SAP Offshore Delivery Lead - Contract

SAP Offshore Delivery Lead - Contract

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Offshore-Teams und sorge für reibungslose Projektabwicklung.
  • Unternehmen: Westernacher, ein globaler SAP-Goldpartner mit 55 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni, flexible Arbeitszeiten und internationale Unternehmenskultur.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Offshore-Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Mit 55 Jahren Exzellenz, 30 Jahren als SAP Gold Partner und einer globalen Präsenz in über 26 Ländern bringen wir unser weltklasse SAP-Know-how in die Region. Wenn Sie nach einer spannenden Gelegenheit suchen, um mit einem Team talentierter Kollegen zu arbeiten, die sowohl Arbeit als auch Leben genießen, ist Westernacher der perfekte Ort.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Überwachung aller Offshore-Ressourcen, die mehreren Projekten zugewiesen sind, Sicherstellung von Qualität und Einhaltung von Zeitplänen.
  • Sichere Lieferung von Projektaufgaben und effiziente Koordination mit den Onshore-Delivery-Managern.
  • Starkes Stakeholder-Management, Planungskompetenz und praktische operative Aufsicht für die tägliche Lieferung, Ressourcennutzung und Teamleistung.
  • Zuweisung von Projektaufgaben (Arbeitslastverteilung), Überwachung des Fortschritts und Sicherstellung, dass die Ergebnisse gemäß dem Umfang abgeschlossen werden.
  • Koordination täglicher/wöchentlicher Nachverfolgungen zum Ausführungsstatus, Blockaden, Risiken und Abhängigkeiten.
  • Teilnahme an Projektbesprechungen im Namen der Offshore-Teams und Vertretung des Offshore-Lieferstatus.
  • Enge Koordination mit den Onshore-Delivery-Managern für Planung, Berichterstattung und Eskalationen.
  • Sicherstellung der Übereinstimmung zwischen Offshore-Teams und Projektzeitplänen, Meilensteinen und Erwartungen.
  • Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Offshore-Ressourcen in die zugewiesenen Projekte.
  • Pflege eines Echtzeitüberblicks über Ressourcenzuteilung, Nutzung und Verfügbarkeit.
  • Verfolgung von Urlauben, geplanter Abwesenheit und ungeplanten Abwesenheiten; proaktive Aktualisierung der Projektmanager.
  • Erstellung von Lieferberichten, wöchentlichen Statusaktualisierungen und Dashboards für Stakeholder.
  • Überwachung der Einhaltung von Unternehmensprozessen, Lieferstandards und Dokumentationsrichtlinien.
  • Frühe Identifizierung von Risiken und Umsetzung von Minderungsplänen.
  • Förderung des Wissensaustauschs und kontinuierlicher Verbesserung innerhalb der Offshore-Teams.
  • Tägliche Führung der Offshore-Teams, Gewährleistung von Motivation, Klarheit und Verantwortung.
  • Durchführung regelmäßiger Check-ins, Feedback-Gespräche und Leistungsbeiträge.

Ihre Erfahrung und Fähigkeiten:

  • Über 8 Jahre Erfahrung im Offshore-Delivery-Management.
  • Starkes Verständnis der IT-Lieferprozesse, des Projektlebenszyklus und des Servicemanagements.
  • Fähigkeit, Ergebnisse zu verfolgen, Abhängigkeiten zu verwalten und operationale Herausforderungen zu lösen.
  • Erfahrung in der gleichzeitigen Verwaltung mehrerer Projekte.
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten im Menschenmanagement und in der Konfliktlösung.
  • Starke Kommunikation mit Stakeholdern – klar, prägnant, proaktiv.

Warum Westernacher?

  • Inspirierendes und aufregendes innovatives Arbeitsumfeld.
  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket (Gehalt, Bonus, Leistungen).
  • Internationale Unternehmenskultur und minimale hierarchische Struktur.
  • Chance, an komplexen Projekten aus verschiedenen Branchen zu arbeiten und Ihr Wissen über Geschäftsprozesse zu erweitern.
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell.

Westernacher Consulting ist seit 1969 weltweit tätig, mit mehr als 1000 Beratern in Europa, Asien und Amerika. Wir bieten globale Geschäfts- und SAP-Beratung für mittelständische bis große Unternehmen, die nach Innovation, operativer Exzellenz und profitabel nachhaltigem Wachstum streben. Der Hauptsitz von Westernacher Consulting befindet sich in Heidelberg, Deutschland, und ist der globale Marktführer in der Innovation von Geschäftsprozessen und Technologien.

Westernacher ist ein vielfältiges Arbeitsumfeld und stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus eine Berücksichtigung für die Beschäftigung.

SAP Offshore Delivery Lead - Contract Arbeitgeber: Westernacher Consulting GmbH

Westernacher Consulting bietet eine inspirierende und innovative Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, an komplexen Projekten aus verschiedenen Branchen zu arbeiten und dabei wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Die internationale Unternehmenskultur und die flachen Hierarchien fördern ein kreatives und unternehmerisches Denken, was Westernacher zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

Westernacher Consulting GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Offshore Delivery Lead - Contract erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen und Szenarien vertraut, die in deinem Bereich häufig vorkommen. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto mehr wirst du im Interview glänzen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du an einer Stelle bei Westernacher interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist und erhöhst deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Offshore Delivery Lead - Contract mit Bravour zu bestehen

Offshore Delivery Management
Stakeholder Management
IT Delivery Processes
Project Lifecycle Management
Service Management
Conflict Resolution
People Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Offshore-Management und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeig uns, dass du die nötige Expertise mitbringst, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westernacher Consulting GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des SAP Offshore Delivery Lead vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, Stakeholder-Management und Teamführung demonstrieren. Verwende die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu gestalten.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle in den ersten Monaten.

Körpersprache und Kommunikation

Achte während des Interviews auf deine Körpersprache. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und eine offene Haltung vermitteln Selbstbewusstsein. Kommuniziere klar und präzise, um Missverständnisse zu vermeiden und deine Punkte deutlich zu machen.