Junior SAP TM Consultant

Junior SAP TM Consultant

Heidelberg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze spannende SAP TM Projekte und arbeite mit einem talentierten Team.
  • Arbeitgeber: Westernacher Consulting, ein innovatives Unternehmen mit internationaler Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Karrierewachstum und inspirierendes Arbeitsumfeld in Mexiko.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an modernen Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung in Transportmanagement oder Logistik, SAP TM Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wenn Sie gerne mit hochqualifizierten Menschen an interessanten Projekten in einer florierenden Partnerschaftsorganisation arbeiten, ist Westernacher der richtige Ort für Sie! Wir suchen derzeit talentierte SAP TM Berater, die unser wachsendes Geschäft unterstützen und an Projekten in Mexiko mitarbeiten.

Verantwortlichkeiten:

  • Unterstützung bei der Bereitstellung von SAP TM Prozessdesignlösungen, einschließlich Systemanpassung, Dokumentation und Testaktivitäten unter Anleitung eines Senior Consultants
  • Unterstützung bei Integrationen zwischen SAP TM und anderen SAP-Modulen (wie ERP, EWM, GTS und EM), hauptsächlich durch Tests, Validierung und Problemanalyse
  • Teilnahme an Kundenworkshops durch Unterstützung bei Vorbereitungsaktivitäten, Protokollführung und Nachverfolgungsmaßnahmen
  • Hilfe bei der Erstellung funktionaler Spezifikationen für kundenspezifische Anforderungen, mit Überprüfung und Validierung durch erfahrene Teammitglieder
  • Durchführung und Dokumentation von Testfällen für konfigurierte Geschäftsszenarien und kundenspezifische Prozesse
  • Unterstützung bei Go-Live-Vorbereitungsaktivitäten, einschließlich Systembereitschaftsprüfungen, Benutzersupport und Problemlösung während der Stabilisierung (Hypercare) Phase

Um unserem Team beizutreten, benötigen Sie:

  • 1–3 Jahre Erfahrung im Bereich Transportmanagement, Logistik oder verwandten Rollen
  • Praktische Erfahrung mit SAP TM, vorzugsweise durch Teilnahme an mindestens einer Implementierung oder Einführung
  • Grundlegende SAP TM Konfigurationsfähigkeiten, mit einer starken Bereitschaft, technische und funktionale Expertise weiterzuentwickeln
  • Fundiertes Wissen über SAP Digital Supply Chain Prozesse; SAP TM Zertifizierung ist von Vorteil
  • Fähigkeit zur Unterstützung der Analyse von Geschäftsanforderungen und des Lösungsdesigns unter seniorer Anleitung
  • Erfahrung mit Test-, Dokumentations- und Go-Live-Support-Aktivitäten
  • Verständnis der End-to-End Supply Chain Execution Prozesse
  • Starke Kommunikations- und Teamarbeitfähigkeiten, mit der Fähigkeit, in lokalen und internationalen Teams zu arbeiten

Allgemeine Anforderungen:

  • Ansässig oder bereit, nach Mexiko-Stadt oder Guadalajara umzuziehen
  • Bachelor- und/oder Masterabschluss
  • Fließendes Spanisch und Englisch sind ein Muss
  • Engagiert, um Einblicke in mehrere Branchen zu gewinnen
  • Engagiert für eine qualitativ hochwertige Projektlieferung

Westernachers Paket:

  • Attraktives Vergütungspaket
  • Dauerhafter Arbeitsvertrag direkt mit Westernacher Consulting
  • 100% lohnabhängige Beschäftigung
  • Erweitertes Leistungspaket zusätzlich zu den gesetzlichen Leistungen
  • Klare Karrierewege und Wachstumschancen
  • Unternehmensinterne Schulungen
  • Kleine bis mittelgroße Teams
  • Herausforderndes und angenehmes Arbeitsumfeld

Unser Versprechen:

  • Inspirierendes und aufregendes, innovatives Arbeitsumfeld
  • Komplexe, hochmoderne Projekte mit innovativen Technologien in Analytics
  • Umfeld offener Kommunikation, Vertrauen und regelmäßiges Feedback
  • Internationale Unternehmenskultur und minimale Hierarchiestruktur
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell

Für weitere Informationen zu dieser Rolle kontaktieren Sie bitte Cesar Tenorio.

Westernacher ist ein vielfältiges Arbeitsumfeld und stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus berücksichtigt.

Junior SAP TM Consultant Arbeitgeber: Westernacher Consulting GmbH

Westernacher Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der talentierte SAP TM Consultants in Mexiko sucht. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, klaren Karrierepfaden und einem inspirierenden Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die offene Kommunikation und die internationale Unternehmenskultur fördern ein angenehmes Arbeitsklima, in dem Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden.
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Kontaktperson:

Westernacher Consulting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior SAP TM Consultant

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu finden!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für SAP TM und die Branche! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior SAP TM Consultant

SAP TM
SAP ERP
SAP EWM
SAP GTS
SAP EM
SAP Digital Supply Chain
SAP TM Konfiguration
Testing
Dokumentation
Go-Live Unterstützung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Kundenanforderungsanalyse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeige uns, wer du wirklich bist. Das macht es einfacher für uns, zu sehen, ob du gut ins Team passt.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich SAP TM und Logistik hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westernacher Consulting GmbH vorbereitest

Verstehe die SAP TM Grundlagen

Mach dich mit den grundlegenden Funktionen und Prozessen von SAP Transportation Management vertraut. Wenn du die Terminologie und die Hauptfunktionen verstehst, kannst du während des Interviews gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du SAP TM oder verwandte Systeme genutzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, um deine Fähigkeiten und deinen Beitrag zu Projekten zu demonstrieren.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in internationalen Teams parat haben. Zeige, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Kommunikationsstrategien du verwendet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, um ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.

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