Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Lösungen in SAP TM und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationaler Kultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Mentoring-Möglichkeiten für Junior-Entwickler.
- Warum dieser Job: Gestalte komplexe Projekte und erweitere dein Wissen in verschiedenen Branchen.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in SAP TM und starke technische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen Senior/Principal SAP TM Technical Consultants, die unserem dynamischen Team in Indien beitreten. Ihre Verantwortlichkeiten:
- Entwurf und Entwicklung von benutzerdefinierten Erweiterungen, Schnittstellen und Berichten in SAP TM unter Verwendung von ABAP, BOPF, FPM und SAP UI5/Fiori-Technologien.
- Zusammenarbeit mit funktionalen Beratern und Geschäftspartnern zur Übersetzung von Anforderungen in robuste technische Lösungen.
- Durchführung von Systemintegrationsaufgaben zwischen SAP TM und anderen Modulen/Systemen (z.B. EWM, S/4HANA, ERP, GTS, PI/PO/CPI).
- Leitung der technischen Fehlersuche, Leistungsoptimierung und Unterstützungsaktivitäten in SAP TM-Landschaften.
- Mentoring von Junior-Entwicklern und Sicherstellung von Best Practices in Bezug auf Codequalität, Dokumentation und Transportmanagement.
Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten:
- Über 7 Jahre Erfahrung mit starkem BOPF-Wissen in SAP Transportation Management (TM).
- Mindestens 2 vollständige Lebenszyklusimplementierungen von SAP TM.
- Erforderliche Fähigkeiten: TM-Technik (BOPF/FPM/FBI), OO ABAP, Core ABAP, CDS, OData.
- Zusätzliche Fähigkeiten: POWL, Bedingungen, BRF+, BADI und Erweiterungen, Prozesskontrollstrategien und Ausgabemanagement, DB-Konzepte.
- Erfahrung mit SAP Event Management und BN4L ist von Vorteil.
Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket (Gehalt, Bonus, Leistungen).
- Internationale Unternehmenskultur und minimale Hierarchiestruktur.
- Chance, an komplexen Projekten aus verschiedenen Branchen zu arbeiten und Ihr Wissen über Geschäftsprozesse zu erweitern.
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell.
EEO-Erklärung: Westernacher ist ein vielfältiges Arbeitsumfeld und stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus bei der Beschäftigung berücksichtigt. Westernacher verpflichtet sich auch zur Einhaltung aller fairen Beschäftigungspraktiken in Bezug auf Staatsbürgerschaft und Einwanderungsstatus.
SAP TM Technical Consultant Arbeitgeber: Westernacher Consulting
Westernacher ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Indien eine dynamische und internationale Unternehmenskultur bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und der Möglichkeit, an komplexen Projekten aus verschiedenen Branchen zu arbeiten, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch den Austausch von Wissen und Best Practices. Zudem legt Westernacher großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit, was eine inklusive Arbeitsumgebung schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP TM Technical Consultant erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Westernacher Consulting bewerben
Viele Unternehmen, wie Westernacher Consulting, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP TM Technical Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Westernacher Consulting und die ausgeschriebene Position SAP TM Technical Consultant zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westernacher Consulting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Westernacher Consulting an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
