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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze deine SAP-Expertise in spannenden Projekten ein und berate internationale Kunden.
- Arbeitgeber: Westernacher Consulting - ein Unternehmen, das Exzellenz und Qualität schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein internationales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Top-Experten und gestalte innovative Lösungen im SAP-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im SAP SD/MM.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Willst Du Deine SAP-Expertise in einem Unternehmen umsetzen, das Exzellenz und Qualität an erster Stelle setzt? Bei Westernacher Consulting hast Du die Möglichkeit an großen, anspruchsvollen Projekten zusammen mit Top-Experten zu arbeiten.
Deine Aufgaben als SAP SD/MM Berater (m/w/d):
- Eigenständige Projektbeteiligung: Bringe deine Fachkenntnisse in die Durchführung von Projekten im Bereich SAP SD/MM ein und agiere als wertvolles Mitglied in einem anspruchsvollen und internationalen Umfeld.
- Beratung und Customizing: Berate unsere Kunden auf professionellem Niveau in Bezug auf Bedarfsanalysen, Prozessoptimierung und Systemkonfiguration (Customizing) in SD/MM.
- Teilprojektleitung: Übernimm eigenständig Teilprojekte und trage Verantwortung für ihre erfolgreiche Planung, Umsetzung und Koordination, wobei du deine Erfahrung gezielt einsetzt.
- Unterstützung im Presales: Beteilige dich aktiv an Presales-Aktivitäten, indem du dein Fachwissen einbringst und potenzielle Kunden von unseren Lösungen überzeugst, um den Geschäftserfolg weiter voranzutreiben.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsmathematik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Beratungserfahrung im SAP SD/MM.
- Kenntnisse in anderen S/4HANA Modulen sind vorteilhaft.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch- und Englisch, sowie Reisebereitschaft.
Das bieten wir:
- Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem 100% Mitarbeiterunternehmen.
- Die Möglichkeit an unserem Partnerschaftsmodell teilzunehmen.
- Flachen Hierarchien und ein internationales ambitioniertes Team aus erfahrenen SAP-Experten mit starkem Innovations- und Teamgeist.
- Förderung Deiner Weiterentwicklung durch systematische Fortbildungen und Know-how-Austausch.
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und attraktive Vergütung.
Westernacher schätzt Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Nationalität, genetischen Merkmalen, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus. Zudem verpflichten wir uns, alle fairen Arbeitspraktiken in Bezug auf Staatsbürgerschaft und Einwanderungsstatus einzuhalten.
Senior SAP SD/MM Berater (m/w/d) Arbeitgeber: Westernacher Consulting
Kontaktperson:
Westernacher Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP SD/MM Berater (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP-Experten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich auf SAP SD/MM konzentrieren – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Besuche unsere Website regelmäßig und bewirb dich direkt auf interessante Positionen. Je schneller du bist, desto besser!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im SAP-Bereich und übe deine Antworten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und Interviews deine Begeisterung für SAP und die Projekte, an denen du gearbeitet hast, durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich für das brennen, was sie tun!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP SD/MM Berater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für SAP SD/MM sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du deine Fachkenntnisse im SAP SD/MM erfolgreich eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Expertise besser zu verstehen.
Achte auf die Details: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen großen Unterschied. Achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist – von deinem Lebenslauf bis zu deinem Anschreiben. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westernacher Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Senior SAP SD/MM Berater vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Bedarfsanalysen, Prozessoptimierung und Systemkonfiguration zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich im SAP SD/MM-Bereich gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.