Auf einen Blick
- Aufgaben: Beteilige dich an spannenden SAP-Projekten und bringe deine Expertise ein.
- Unternehmen: Westernacher Consulting, ein globaler SAP-Partner mit 55 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und eine einzigartige Partnerschaftsstruktur.
- Warum dieser Job: Gestalte deine SAP-Karriere in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als SAP Functional Consultant.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Westernacher Consulting expandiert in Malaysia! Mit 55 Jahren Exzellenz, 30 Jahren als SAP Gold Partner und einer globalen Präsenz in über 26 Ländern bringen wir unser weltklasse SAP-Know-how in die Region. Wir suchen talentierte SAP Functional Consultants in den Bereichen SAP EWM, TM, SD, MM, IBP und anderen Modulen, um unser wachsendes Netzwerk in Südostasien zu verstärken. Selbst wenn wir keine sofortige Stelle zu besetzen haben, möchten wir Sie kennenlernen! Nach Ihrer Bewerbung wird unser Rekrutierungsteam innerhalb von 1–2 Wochen Kontakt mit Ihnen aufnehmen, um ein kurzes Einführungsgespräch über Ihre Erfahrungen, Ambitionen und zukünftige End-to-End-Implementierungsmöglichkeiten mit Westernacher Consulting zu führen.
Was Sie tun werden:
- Teilnahme an vollständigen SAP-Implementierungsprojekten, einschließlich Blueprinting, Konfiguration, Testing und Go-Live-Support.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Analyse von Geschäftsanforderungen und deren Übersetzung in SAP-Lösungen.
- Bereitstellung von Fachwissen in Ihrem SAP-Modul (EWM, TM, FICO oder andere).
- Unterstützung von Integrationsaktivitäten mit anderen SAP-Modulen und Nicht-SAP-Systemen.
- Hilfe bei der Erstellung von funktionalen Spezifikationen, Prozessdokumentationen und Schulungsmaterialien für Endbenutzer.
- Beitrag zu kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen innerhalb von SAP-Projekten.
Was wir suchen:
- 3+ Jahre Erfahrung als SAP Functional Consultant (alle Erfahrungsstufen willkommen).
- Praktische Erfahrung in mindestens einem SAP-Modul (EWM, TM, FICO oder andere), einschließlich Erfahrung mit End-to-End-SAP-Implementierungsprojekten, Rollouts und Support.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; zusätzliche regionale Sprachen sind von Vorteil.
- Standort in Südostasien oder Bereitschaft zur Umsiedlung innerhalb der Region.
Warum Sie sich uns anschließen sollten:
- Dynamische Rolle: Übernehmen Sie Verantwortung für vielfältige Herausforderungen und Projekte mit kreativer Freiheit in einem 100% im Besitz der Mitarbeiter befindlichen Unternehmen.
- Berufliches Wachstum: Beschleunigen Sie Ihre Karriere mit umfangreichen Lernmöglichkeiten, Zertifizierungen und globalen Wissensaustauschprogrammen.
- Globales Team: Arbeiten Sie mit einem innovativen, internationalen Team in einer flachen Hierarchie und leisten Sie einen spürbaren Unterschied in Malaysia und darüber hinaus.
- Flexibilität & Belohnungen: Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeitsoptionen und ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket.
- Partnerschaftsmöglichkeit: Treten Sie unserem einzigartigen Partnerschaftsmodell bei und teilen Sie den Erfolg des Unternehmens.
Ergreifen Sie die erste Gelegenheit, Ihre SAP-Karriere mit einem weltweit anerkannten Partner zu gestalten. Bewerben Sie sich jetzt, um dem SAP Talent Netzwerk von Westernacher Consulting beizutreten und für spannende End-to-End-SAP-Projekte in Südostasien in Betracht gezogen zu werden. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen in Kontakt zu treten und zu erkunden, wie Ihr Fachwissen zukünftigen Erfolg vorantreiben kann. Bewerben Sie sich jetzt, um die Zukunft mit uns zu gestalten.
Dies sind WIR: Engagiert für Innovation, seit 1969 ist Westernacher Consulting weltweit tätig, mit mehr als 1200 Beratern in Europa, Asien und Amerika. Mit Hauptsitz in Heidelberg, Deutschland, ist Westernacher Consulting der globale Marktführer in der Geschäftsprozess- und Technologieinnovation. Leben, arbeiten und agieren in Partnerschaft. Wir sind neugierige, kreative Denker mit einem starken unternehmerischen Geist. Wir hinterfragen neue Arbeitsweisen, denken anders und sind bereit, neue Ansätze auszuprobieren, um Wert und Innovation für unsere Kunden zu schaffen. All dies macht uns zu Pionieren auf unserem Gebiet und hält uns reaktionsschnell, qualitätsorientiert und ergebnisorientiert. Westernacher ist ein vielfältiges Arbeitsumfeld und stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus bei der Einstellung berücksichtigt. Westernacher verpflichtet sich auch zur Einhaltung aller fairen Beschäftigungspraktiken in Bezug auf Staatsbürgerschaft und Einwanderungsstatus.
SAP Functional Consultants – Join Our Talent Pool for Future Opportunities Arbeitgeber: Westernacher Consulting GmbH
Westernacher Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Malaysia eine dynamische Rolle mit kreativer Freiheit und vielfältigen Herausforderungen bietet. Als 100% im Besitz der Mitarbeiter fördert das Unternehmen berufliches Wachstum durch umfangreiche Lernmöglichkeiten und ein internationales Team in flachen Hierarchien. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Remote-Optionen und einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket ist Westernacher Consulting der ideale Ort für SAP-Fachkräfte, die ihre Karriere in einem innovativen Umfeld vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
Westernacher Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Functional Consultants – Join Our Talent Pool for Future Opportunities erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der SAP-Welt tätig sind. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Westernacher Consulting und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, zeige deine Begeisterung für die SAP-Module, in denen du Erfahrung hast. Lass uns wissen, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten! Auch wenn wir momentan keine passende Stelle haben, kann sich in Zukunft etwas ergeben. Halte den Kontakt zu unserem Recruitment-Team und zeige dein Interesse.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Functional Consultants – Join Our Talent Pool for Future Opportunities mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen als SAP Functional Consultant. Konzentriere dich auf spezifische Module, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung für uns besonders interessant!
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und verstehen, was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westernacher Consulting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP Module
Mach dich mit den spezifischen SAP Modulen vertraut, für die du dich bewirbst, wie EWM, TM oder FICO. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, technische Begriffe verständlich zu erklären, besonders wenn du mit nicht-technischen Teammitgliedern sprichst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Implementierungsprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen zu entwickeln.
