SAP Project Manager with OCM experience

Wenn Sie gerne mit hochqualifizierten Menschen an interessanten Projekten in einer florierenden Partnerschaftsorganisation arbeiten, ist Westernacher der richtige Ort für Sie! Um unser Team in Mexiko zu ergänzen, suchen wir einen Projektmanager mit OCM-Erfahrung.

Verantwortlichkeiten

• Leitung der End-to-End SAP-Projektdurchführung unter Gewährleistung der Übereinstimmung mit Umfang, Zeitplänen, Budget und Qualitätsstandards
• Management aller Phasen des Projektlebenszyklus, einschließlich Planung, Ausführung, Überwachung und erfolgreicher Lieferung an die Führungsebene
• Steuerung der Projektgovernance, einschließlich Risikomanagement, Problemlösung und Stakeholder-Kommunikation auf allen Ebenen
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations-, Schulungs- und Stakeholder-Engagement-Plänen
• Moderation von Projekt-, Sponsor- und Change-Governance-Meetings zur Sicherstellung der Übereinstimmung zwischen Geschäfts- und IT-Stakeholdern
• Entwicklung und Überwachung von KPIs zur Verfolgung sowohl der Projektleistung als auch des Erfolgs der Akzeptanz
• Engagement mit leitenden Kunden-Stakeholdern (bis zur VP-Ebene) und fungieren als vertrauenswürdiger Berater während des gesamten Engagements
• Unterstützung von Pre-Sales-Aktivitäten, einschließlich Lösungsdesign, Angebotserstellung und Kundenpräsentationen
• Identifizierung von Wachstumschancen für das Konto und Beitrag zu Initiativen zur Geschäftsentwicklung
• Integration und Umsetzung von Change-Management-Strategien, einschließlich Auswirkungenseinschätzungen, Bereitschaftsevaluierungen und funktionsübergreifender Zusammenarbeit zur Sicherstellung der erfolgreichen Einführung neuer Technologien und Geschäftsprozesse
• Mentoring und Anleitung von Beratungsteams zur Förderung sowohl der Exzellenz in der Projektdurchführung als auch der beruflichen Entwicklung

Qualifikationen und Fähigkeiten

• 5–8 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Projektdurchführung mit starker Erfahrung im Projektmanagement
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung vollständiger SAP-Implementierungen (S/4HANA, EWM, TM oder Supply Chain Logistics bevorzugt)
• Erfahrung im Bereich Organizational Change Management, einschließlich Stakeholder-Engagement, Kommunikation und Akzeptanzstrategien
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Verwaltung komplexer, länderübergreifender oder unternehmensweiter Projekte
• Starkes Verständnis von Projektgovernance, Risikomanagement und Liefermethoden
• Erfahrung im Pre-Sales-Bereich, einschließlich Aufwandsschätzung, Angebotserstellung und Kundenpräsentationen
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management mit der Fähigkeit, auf Führungsebene zu interagieren
• Starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten in schnelllebigen, multikulturellen Umgebungen
• Abschluss (Bachelor oder höher) in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
• PMP-Zertifizierung (oder gleichwertig) ist von Vorteil
• SAP Active-Zertifizierung ist von Vorteil

Was wir bieten

• Attraktives Vergütungspaket
• Unbefristeter Vertrag direkt mit Westernacher Consulting
• 100% Gehaltsabrechnung
• Karriereweg, Wachstumschancen und vom Unternehmen gesponserte Schulungen
• Kleine bis mittelgroße Teams
• Herausforderndes und angenehmes Arbeitsumfeld

Über Westernacher

Wir sind WE: Engagiert für Innovation seit 1969. Westernacher Consulting ist weltweit tätig, mit mehr als 1000 Beratern in Europa, Asien und Amerika. Wir bieten globale Geschäfts- und SAP-Beratung und bedienen mittelständische bis große Unternehmen, die nach Innovation, operativer Exzellenz und profitabel nachhaltigem Wachstum streben. Mit Hauptsitz in Heidelberg, Deutschland, ist Westernacher Consulting der globale Marktführer in der Innovation von Geschäftsprozessen und Technologien. Leben, arbeiten und agieren in Partnerschaft. Wir sind neugierige, kreative Denker mit einem starken unternehmerischen Geist. Wir hinterfragen neue Arbeitsweisen, denken anders und sind bereit, neue Ansätze auszuprobieren, um Wert und Innovation für unsere Kunden zu schaffen. All dies macht uns zu Pionieren auf unserem Gebiet und hält uns reaktionsschnell, qualitätsorientiert und ergebnisorientiert. Westernacher ist ein vielfältiges Arbeitsumfeld und stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus bei der Einstellung berücksichtigt. Westernacher verpflichtet sich auch zur Einhaltung aller fairen Beschäftigungspraktiken in Bezug auf Staatsbürgerschaft und Einwanderungsstatus.