als Business Development Executive.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Folge den Trends in der Finanzdienstleistungsbranche! Halte dich über aktuelle Entwicklungen auf dem Laufenden, um in Gesprächen kompetent und informiert aufzutreten. Das zeigt, dass du ein echter Profi bist und motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Executive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach authentischen Menschen, die Leidenschaft für das haben, was sie tun. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Business Development Executive brennst.
Mach deine Hausaufgaben: Informiere dich ĂĽber Western Union und unsere Mission. Wenn du verstehst, was wir tun und warum es wichtig ist, kannst du in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Betone deine Erfolge: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor. Zeig uns, wie du Ziele erreicht oder ĂĽbertroffen hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Western Union vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Business Development Executive vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Erfolge im Vertrieb und bei der Kundenakquise zeigen.
✨Bereite dich auf Verkaufsfragen vor
Da der Job stark auf Verkaufs- und Verhandlungskompetenzen basiert, solltest du dich auf typische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Übe, wie du deine Verkaufsstrategien und -techniken erklären kannst, und sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Abschlüsse zu nennen.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Rolle Reisen innerhalb der Region erfordert, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft zu betonen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du deine Zeit effektiv managen kannst, um sowohl neue als auch bestehende Agenten zu besuchen.
✨Sprich über Teamarbeit und Agentenentwicklung
Die Entwicklung und UnterstĂĽtzung von Agenten ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Teams und der Schulung neuer Mitarbeiter zu sprechen. Zeige, wie du zur langfristigen Leistung und Compliance der Agenten beigetragen hast.