Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative SAP-Lösungen und treibe digitale Transformation voran.
- Unternehmen: Westernacher Consulting, ein globaler SAP Gold Partner mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Unternehmensarchitektur.
- Qualifikationen: 8-10 Jahre Erfahrung in SAP-Architektur und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Join Westernacher Consulting, a global SAP Gold Partner and leader in business and digital transformation. We’re looking for eine visionäre SAP Enterprise Architect, der Unabhängigkeit, Innovation und Veränderung vorantreibt. In dieser Rolle gestalten Sie die Zukunft der Unternehmens-technologie, indem Sie moderne SAP-Lösungen entwerfen, die mit strategischen Geschäftszielen übereinstimmen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Definieren und Weiterentwickeln von unternehmensweiten SAP-Lösungsarchitekturen, die Geschäfts-transformationen vorantreiben, Prozesse optimieren und messbare Auswirkungen liefern.
- Führen Sie nahtlose Integration: Leiten Sie die End-to-End-SAP-Landschaft und Integrationsstrategie, um reibungslose Interoperabilität, Cloud-Bereitschaft und zukunftssichere Skalierbarkeit sicherzustellen.
- Strategische Partnerschaften: Arbeiten Sie mit Stakeholdern zusammen und beraten Sie Führungskräfte auf C-Ebene, um Geschäftszielsetzungen in SAP-Strategien zu übersetzen und das gesamte SAP-Portfolio zu nutzen.
- S/4HANA-Expertise: Entwerfen Sie robuste, skalierbare und sichere End-to-End-Lösungen mit SAP S/4HANA, die auf komplexe Geschäftsbedürfnisse zugeschnitten sind.
- Innovationsscout: Bewerten Sie aufkommende Technologien (KI, Automatisierung, Analytik) und führen Sie Verbesserungen ein, die die SAP-Fähigkeiten und den Geschäftswert steigern.
- Governance Champion: Etablieren und durchsetzen von architektonischen Standards und Best Practices, die mit SAP und den Methoden von Westernacher übereinstimmen.
- Team Catalyst: Inspirieren und leiten Sie funktionsübergreifende SAP-Teams und fördern Sie eine Kultur des Eigentums, der Innovation und der Exzellenz.
Ihr Profil:
- 8–10 Jahre Erfahrung in der SAP-Architektur in Bereichen wie Finanzen, Fertigung, SCM oder OTC, mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Leitung von Transformationsprojekten.
- Tiefes Wissen über SAP Enterprise Architecture Frameworks, RISE with SAP und SAP-Erweiterungs- und Integrationsframeworks, mit Erfahrung in der Beratung zur Bereitstellung von BTP-Diensten (App-Entwicklung, Automatisierung, Integration, Analytik, KI).
- Bewusstsein und praktische Kenntnisse in mindestens einem der SAP Business Suite, Digital Supply Chain oder SAP Business Technology Platform.
- Vorteil: Erfahrung mit der SAP-Integrations-Toolchain (Signavio, LeanIX, Cloud ALM, WalkMe).
- Fähigkeiten: Strategisches Denken, Meisterschaft in der Unternehmensarchitektur und Projektleitung.
- Sprachen: Fließend in Deutsch und Englisch, mit starken Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten auf C-Ebene.
Über uns:
Westernacher Consulting ist seit 1969 weltweit tätig, mit mehr als 1000 Beratern in Europa, Asien und Amerika. Wir bieten globale Geschäfts- und SAP-Beratung für mittelständische bis große Unternehmen, die nach Innovation, operativer Exzellenz und profitablen, nachhaltigen Wachstum streben. Mit Hauptsitz in Heidelberg, Deutschland, ist Westernacher Consulting der globale Marktführer in der Innovation von Geschäftsprozessen und Technologien. Wir sind neugierige, kreative Denker mit einem starken unternehmerischen Geist. Wir hinterfragen neue Arbeitsweisen, denken anders und sind bereit, neue Ansätze auszuprobieren, um Wert und Innovation für unsere Kunden zu schaffen. All dies macht uns zu Pionieren auf unserem Gebiet und hält uns reaktionsschnell, qualitätsorientiert und ergebnisorientiert. Westernacher ist ein vielfältiges Arbeitsumfeld und stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus bei der Einstellung berücksichtigt. Westernacher verpflichtet sich auch zur Einhaltung aller fairen Beschäftigungspraktiken in Bezug auf Staatsbürgerschaft und Einwanderungsstatus.
SAP Enterprise Architect (f/m/d) in Salzburg Arbeitgeber: Westernacher Consulting GmbH
Westernacher ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine partnerschaftliche Kultur in einem 100% mitarbeitergeführten Unternehmen bietet. Mit einem unternehmerischen Umfeld, das Raum für strategische Gestaltung und Einflussnahme lässt, profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und einer offenen, vertrauensvollen Unternehmenskultur. Zudem ermöglicht die Position des SAP EWM Practice Directors in der Schweiz die Teilnahme an komplexen, globalen Transformationsprogrammen und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
Westernacher Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Westernacher Consulting GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Westernacher Consulting GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Enterprise Architect (f/m/d) in Salzburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Westernacher Consulting GmbH und die ausgeschriebene Position SAP Enterprise Architect (f/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westernacher Consulting GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Westernacher Consulting GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
