Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Pre-Sales Aktivitäten und präsentiere innovative SAP-Lösungen.
- Arbeitgeber: Westernacher, ein internationales Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell.
- Andere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Arbeite an komplexen Projekten und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in SAP-Technologie und 3 Jahre im Pre-Sales.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wenn Sie nach einer spannenden Gelegenheit suchen, um mit einem Team talentierter Kollegen zu arbeiten, die sowohl Arbeit als auch Leben genießen, ist Westernacher der perfekte Ort. Wir suchen einen SAP Presales Digital Core Architect für unser wachsendes Team in Indien.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Leitung und Durchführung von Pre-Sales-Aktivitäten, einschließlich Lösungsdemonstrationen und technischen Präsentationen
- Durchführung und Teilnahme an Kundenworkshops für Digital Core-Lösungen (SD, MM, PP)
- Arbeiten an RFXs und Bearbeitung von Pre-Sales-Prozessen
- Durchführung von Fit-Gap-Analysen und Konfiguration standardisierter SAP-Lösungen
- Leitung von SAP S/4HANA-Projekten von der Planung bis zur Implementierung
- Durchführung von Lösungsarchitekturen für Digital Core-Implementierungen
- Unterstützung des Pre-Sales-Teams bei der Qualifizierung von Chancen und der Entwicklung von Angeboten
Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten:
- Über 10 Jahre praktische Erfahrung in der SAP-Technologie oder funktionalen Beratung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Pre-Sales-Bereich
- Starkes Verständnis der SAP RISE-Angebote
- Expertise in der Architektur, den Modulen und Funktionen von SAP S/4HANA
- Spezialisiertes Wissen in mindestens einem Prozessbereich: Source to Pay, Plan to Fulfill oder Order to Cash
- Nachgewiesene Erfahrung mit der SAP Activate-Methodik und dem Fit-to-Standard-Ansatz
- Kenntnisse in Integrationsmethoden und -tools für SAP- und Nicht-SAP-Systeme
- Erfolgreiche Nachweise in Pre-Sales-Aktivitäten, einschließlich RFP/RFI-Antworten und Lösungspräsentationen
- Starkes Geschäftswissen und die Fähigkeit, Kundenanforderungen im Pre-Sales-Kontext zu verstehen
Warum Westernacher?
- Inspirierendes und aufregendes, innovatives Arbeitsumfeld
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket (Gehalt, Bonus, Leistungen)
- Internationale Unternehmenskultur und minimale Hierarchien
- Chance, an komplexen Projekten aus verschiedenen Branchen zu arbeiten und Ihr Wissen über Geschäftsprozesse zu erweitern
- Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell
Westernacher Consulting ist seit 1969 auf Innovationen verpflichtet und operiert weltweit mit mehr als 1000 Beratern in Europa, Asien und Amerika. Wir bieten globale Geschäfts- und SAP-Beratung für mittelständische bis große Unternehmen, die nach Innovation, operativer Exzellenz und profitablen, nachhaltigen Wachstum streben. Der Hauptsitz von Westernacher Consulting befindet sich in Heidelberg, Deutschland, und ist der globale Marktführer in der Innovation von Geschäftsprozessen und Technologien. Wir sind neugierige, kreative Denker mit einem starken unternehmerischen Geist. Wir hinterfragen neue Arbeitsweisen, denken anders und sind bereit, neue Ansätze auszuprobieren, um Wert und Innovation für unsere Kunden zu schaffen. All dies macht uns zu Pionieren auf unserem Gebiet und hält uns reaktionsschnell, qualitätsorientiert und ergebnisorientiert. Westernacher ist ein vielfältiges Arbeitsumfeld und stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus bei der Einstellung berücksichtigt. Westernacher verpflichtet sich auch zur Einhaltung aller fairen Beschäftigungspraktiken in Bezug auf Staatsbürgerschaft und Einwanderungsstatus.
SAP Presales Digital Core Architect Arbeitgeber: Westernacher Consulting GmbH
Kontaktperson:
Westernacher Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Presales Digital Core Architect
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und die spezifischen Lösungen, die du anbietest. Lass die Interviewer wissen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an den Herausforderungen der Kunden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Presales Digital Core Architect
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie wir arbeiten. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in deinem Anschreiben klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele aus deiner Karriere, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Zeige deine Leidenschaft: Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch eine echte Begeisterung für SAP und digitale Lösungen mitbringen. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du für diese Rolle brennst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht, bewirb dich bitte direkt über unsere Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westernacher Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt vertraut, insbesondere mit SAP S/4HANA und den RISE-Angeboten. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite deine Präsentationen vor
Da du in der Pre-Sales-Phase oft Präsentationen halten wirst, übe deine Präsentationstechniken. Erstelle eine kurze Demo oder ein Beispiel, das du im Interview zeigen kannst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kundenbedürfnisse verstehen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, die Anforderungen der Kunden zu erkennen und Lösungen anzubieten, die ihren Bedürfnissen entsprechen.
✨Fit-Gap-Analyse beherrschen
Stelle sicher, dass du die Fit-Gap-Analyse gut erklären kannst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Analyse in der Vergangenheit durchgeführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu unterstreichen.