Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Offshore-Teams und sorge für reibungslose Projektabwicklung.
- Arbeitgeber: Westernacher, ein globaler SAP-Goldpartner mit 55 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni, flexible Arbeitszeiten und internationale Unternehmenskultur.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Offshore-Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Mit 55 Jahren Exzellenz, 30 Jahren als SAP Gold Partner und einer globalen Präsenz in über 26 Ländern bringen wir unsere erstklassige SAP-Expertise in die Region. Wenn Sie nach einer spannenden Gelegenheit suchen, um mit einem talentierten Team von Kollegen zu arbeiten, die sowohl Arbeit als auch Leben genießen, ist Westernacher der perfekte Ort.
Wir suchen einen erfahrenen SAP Offshore Delivery Lead, der alle Offshore-Ressourcen überwacht, die mehreren Projekten zugewiesen sind.
Ihre Verantwortlichkeiten:- Überwachung aller Offshore-Ressourcen, die mehreren Projekten zugewiesen sind.
- Sicherstellung einer reibungslosen Lieferung von Projektaufgaben, Einhaltung von Zeitplänen und effiziente Koordination mit den Onshore Delivery Managern.
- Starkes Stakeholder-Management, Planungsfähigkeit und praktische operative Aufsicht für die tägliche Lieferung, Verfügbarkeit von Ressourcen und Teamleistung.
- Überwachung der Offshore-Lieferteams über mehrere Projekte hinweg, Sicherstellung der Qualität und Einhaltung von Zeitplänen.
- Zuweisung von Projektaufgaben, Überwachung des Fortschritts und Sicherstellung, dass die Ergebnisse gemäß dem Umfang abgeschlossen werden.
- Koordination täglicher/wöchentlicher Nachverfolgungen zum Ausführungsstatus, Blockaden, Risiken und Abhängigkeiten.
- Aufrechterhaltung einer klaren Sicht auf die Arbeitslastverteilung über die Teammitglieder.
- Teilnahme an Projektbesprechungen im Namen der Offshore-Teams und Vertretung des Offshore-Lieferstatus.
- Enge Koordination mit den Onshore Delivery Managern für Planung, Berichterstattung und Eskalationen.
- Sicherstellung der Übereinstimmung zwischen Offshore-Teams und Projektzeitplänen, Meilensteinen und Erwartungen.
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Offshore-Ressourcen in die zugewiesenen Projekte.
- Aufrechterhaltung einer Echtzeitansicht der Ressourcenzuteilung, -nutzung und -verfügbarkeit.
- Verfolgung von Urlauben, geplanter Abwesenheit und ungeplanten Abwesenheiten; proaktive Aktualisierung der Projektmanager.
- Prognose zukünftiger Kapazitätsbedarfe basierend auf der Projektpipeline und den Lieferanforderungen.
- Zusammenarbeit mit PL/HR/TA (falls erforderlich), um Ressourcenengpässe oder Ersatzbedarfe hervorzuheben.
- Erstellung von Lieferberichten, wöchentlichen Statusaktualisierungen und Dashboards für Stakeholder.
- Überwachung der Einhaltung von Unternehmensprozessen, Lieferstandards und Dokumentationsrichtlinien.
- Frühzeitige Identifizierung von Risiken und Umsetzung von Minderungsplänen.
- Förderung des Wissensaustauschs und kontinuierlicher Verbesserung innerhalb der Offshore-Teams.
- Bereitstellung von täglicher Führung für Offshore-Teams, Sicherstellung von Motivation, Klarheit und Verantwortung.
- Durchführung regelmäßiger Check-ins, Feedbackgespräche und Leistungsbeurteilungen.
- Unterstützung der Entwicklung von Fähigkeiten durch Identifizierung von Schulungs- oder Weiterbildungsbedarfen.
- Über 8 Jahre Erfahrung im Offshore-Liefermanagement.
- Starkes Verständnis der IT-Lieferprozesse, des Projektlebenszyklus und des Servicemanagements.
- Fähigkeit, Ergebnisse zu verfolgen, Abhängigkeiten zu verwalten und operationale Herausforderungen zu lösen.
- Erfahrung in der gleichzeitigen Verwaltung mehrerer Projekte.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Personalmanagement und in der Konfliktlösung.
- Starke Kommunikation mit Stakeholdern – klar, prägnant, proaktiv.
- Inspirierendes und aufregendes innovatives Arbeitsumfeld.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket (Gehalt, Bonus, Leistungen).
- Internationale Unternehmenskultur und minimale hierarchische Struktur.
- Chance, an komplexen Projekten aus verschiedenen Branchen zu arbeiten und Ihr Wissen über Geschäftsprozesse zu erweitern.
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell.
Westernacher Consulting ist ein vielfältiges Arbeitsumfeld und stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus eine Berücksichtigung für die Beschäftigung.
SAP Offshore Delivery Lead Arbeitgeber: Westernacher Consulting GmbH
Kontaktperson:
Westernacher Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Offshore Delivery Lead
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen! Informiere dich über Westernacher und bringe spezifische Punkte in das Gespräch ein, die dir gefallen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Offshore Delivery Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, um sicherzugehen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Offshore-Management. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westernacher Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des SAP Offshore Delivery Lead vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Ressourcenmanagement, Projektkoordination und Stakeholder-Kommunikation zeigen. Verwende die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle in den ersten Monaten.
✨Kulturelle Passung betonen
Westernacher legt großen Wert auf eine inspirierende und innovative Arbeitsumgebung. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt. Teile deine Ansichten über Teamarbeit, kontinuierliche Verbesserung und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.